Finn ansatt

Ansatte med arbeidsområde Lederutvikling

Wilhelmsen, Eirin

Personal- og organisasjonsutvikling
Seksjon for organisasjon og økonomi Helsefak

MH2 L.08.318
+4777620770

Jobber med:
Arbeidsmiljø / Psykososialt arbeidsmiljø / Ansettelser / HR-system / Kompetanseutvikling / Lederutvikling / Lønnsforhandlinger / Likestilling / Organisasjonsutvikling / Personaladministrasjon / Kontinuerlig forbedring / Lederstøtte / Rekruttering / Statistikk / Strategi

Høydal, Anne

Seniorrådgiver lederstøtte, leder-, karriere- og kompetanseutvikling
Seksjon for organisasjons- og personalutvikling

anne.hoydal@uit.no

NFH A 168
+4777625155

Jobber med:
Personaladministrasjon / Lederutvikling

Larsen, Gølin Irene

seniorrådgiver
Seksjon for organisasjons- og personalutvikling

golin.i.larsen@uit.no

Administrasjonsbygget 311
+4777623233

Jobber med:
Kompetanseutvikling / Organisasjonsutvikling / Lederutvikling / Likestilling

Guttvik, Gunhild Årnes

Nestleder Seksjon for digital arbeidshverdag
Seksjon for digital arbeidshverdag

gunhild.guttvik@uit.no

+4777623285

Jobber med:
Administrativ ledelse / Lederutvikling / Organisasjonsutvikling / Personaladministrasjon / Kultur og velferd / Ansettelser / Forbedringsprosess / Kontinuerlig forbedring / Kurs / Lederstøtte / Strategi / Veiledning / Konsulentvirksomhet

Tobiassen, Ann Karin

Førstelektor utdanningsledelse i høyere utdanning
Ressurssenter for undervisning, læring og teknologi (Result)

ann.karin.tobiassen@uit.no

TEO-H1 1.562
+4777644930

Jobber med:
Kompetanseutvikling / Lederutvikling / Organisasjonsutvikling / Lederstøtte / Nettpublisering / Evaluering / Opplæring Forskningsinteresser:

Forskning og utviklingsarbeid rettet mot ledelse, organisering og styring på institusjonsnivået for universitets- og høyskolesektoren, og betydningen disse aspektene har for undervisnings- og læringskvalitet.

Forskning og utviklingsarbeid rettet inn mot utdanningsledelse og kvalitetsutvikling over flere nivå og med særlig søkelys på undervisnings- og læringskvalitet.

Forskning rettet inn mot forskningsledelse i høyere utdanning og den norske SFF-ordningen