NTL har avholdt medlemsmøte hvor hovedtillitsvalgt presenterte resultatet:

De fleste får et generelt tillegg fra 1. mai på kr 9.700 pr. år
(ltr 28=9.500, ltr 30 - 59= 9.700, ltr. 64=10.500, ltr. 70= 11.800, ltr. 75=12.900 og ltr. 80= 14.900)

Ca 560 millioner skal fordeles i sentrale justeringsforhandlinger - hvorav 300 mill er satt av til likelønnsløft.
Justeringsforhandlingene som er opprykk til enkelte stillingsgrupper eller lønnsrammer foregår i juni og opprykk gis med virkning fra 1. juli. NTL vil informere om resultatet så snart det foreligger.

Litt i overkant av 500 millioner er satt av til lokale lønnsforhandlinger til høsten. 

De lokale lønnsforhandlingene har også likelønnsføring. Forhandlingene skal være sluttført i løpet av oktober måned. Opprykk her vil gjelde fra 1. september.
Informasjon om disse forhandlingene kommer etter sommerferien.

Endringer i Hovedtariffavtalen ut over lønnsheving
Viktigst for oss er at det nå er kommet inn en bestemmelse om å kunne forhandle om lønnsharmonisering etter fusjon eller store omorganiseringer.

Begynnerlønna for de med høyere akademisk utdanning er heva til ltr. 45 og begynnerlønna for stipendiater er heva til ltr. 48. Dette gjelder bare for de som ansettes etter 1. mai i år.

Grensa for maks boliglån i Statens pensjonskasse er heva til 1,7 millioner

NTL avholder uravstemning om resultatet før 15. juni.