Klart for Karrieredagene ved UiT i Tromsø

Merk deg 12. og 13. februar som to spennende dager for å utveksle kompetanse, bygge nettverk og utforske fremtidens muligheter.

To kvinner sitter ved siden av hverandre
Karrieredagene er en unik mulighet til å samle hele UiT under samme tak. Målet er å skape en inkluderende møteplass som favner studenter fra alle studieprogram. Nina Louise Tran (t.h.), som er nestleder for Karrieredagene, og markedssjef Ida Marthinussen brenner for å knytte studenter og arbeidslivet tettere sammen. Foto: Trygve Espejord
Portrettbilde av Aarskog, Karine Nigar
Aarskog, Karine Nigar karine.n.aarskog@uit.no Seniorrådgiver og faggruppeleder, formidling
Publisert: 29.01.25 15:29 Oppdatert: 29.01.25 15:47
Samfunn og demokrati Studentliv / Studier

– Vi gleder oss til nok en gang å samle studenter, ansatte, forelesere og bedrifter til inspirerende dager i Solhallen i Teorifagbygget. Årets arrangement blir en unik møteplass og den største nettverksarenaen ved UiT i 2025, sier Nina Louise Tran, som er nestleder for Karrieredagene og student ved Handelshøgskolen.

Karrieredagene 2025 finner sted i uke 7, og setter fokus på karriereutvikling og muligheter i arbeidslivet i Nord-Norge. For å holde deg oppdatert kan du følge Karrieredagene på Instagram og Facebook, samt besøke nettsiden, der det fortløpende legges ut nyheter og informasjon om arrangementet.

Ønsker å skape forbindelser

Et sentralt poeng for Karrieredagene er gjøre UiT relevant for både private og offentlige aktører. De to studentene understreker universitetets ansvar for å utdanne folk i landsdelen, og samtidig få studentene ut i jobb.

– Vi ser på Karrieredagene som en mulighet til å favne hele bredden av UiTs studieprogrammer, ikke bare spesifikke nisjer eller fagområder. Vi ønsker å legge til rette for at universitetet kan fungere som en kobling mellom studenter og hele næringslivet, sier markedssjef Ida Marthinussen, som er psykologistudent ved UiT.

Ved å delta på Karrieredagene åpner studentene dørene til mulige arbeidsgivere og andre studieretninger. Det gir dem sjansen til å utvide sine perspektiver på karrierevalg og få innsikt i arbeidslivet fra flere vinkler.

– Det handler om å bygge nye relasjoner, noe som alltid er nyttig. Å møte potensielle arbeidsgivere og gjøre seg kjent med dem er en flott mulighet. Det gir også en fin pause fra studiene og en sjanse til å gjøre noe som er både morsomt og relevant. Hvem vet, kanskje finner du en bedrift du virkelig interesserer deg for, og som kan bli din fremtidige arbeidsplass, sier Tran.

Har et variert utvalg

Studentene som kommer til Karrieredagene 12.–13. februar vil møte både lokale og regionale aktører, samt flere nasjonale virksomheter. Tran og Marthinussen har allerede sikret deltakelse fra mer enn 40 bedrifter, inkludert Equinor, Shell, KSAT, Skatteetaten, Aker Solutions, samt ulike departementer innen områder som familie, finans og energi.

Flere eksterne aktører vil stille med stand og holde bedriftspresentasjoner. Årets program vil dessuten inneholde jobbrelevante kurs, og det vil bli servert enkel mat og drikke.

Fakta om Karrieredagene ved UiT i Tromsø

  • En møteplass for studenter og bedrifter i Nord-Norge.
  • Målet er å koble større deler av næringslivet og offentlig sektor på kunnskapsutviklingen ved UiT.
  • Sørge for at forskning og undervisning ved UiT er relevant for næringslivets og samfunnets behov.
  • Bidra til en fremtidsrettet og kompetent landsdel i Nord-Norge gjennom en felles møteplass.
  • En mulighet for studenter å komme i kontakt med fremtidige arbeidsgivere.
  • En mulighet for bedrifter å møte nye arbeidstakere.

Kortnytt fra Seksjon for kommunikasjon
Aarskog, Karine Nigar karine.n.aarskog@uit.no Seniorrådgiver og faggruppeleder, formidling
Vi anbefaler