Medlemsforeningene i Akademikerne er foreninger som primært omfatter ansatte med mastergrad  eller tilsvarende utdanning. Enkeltpersoner kan ikke bli direkte medlem i Akademikerne, men de aller fleste med en mastergrad kan bli medlem i en av våre medlemsforeninger.

Dine tillitsvalgte ved UiT-

Arbeidsutvalget i Akademikerne UiT

Samfunnsviterne, rådgiver Andreas Holm Bakke, leder/hovedtillitsvalgt for Akademikerne 
Tekna, Seniorrådgiver Aase Tveito, styremedlem/hovedtilitsvalgt 
Norsk Psykologforening, førstelektor Eva Therese Næss, styremedlem, hovedtillitsvalgt 

Styret
Norges Farmaceutiske forening, førsteamanuensis Kristian Svendsen, styremedlem/hovedtillitsvalgt
Samfunnsøkonomene, førstelektor Thomas Gressnes, styremedlem/hovedtillitsvalgt
Econa, virksomhetskontroller, Simen Ottemo Gärtner, styremedlem/hovedtillitsvalgt
Legeforeningen, overlege, Yngve Figenschau, styremedlem/hovedtillitsvalgt 
Tannlegeforeningen, førsteamanuensis, tannlege, Anne Margrete Gussgard, stryremedlem/hovedtillitsvalgt, 
NITO, senioringeniør Ståle Antonsen, styremedlem/hovedtillitsvalgt
Lektorlaget, universitetslektor Hella Veierød Bush, styremedlem/hovedtillitsvalgt 
Veterinærforeningen, førstelektor , Synne Simonsen Hansen styremedlem/hovedtillitsvalgt
Naturviterne, fung. førsteammanuensis Arve Lynghammar styremedlem

A-fag og Juristforbundet har for tiden ikke tillitsvalgt, kontakt Hovedtillitsvalgt Andreas Holm Bakke

Campustillitsvalgte Akademikerne
Campus Alta, rådgiver Camilla Berntzen, Samfunnsviterne
Campus Harstad, førstelektor Thomas Gressnes, Handelshøgskolen, Samfunnsøkonomene
Campus Narvik, laboratorieleder Nils Andreassen, NITO

Plasstillitsvalgte Akademikerne

Fakultetet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning, (HSL-fak.): Heidi Guttormsen, Econa, seniorrådgiver Enhet for administrative tjenester. 

Det helsevitenskapelige fakultet:  Åshild Strømmesen, Samfunnsviterne. Marit Waaseth, Norges Farmaceutiske Forening, Institutt for farmasi og Marit Arnes, Instiutt for medisinsk biologi, NITO er også plasstillitsvalgt.

Representanter i Arbeidsmiljøutvalget:

Andreas Holm Bakke 

Finn din forening

På Akademikernes nettsider sentralt kan du finne ut hvilken medlemsforening som du kan søke medlemsskap i. For personer med enkelte utdanninger kan det være mer enn en forening som er aktuell.

Søk etter medlemsforening her

Lønn og lønnsforhandlinger

Din lønn som arbeidstaker ved UiT skal fastsettes i tråd med prinsippene i den lokale lønnspolitikken og etter en vurdering av din erfaring og kompetanse når du blir ansatt.  Ved inngåelse av kontrakt er det du selv som er i forhandlingsposisjon direkte med arbeidsgiver. Du er selvfølgelig velkommen til å ta kontakt med din fagforening for råd og vink på veien. 

Senere kan lønnen reguleres på tre måter:

1.  Innen et år etter du har fått ny, eller endret stilling, etter Hovedavtalens § 2.5.5.

2.  Gjennom felles forhandlinger hvert år, etter Hovedavtalens § 2.5.1. Det kan da gis en blanding av et felles genrelt tillegg og individuelle tillegg på basis av krav fra deg.

3. Etter individuelle forhandlinger etter Hovedavtalens § 2.5.3. på grunn av vesentlig endrede arbeidsoppgaver eller ekstraordinær innsats. Som regel søker man endret stillinsgkode gjennom denne bestemmelsen. Disse forhandlingene foregår 5-6 ganger pr år. 

Her er skjema for krav etter § 2.5.3. Krav sendes til din tilllitsvalgte som fremmer det overfor arbeidsgiver. Ta kontakt med tillitsvalgte jf. ovenfor om du vil fremme et slikt krav.  For 2.5.5. krav finnes ingen skjema.

Lokale lønnsforhandlinger

Hvert år er det lokale lønnsforhandlinger, som regel om høsten.

Lønnsoppgjøret for 2025 er nylig avsluttet, se resultat i høyre kolonne. Det er årlige forhandlinger om størrelsen på et eventuelt generelt tillegg som går til alle, og individuelle tillegg. Sistnevnte basert på krav sendt via nettskjema i slutten av august. 

Din fagforening forhandler på vegne av deg som ansatt ved UiT. Som medlem av en Akademikerforening kan du sende inn et begrunnet lønnskrav dersom du mener at du fortjener høyere lønn eller stillingskode for det arbeidet du utfører i dag. Kravet skal baseres på den lokale lønnnspolitikken, som det står lenke til nedenfor. 

Alle spørsmål om økt lønn formidles gjennom et lønnskrav, enten via din leder, eller fagforening. Resultatet formidles av den av de du velger til å fremme kravet. Vi i fagforeningen fremmer og forhandler for ditt krav, men det er arbeidsgiver som til slutt avgjør din lønnsplassernig.

Akademikernes lønn oppgis i faktiske kroner, ikke lønnstrinn.

I lønnsforhandlingene i 2023 og 2024 ble det enighet om å kun gi generelle tillegg. En hovedgrunn var at det har vært sterk prisvekst for alle medlemmer.  Vi fikk forhandlet et høyt tillegg til alle som har vært ansatt mer enn ett år, og ikke hatt muliget for idividuelle lønnstillegg, for 2023 ble det 7,36 %, for 2024 4,4 % . Lønnsoppgjøret for 2024 ble først ferdig i midten av februar 2025.

Lønnssamtalen

Med basis  i Hovedtariffavtalen i staten for Akademikerne og Unio, § 5 skal arbeidstaker skal tilbys en årlig samtale om kompetanse, ansvar, lønn og karriereutvikling. 

Lønnssamtalen gir deg og din leder mulighet til å ha en åpen dialog om din og virksomhetens utvikling. For at lønnssamtalen skal bli best mulig, bør det foreligge en stillingsbeskrivelse og definerte mål for den enkelte stilling. Ta kontakt med din nærmeste leder dersom du ønsker en lønnssamtale eller ønsker å vite når denne er planlagt.

Lokale avtaler og dokumenter

Her har vi laget en oversikt over en rekke relevante dokumenter som du som ansatt ved UIT Norges arktiske universitet bør ha tilgang til. 

• Lokal lønnspolitikk 
• Se her for nettside om lønn og personal.

 Akademikernes policydokumenter

• Akademikernes lønnspolitikk
• Akademikernes kunnskapspolitiske dokument
• Øvrige policydokumenter

Disse gir grunnlaget for vårt Lokale Akademikersamarbeid. Det er også gitt retninglinjer for hvordan slikt samarbeid kan foregå.

• Informasjon om Lokalt akademikersamarbeid

 
Statlige avtaler
Dersom du leter etter Hovedtariffavtalen, Hovedavtalen i Staten eller andre relevante avtaler/lovverk, så kan du besøke departementets side om lønnsoppgjøret.