Stillingsbeskrivelse

Ansvar for seksjonens arbeidsområder, som er strategiske og administrative oppgaver innen forskning, innovasjon og eksterne relasjoner, herunder:

• Ledelse av seksjonen.
• Bidra til utvikling og implementering av universitetets strategier og mål.
• Lederstøtte.
• Bidra til at universitetet har gode administrative støttefunksjoner som understøtter universitetets mål.
• Bidra til godt samarbeid og hensiktsmessig arbeidsdeling.
• Bidra til at organisasjonen har høy kompetanse innen administrasjonen, og gi støtte til og være pådriver for utviklings- og forbedringstiltak i alle deler av virksomheten.
• Arbeide for å 

Arbeidsområder

Administrativ ledelse / Analyse / Arbeidsmiljø / Forskerutdanning / Forskningsadministrasjon / Innovasjon / Internasjonalt samarbeid / Lederstøtte / Organisasjonsutvikling / Personaladministrasjon / Samfunnskontakt / Strategi