Ledelse og endring
Om emnet
Obligatorisk emne master i utdanningsledelse.
Emnet kan tas som enkeltemne.
I emnet gis en innføring i feltet ledelse og endring i organisasjoner.
Faglig innhold:
- Internasjonale og nasjonale trender om ledelse og endring.
- Ledelse i- og av endringsprosesser.
- Ledelse og endring som sosialt samspill.
- Organisering og gjennomføring av utvikling-og endringsarbeid.
- Kartleggingsresultater og ulike evalueringsformer som grunnlag for endring.
Opptakskrav
Jf. Opptakskrav som gitt av master i utdanningsledelse.
Søknadskode 9371 - Enkeltemner på masternivå. Husk å legg emnekoden i kommentarfeltet på søknaden.
Hva lærer du
Etter bestått emne har studentene følgende læringsutbytte:
Kunnskaper
Studenten har:
- Kunnskap om internasjonale og nasjonale trender om ledelse og endring i utdanningssektoren.
- Kunnskap om teoretiske perspektiver på ledelse og endring.
- Kunnskap om mellommenneskelige- og organisatoriske læringsprosesser i- og av ledelse og endringsarbeid i utdanningssektoren.
- Kunnskap om hvordan kartleggingsresultater og evalueringsformer kan brukes til endring-og utviklingsarbeid i utdanningssektoren.
Ferdigheter
Studenten kan:
- Anvende kunnskap om ledelse og endringsarbeid i utdanningssektoren.
- Analysere faglige problemstillinger om ledelse og endring i skole og barnehage.
- Bruke kartleggingsresultater og evalueringsformer i konkrete endring-og utviklingsarbeid i utdanningssektoren.
- Finne fram til og gjøre bruk av relevant internasjonal og norsk litteratur på en kritisk måte.
Kompetanse
Studenten kan:
- Anvende og formidle teoretiske og praktiske kunnskaper i ledelse, planlegging, gjennomføring og evaluering av endringsarbeid.
- Gjøre bruk av sentrale begreper innenfor fagfeltet ledelse og endring i profesjonelle samtaler.
Undervisning og pensum
Undervisnings- og eksamensspråk
NorskPensum
Du kan se og få tilgang til deler av pensum via Leganto.
Pensumliste for PED-3201 Ledelse og endring - HØST 2025Eksamen
| Oppgave | Innlevering: 04.12.2025 14:00 |
Karakterregel: Bestått – Ikke bestått |
Følgende arbeidskrav må være gjennomført og godkjent før man kan framstille seg til eksamen
| Tekst | Karakterregel: Godkjent – ikke godkjent |
| Muntlig | Karakterregel: Godkjent – ikke godkjent |
Alt du trenger å vite om før, under og etter eksamen, oppmelding, fravær klage og vitnemål: UiTs samleside om eksamen
Mer info om arbeidskrav
- Beskrive og reflektere over ledelsesutfordringer ved et endringsarbeid. Inntil 3 sider (1500 ord).
- Formidle og delta i en profesjonell samtale knyttet til innhold i arbeidskrav 1.
Arbeidskravene gjennomføres individuelt.
Mer info om vurderingsform oppgave
Eksamen består av et selvvalgt tema som skal ta utgangspunkt i litteratur fra emnet. Teksten kan gjerne inneholde eksempler fra egen praksis som tar opp relevante ledelsesutfordringer.
Teksten skal ha et omfang på 3500-4000 ord.
Eksamen kan leveres som gruppeoppgave bestående av to studenter. Gruppeeksamens omfang er på 5000 - 5500 ord.