høst
2023
PSY-2010 Arbeids- og organisasjonspsykologi (nettbasert) - 10 stp
Studiepoengreduksjon
Du vil få en reduksjon i antall studiepoeng (som oppgitt under), dersom du avlegger eksamen i dette emnet og har bestått følgende emne(r) fra før av:
BED-2034 Organisasjonspsykologi 5 stpBED-2034NETT Organisasjonspsykologi 5 stp
PSY-2034 Introduction to Work and Organizational Psychology 10 stp
Innhold
Arbeidspsykologi fokuserer på det yrkesaktive individet og arbeidsmiljøet i relasjon til helse. Organisasjonspsykologi omhandler studiet av organisasjoner og grupper, og hvordan disse kan ledes og utvikles. Sentrale temaer for faget er kommunikasjon og konflikthåndtering i organisasjoner, sikkerhet, sosiale prosesser, individuelle forskjeller og arbeidsplassen som en helsefremmende arena. Emnet gir en innføring i arbeidshelse, arbeidsmiljø og aktuelle forskningsmetoder for å studere hvordan risiko, sårbarhet og beskyttende faktorer influerer generell helse og arbeidshelse. Ulike modeller for sammenhenger mellom atferd, samarbeid, organisasjon og arbeidsforhold, gis særlig fokus. Helsefremmende faktorer og tiltak fra individuelle til samfunnsmessige forhold vies også plass. En helsegevinst for individet fører også til en økonomisk gevinst for berørte bedrifter. Undervisningen fokuserer på hvordan man som leder, medarbeider og/eller bedriftshelsetjeneste kan jobbe på en god måte for å sikre at så mange som mulig har et helsefremmende og positivt arbeidsmiljø, som fremmer arbeidsnærvær og gode sosiale relasjoner.Hva lærer du
Etter at studenten har fullført emnet, skal studenten være i stand til å:
- Forstå arbeidslivets krav og forventninger til de ulike aktører hva gjelder kontinuerlig utvikling av psykososialt arbeidsmiljø.
- Vurdere hvilke midler som kan anvendes til nå ulike målsettinger for bedre helse i en definert befolkning med arbeidsplassen som hovedarena.
- Gjøre rede for gjeldende teorier innen arbeids- og organisasjonspsykologien om emner som gruppedynamikk, motivasjon og holdninger i arbeidslivet.
- Gjøre rede for positive faktorer i arbeidslivet som er relevant for jobbtilfredshet, motivasjon, arbeid-hjem balanse, fravær, turnover og produktivitet.
- Redegjøre for hvilke forskningsmetoder som kan anvendes til å analysere et arbeidshelseproblem.
- Foreslå tiltak til hvordan et identifisert somatisk/psykologisk helseproblem på arbeidsplassen kan bekjempes/forebygges.
Undervisning
Undervisningen består av forhåndsinnspilte forelesningsrekker. Forelesningene skal støtte studentens selvstendige arbeid med stoffet ved å bidra til å skape oversikt, peke på sammenhenger, forklare begreper og kommentere pensum.
Deltakelse på emnet krever betydelig egeninnsats. Det vil legges til rette for digitale samarbeidsformer mellom studentene.
Eksamen
| Vurderingsform: | Dato: | Varighet: | Karakterskala: |
|---|---|---|---|
| Hjemmeeksamen | 17.11.2023 09:00 (Utlevering) 01.12.2023 14:00 (Innlevering) |
1 Semester | A–E, stryk F |
Obligatoriske arbeidskrav:Følgende arbeidskrav må være gjennomført og godkjent før man kan framstille seg til eksamen: |
|||
| Oppgaver | Godkjent – ikke godkjent | ||
- Om emnet
- Studiested: Tromsø |
- Studiepoeng: 10
- Emnekode: PSY-2010
- Ansvarlig enhet
- Institutt for psykologi
- Spørsmål om emnet
- E-post: post@psyk.uit.no
- Tidligere år og semester for dette emnet