Gjennomføring av ARK-prosessen
ARK-prosessen starter våren 2024. Onsdag 9. oktober sendes spørreskjemaet til alle ansatte for kartlegging av arbeidsmiljøet.
Her finner du overordnet plan for ARK-prosessen 2024–2025.
ARK-seminar
Det ble vår og sommer 2024 gjennomført opplæringsseminar knyttet til arbeidet i fase 1 - forberedelse
I oktober - november 2024 vil det bli gjennomført ytterligere opplæring av ledere, verneombud og prosessveiledere i forhold til tolkning og presentasjon av ARK spørreskjema resultat, initiering av gode diskusjoner om arbeidsmiljø i enhetene og utvikling av gode tiltak.
Tidsplan
| 2024 | Fase 1 | Februar - mars |
Etablere koordineringsgruppe og ferdigstille ARK UiT 2024 plan ARK forankring UiT lederforum, AMU, vernetjenesten og tillitsvalgte |
| April - mai |
Informasjonsarbeid ARK alle ledernivå Opplæring prosessveiledere, fokus fase 1 og 2 |
||
| Juni | Enhetsinndeling endelig avklaring | ||
| August - september |
Planleggingsmøter i alle UiT enheter Informasjon til ansatte - både overordnet og ute i alle enheter |
||
| Fase 2 | 9. oktober |
ARK spørreskjema sendes ut til ansatte. |
|
| November | Opplæring ledere, verneombud og prosessveiledere fokus fase 2–4 | ||
| Desember | Planleggingsmøter for gjennomføring av ARK i alle enheter | ||
| 2025 | Fase 2-3 | Januar - mars |
Kartleggings og tiltaksutviklingsmøter i alle enheter, handlingsplaner ferdigstilles |
| Fase 4 | Mars - juni |
Iverksetting av tiltak og handlingsplaner |
|
| Fase 5 | Juni |
Evaluering og Sluttrapport «ARK UiT 2024-2025» |
Fasene i ARK-prosessen
