Eallju – Drivkraft i nord:
UiTs strategi mot 2030
UiT Norges arktiske universitet skal være et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi benytte vår beliggenhet i Arktis, Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
Breddeuniversitetets berettigelse går ut over å omfatte en rekke enkeltstående fag og disipliner. Merverdien ligger i å mobilisere forskningskraften og undervisningsmulighetene på tvers av fag og disipliner til å forstå og fronte sammensatte problemstillinger som fag og disipliner enkeltvis ikke kan belyse. I det ligger også muligheten til å utvikle ny teori og forskningsmetodikk.
Geopolitiske spenninger, rask teknologisk utvikling og klima- og naturendringer preger verden i dag. Det samme gjelder demografisk endring, press på rettsstaten og demokratiske prinsipper. I en tid der også forskningsbasert kunnskap utfordres, er universitetene bærebjelker i å bygge kunnskapsberedskap for framtida. I dette landskapet er UiT en sterk og nødvendig drivkraft i nord.
Samfunnsoppdraget vårt er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet på tvers av profesjon og disiplin. Vi skal utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning på høyt internasjonalt nivå – fra grunnleggende utforsking til det anvendte. Vi skal også formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av studier, forskningsfelt og geografiske avstander. I tett samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere, skal vi drive fram en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele virksomheten. Et levende universitetsdemokrati, medvirkning, medbestemmelse, åpne prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og sitt potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samfunnsutviklingen.
Vi skal bruke ressursene effektivt og målrettet, og kunne omstille oss raskt for å møte framtidas utfordringer og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og konkurransekraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.
1: Arktis og nordområdene
Som verdens nordligste universitet er UiT strategisk plassert for å utvikle og formidle kunnskap om Arktis og nordområdene, som er viktig for verden. UiT favner forskning og utdanning om natur, samfunn, teknologi, miljø, kultur, mennesket og samspillet mellom disse.
Fra dette ståstedet skal UiT fylle rollen som et forskningstungt breddeuniversitet, samtidig som vi tar ansvar for å dekke landsdelens kompetansebehov. Vi skal bygge på innsikt fra fagområdene våre for å bidra til utviklingen i nord.
Ambisjon: UiT skal være internasjonalt ledende på kunnskap og kompetanse i, om og for Arktis og nordområdene.
Vi skal være fremst i å forstå natur, klima- og samfunnsendringer i Arktis og nordområdene, og foreslå løsninger som er bærekraftige. Vi skal ha attraktive studiesteder som verdsetter og utnytter nærhet mellom fag, folk og praksis. Vi skal oversette utfordringer og muligheter i nordområdene og i den geopolitiske situasjonen til faglige spørsmål, og utforske dem i samarbeid med andre. Vi skal bidra aktivt til utforming av ansvarlig internasjonalt forsknings- og utdanningssamarbeid.
For å nå vår ambisjon skal UiT:
- prioritere en bred fagportefølje med flere ledende fagmiljøer i front av den internasjonale kunnskapsutviklingen. Vi skal løfte forskningsspørsmål som er relevante for utviklingen i nord og fortsatt være Norges ledende leverandør av polar- og nordområdeforskning. Vi skal utvikle og opprettholde vitenskapelig infrastruktur og tidsserier av data som muliggjør kunnskaps-utvikling i fagmiljøene.
- være den ledende utdanningsinstitusjonen i nord med attraktive utdanningstilbud av høy kvalitet. Vi skal videreutvikle en bred studieportefølje tilpasset den demografiske utviklingen og samfunns- og næringsliv i nord. Vi skal styrke fleksible tilbud som gir unge og voksne studenter på små og store steder mulighet til å tilegne seg kunnskap, kompetanse og ferdigheter som framtiden trenger.
- styrke kompetanse om og for samiske og kvenske forhold innenfor bredden av våre fagområder. Vi skal være det ledende universitetet på kunnskap om og formidling av samisk og kvensk språk, kultur, kunst og samfunn og på møtet mellom majoritets- og minoritetssamfunnet.
- være en pådriver for samarbeid i Arktis og nordområdene. Vi skal være en synlig og aktiv kunnskapsaktør i nordområdene, og en foretrukket samarbeidspartner for nærings- og samfunnsliv og internasjonale samarbeidspartnere. Vi skal bidra med merkompetanse i den nye sikkerhets- og geopolitiske situasjonen i Arktis.
2: De store samfunnsutfordringene
Store samfunnsutfordringer innen geopolitikk, klima og miljø, demografi og helse viser at det moderne samfunnet er sårbart. Global samhandling, demokrati og tillit mellom folk er satt under press. Kompetanse og kunnskapsberedskap både innen forskning og utdanning er avgjørende for å bygge framtidens løsninger. Med vår sterke posisjon i nord og vår faglige bredde, kan UiT bidra med kunnskap og kompetanse til omstilling, tilpasning og framtidsrettede løsninger på tvers av fagområder, nærings- og samfunnsliv.
