Gunhild Årnes Guttvik
Digital partner/ leder for IT virksomhetsstøtte
Stillingsbeskrivelse
Jeg er digital partner for organisasjon og leder for IT virksomhetsstøtte som inkluderer tjenestelinjen digital arbeidshverdag ved UiT
Hvordan kan menneskene i organisasjonen jobbe sømløst og smart ved å ta i bruk UiTs digitale verktøy, uavhengig av alder, fag, nivå og stilling?
Jeg vil bidra til å skape tettere samhandling mellom IT avdelingen, fagmiljø og enheter ved UiT, for digital drivkraft av forskning, utdanning, formidling og innovasjon i landsdelen.
Som leder for IT virksomhetsstøtte og tjenestelinje digital arbeidshverdag har jeg og mine kollegaer ansvaret for at studenter og ansatte ved UiT kan jobbe effektivt og sømløst med UiT sine systemer og verktøy som er levert fra IT-avdelingen. I tillegg er tilgangsstyring ved UiT svært viktig område vi jobber med, hvem skal ha tilgang til hva, til riktig tid og av riktig grunn.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Lede faggruppen IT virksomhetstsøtte som inkluderer sentrale medarbeidere innenfor M365, dokumentasjonsforvaltning (DOKS) og utviklere.
- Anvendelse av og tilrettelegging for bruk av teknologi i den enkelte sitt virke ved UiT
- Fasilitere og gjennomføre kurs og workshop på forespørsel - medarbeiderskap, bli kjent, kulturbygging, M365, møteledelse digitalt og fysisk mm.
- Veiledning og kompetanseutvikling for medarbeidere ved UiT
- Styrke digitalt samarbeid mellom enhetene ved UiT
- Bærekraftsansvarlig for IT- avdelingen
Arbeidsområder
Administrativ ledelse / Ansettelser / Forbedringsprosess / Konsulentvirksomhet / Kontinuerlig forbedring / Kultur og velferd / Kurs / Lederstøtte / Lederutvikling / Organisasjonsutvikling / Personaladministrasjon / Strategi / VeiledningCV
Personopplysninger |
|
|
Yrkeserfaring |
21.03.2022- nå: Digital partner/seniorrådgiver, UiT Norgers arktiske universitet 01.10.2021-20.03.2022: Daglig leder ved Hemis bedriftshelsetjeneste 1. januar 2019. -1. 30.09.2021: UiT Norges arktiske universitet, Det helsevitenskapelige fakultet, Seksjon for organisasjon og økonomi. Nestleder og seniorrådgiver organisasjon - fast 100 % stilling 1. april 2010- 31.12.2018: Universitetet i Tromsø, Det helsevitenskapelige fakultet – Seksjon for personal- og økonomitjenester Seniorrådgiver/ nestleder 100% fast stilling.
1. aug. 2004- 1. sept 2005 Kulturbarnehagen. Tromsø Pedagogisk leder 100% fast stilling.
|
|
|
1. nov. 2003- 1. aug. 2004 Tromsø Fødsels-/ mammapermisjon.
|
|
|
1 apr.2003-1.nov. 2003 Tromsø Kommune, Avd. Kultur og Idrett. Alfheim svømmehall og Nautilus treningssenter. Tromsø Prosjektleder/ daglig leder i engasjement.
|
|
|
Febr. 2002- mars. 2003 Seljestad Barneskole Harstad Klassestyrer
|
|
|
Sommer 2002 Star Tour Gran Canaria Service- sjef i vikarstilling.
|
|
|
2001-2002 Star Tour Gran Canaria Reiseleder Sommer 2001 Star Tour Gran Canaria Leder i Bamseklubben og Super Kids -klubben
|
|
Utdanning |
2011- Universitetet i Tromsø Erfarings basert master i ledelse 1999- 2001 Dronning Mauds Minne Høgskole Trondheim
|
|
Verv i Rotaract Tromsø
|
President 2007/2008- lederutvikling, nettverksbygging bl.a. - 17 medl. |
|
Kurs |
K0, K1, K2 og K3 (Konsulentkurs), Intervjukurs, presentasjonsteknikk- kurs, Programbehandlingskurs(IT), LUP1: Lederutviklingsprogram fordelt på 4 samlinger. |