Lisa ønsket å videreutvikle seg i lederjobben

Etter å ha arbeidet som leder i mange år, ønsket Lisa Eliassen faglig og personlig utvikling samt utveksle erfaringer med andre ledere. Derfor søkte hun seg inn på erfaringsbasert master i ledelse.   

Kvinnelig student
Lisa studerer erfaringsbasert master i ledelse. Foto: UiT

Navn: Lisa Eliassen 
Fra: Harstad 
Studerte: Erfaringsbasert master i ledelse 

Hvorfor søkte du deg til dette studiet?  

– Jeg har arbeidet ved Nav økonomi pensjon i Harstad i 17 år. Jeg har vært kontorleder i mange år og derfor hadde jeg et ønske om å videreutvikle meg som leder og få ny inspirasjon i arbeidshverdagen min. Jeg hadde bachelor i økonomi og administrasjon fra før og begynte å lete etter studier som kunne komplementere bacheloren og lederrollen min. 

Hvorfor valgte du UiT Harstad? 

– Jeg kom over studiet erfaringsbasert master i ledelse, som er et samlingsbasert studium hvor du kombinerer jobb og studier. Ut fra beskrivelsen hadde jeg forventninger til at dette studiet kunne gi meg bedre selvinnsikt, trygghet i rollen samt bli bevisst på egen lederstil. I tillegg vet jeg at UiT Harstad tilbyr interessante studier med dyktige forelesere. Jeg bor i Harstad, så det passet utmerket at studiet gjennomføres ved campus Harstad. 

Hvordan var miljøet i klassen og på universitetet?  

– Vi hadde et utrolig bra miljø i kullet vårt. Det var god blanding av både eldre og yngre personer, noen hadde lang ledererfaring og andre hadde lite eller ingen erfaring. Det var personer fra hele landet og jeg tror denne sammensetningen av studenter gjorde at vi hadde mange gode diskusjoner og erfaringsutvekslinger som ga meg nye refleksjoner i lederrollen. I tillegg var det fint å knytte kontakter med andre ledere.  

Hvordan har du tatt i bruk utdanningen din på jobben?  

– Fordelen med samlingsbasert studie er at du kan kombinere jobb og studier. Vi hadde gjennomgang av ulike teorier som det var mulig å teste ut underveis i studietiden og det var veldig nyttig og lærerikt. Når du var på samlinger kunne du se sammenheng med jobben og når du var på jobben kunne du se sammenheng med studiene.   Vi hadde også et fag som het personlig lederutvikling hvor vi gjennomførte 360 graders vurdering. Et veldig lærerikt fag som ga meg bedre selvinnsikt som leder. Du blir mer bevisst på egen lederstil, kommunikasjon og hvordan være en god rollemodell som leder. Jeg hadde stort utbytte av studiet og vil gjerne anbefale det til andre

Har du noen tips til de som vurderer å ta dette studiet på UiT?  

– Ta studiet! Om du allerede er i en lederjobb eller ønsker deg en slik stilling, sitter du igjen med god kompetanse som du kan bruke i jobben din. Gi deg selv muligheten til å få bedre innsikt og nye perspektiver på hva som gjør deg til en bedre leder. For alle som vurderer videreutdanning er det ikke annet enn positivt for miljøet på arbeidsplassen å få inn ny kompetanse og impulser i arbeidshverdagen.  

Vil du vite mer om studiet? Les mer: Erfaringsbasert master i ledelse

Møt flere studenter