– Spennende tid for Narvik-regionen

Ved årsskiftet overtok Bjørn Reidar Sørensen som dekan – eller øverste faglige leder – ved IVT-fakultetet ved UiT i Narvik. Sørensen kom fra stillingen som leder for Institutt for bygg, energi og materialteknologi. Med seg i den nye ledertroikaen som utgjør det såkalte dekanatet ved fakultetet, har han prodekan for utdanning, Jan-Arne Pettersen, som kom fra stillingen som leder av Institutt for industriell teknologi og prodekan for forskning, Svein-Erik Sveen, førsteamanuensis ved Institutt for bygg, energi og materialteknologi.

På lag med næringslivet

Det grønne skiftet og bærekraft er stikkord for kursen videre for fakultetet. Forskningen og utdanningene IVT kan og vil tilby, er attraktive for planlagte industrietableringer, ikke bare i Narvik, men også Nord-Norge for øvrig. Alle tre understreker da også at ingeniør- og teknologimiljøet skal spille på lag med næringslivet i nord.
– Vi skal være på tilbudssiden overfor næringslivet og den nye industrien, og vi har fokus på å være en god samarbeidspartner, både når det gjelder utvikling av ny kompetanse og forskningsresultater, sier Jan-Arne Pettersen. Som prodekan for utdanning har han to områder han ønsker å prioritere i tiden som kommer:
– Å få studentene tilbake på campus etter pandemien samt forsterke tilknytningen til næringslivet. Begge deler vil øke både kvaliteten på og interessen rundt våre studier.

Skal ha gode arbeidsvilkår

Prodekan for forskning, Svein-Erik Sveen, er opptatt av at det både forskes og publiseres godt ved fakultetet og at forskningsgruppene har gode arbeidsvilkår.
– Vi skal være relevant for landsdelen med det vi tilbyr her og fremoverlent i det grønne skiftet, sier Sveen. Han påpeker at UiT sentralt nå gjennomgår virkemiddelapparatet internt for å se hvordan universitetet får best effekt ut av forskningen som gjøres.
Både Sveen og Pettersen drar ellers fram et godt arbeidsmiljø ved fakultetet som en av årsakene til at de nå går inn i fakultetsledelsen.
– Vi skal legge til rette for miljøene ved IVT. På en måte er det en relativt enkel jobb med så mange flinke folk som finnes her, sier Pettersen.
– Det er lite turnover blant de vitenskapelig ansatte ved IVT. Det tar jeg som et tegn på at de trives her, sier Sveen.

Ny teknologi blir avgjørende

De siste årene har det vært en økning i studenttallet ved IVT. Dekanatsmedlemmene er imidlertid klare på at jobben med å rekruttere studenter ikke går av seg selv.
– Alle undersøkelser viser at de som går ut ferdig uteksaminert herfra, mer eller mindre er garantert å få jobb. Vi vet at teknologi har en stor plass i skiftet og på mange måter er avgjørende for å nå de bærekraftsmålene som settes. Som en institusjon for forskning og utdanning på området, har vi en viktig rolle når det kommer til å utvikle ny teknologi og fremtidsrettede løsninger. For å si det slik; det er ikke nødvendig for nordnorsk ungdom å dra til Trondheim eller Oslo for å ta en fremtidsrettet utdanning, sier Bjørn Reidar Sørensen.

Kortnytt fra Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi

Eidum, Espen Viklem espen.eidum@uit.no Seniorrådgiver kommunikasjon