Ambisjon: UiT skal bidra til nyskapende, demokratiske og bærekraftige løsninger på store samfunnsutfordringer.
Vi skal ta ansvar for grunnleggende forskning innen fagområdene våre og delta i det globale kunnskapsarbeidet. Vi skal fortsatt være ledende på å dele og tilgjengeliggjøre vår forskning og våre utdanninger, samtidig som vi ivaretar forskningssikkerhet i en ny geopolitisk situasjon. Vi skal jobbe tverrfaglig internt og i nært samarbeid med samfunnet rundt oss. Studenter og ansatte ved UiT skal vise kritisk tenkning, idéforsprang og mot til å utfordre etablerte praksiser.
For å nå vår ambisjon skal UiT:
- være ledende på praktisering og utvikling av åpen vitenskap. Vi skal være med på å utvikle feltet i nært samarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere og ha bevissthet om sikkerhetsrisikoer og forskningsetiske dilemmaer i alle deler av virksomheten. Vi skal bidra til utvikling og implementering av prinsipper for åpen vitenskap som er utviklet i det globale felleskapet.
- utvikle kunnskap, metoder og virkemidler som bidrar til å løse store samfunns-utfordringer. Vi skal fremme banebrytende kunnskapsutvikling og prioritere teknologier, infrastruktur og metodeutvikling som muliggjør arbeid med komplekse problemstillinger og bærekraftige løsninger. Vi skal bidra til utvikling av norsk fagspråk for å svare på behov i norsk arbeids- og samfunnsliv i et internasjonalt miljø.
- fremme tverrfaglighet, samskaping og innovasjon. Vi skal bidra til god arbeidsdeling med andre institusjoner, og skape arenaer for samarbeid på tvers av fagområder, sektorer og landegrenser. Vi skal prioritere og dra nytte av mulighetene i digital omstilling, og gjennom innovasjon utvikle og styrke privat og offentlig sektor i nord.
- styrke konkurransekraft og omstillingsevne. Vi skal bruke og prioritere av ressursene våre for å møte store samfunnsutfordringer og ivareta vårt samfunnsoppdrag. Vi skal fremme sikker og bærekraftig bruk av ny teknologi og kunstig intelligens, og øke vår deltakelse i konkurranseutsatte nasjonale og internasjonale finansieringsordninger for forskning, utdanning og innovasjon.
3: Talentutvikling og mangfold
Studenter og ansatte er våre viktigste ressurser. En forutsetning for at vi skal lykkes med samfunnsoppdraget vårt er derfor at alle får utvikle potensialet sitt. Våre studenter og ansatte kommer fra ulike land og steder, de har ulik bakgrunn og historie, og bringer med seg erfaringer og perspektiver som beriker og utfordrer. Dette mangfoldet skal UiT bruke som et fortrinn i kreativt og samskapende arbeid, og som grunnlag for å bygge ledende fagmiljøer.
Ambisjon: UiT skal være et arnested for utvikling av studenter og ansattes kompetanse og talent, med mangfold som drivkraft og ressurs.
Vi skal være et attraktivt og inkluderende arbeids- og lærested, hvor det er rom for å prøve, feile og lykkes. Vi skal utøve ledelse som fremmer mangfold som en styrke, og vektlegger fellesskap, engasjement og samarbeid mellom studenter, ansatte og andre samfunnsaktører. Vi skal ha et godt arbeids- og læringsmiljø og jobbe for økt sosial mobilitet og forebygge utenforskap. Vi skal være ett samlet universitet der alles bidrag og ansvar teller.
For å nå vår ambisjon skal UiT:
- tiltrekke, utvikle og beholde talenter. Vi skal etablere virkemidler for kontinuerlig utvikling av relevant og høy faglig kompetanse og evne til omstilling. Vi skal identifisere og bryte ned karrierebarrierer, ha en helhetlig rekrutterings- og personalpolitikk og utvikle leder- og medarbeiderskap systematisk.
- rekruttere og utruste studenter som lærer hele livet. Vi skal styrke og målrette vårt rekrutteringsarbeid nasjonalt og internasjonalt, legge til rette for mobilitet, og sammen med arbeidslivet bidra at flere unge trekkes til og blir i landsdelen. Vi skal gjennom relevante undervisnings- og vurderingsformer fremme nysgjerrighet, delaktighet og framtidsansvar.
- prioritere kunnskapsutvikling og innovativ formidling som fremmer mangfold. Vi skal styrke studenter og ansattes deltagelse i dialog og samfunnsdebatt, og verne om akademisk ytringsfrihet. Vi skal ha mangfold i kompetanse, representasjon og perspektiv, og styrke vår rolle som kunnskapsformidler både regionalt og nasjonalt.
- sikre kunnskapsbasert utvikling av UiT sine arbeids- lærings- og studiemiljøer. Vi skal investere i stimulerende og tilrettelagte fysiske, sosiale og digitale arbeids- og læringsomgivelser. Vi skal utvikle oss som ett universitet med campuser og studiesteder som har egenart.
