Stillingsbeskrivelse

Arbeidsoppgaver og ansvarsområde:

• Arbeidsmiljø, medarbeiderskap, karriereutvikling og lederutvikling
• Lederstøtte, utredning og saksbehandling innen personaloppfølging og organisasjonsutvikling
• Oppfølging og bistand i enkeltsaker innenfor fagområdene

Andre roller/funksjoner:

• Deltaker i Nettverk for likestilling og mangfold
• Medlem i PO-forum (personal- og organisasjonsforum)
• Vararepresentant i lokal beredskapsgruppe ved Helsefak

Arbeidsområder

Ansettelser / Arbeidsmiljø / HR-system / Kompetanseutvikling / Kontinuerlig forbedring / Lederstøtte / Lederutvikling / Likestilling / Lønnsforhandlinger / Organisasjonsutvikling / Personaladministrasjon / Psykososialt arbeidsmiljø / Rekruttering / Statistikk / Strategi