Tre nye offentlig sektor ph.d.-kandidater til HSL-fakultetet

Formålet med forskningsrådets finansieringsmodell ‘offentlig sektor ph.d.’, er at doktorgradsprosjektene skal bidra til å øke forskningsinnsatsen i offentlige virksomheter, styrke kompetansen i offentlig sektor og fremme samarbeidet mellom akademia og det offentlige.

De tre doktorgradsprosjektene knyttet til HSL-fakultetet som oppnådde støtte fra forskningsrådet er:

«Samisk religiøsitet i endring: Roabavuotna og Rivtták 1750-1900». Kandidaten er ansatt ved Várdobáiki AS og vil ha faglige tilknytning til forskningsmiljøer ved Universitetsmuseet og Institutt for arkeologi, historie, religionsvitenskap og teologi.

«Stillhetens pris: Samiske grenseloser og de skjulte historiene fra okkupasjonsårene». Kandidaten er ansatt ved Árran julevsáme gouvdásj AS og vil ha faglig tilknytning til forskningsmiljøer ved Institutt for arkeologi, historie, religionsvitenskap og teologi og Senter for samiske studier.

«Kjønn og mangfold på Sør-Georgia: Kvinner på hvalfangststasjoner i Antarktis 1905-1966». Kandidaten er ansatt ved Vestfoldmuseene og vil ha tilknytning til forskningsmiljøene ved Polarmuseet og Institutt for filosofi og førstesemesterstudier.

Kandidatene er nå i prosess med å søke opptak til ph.d.-programmet i humaniora og samfunnsvitenskap. Planlagt oppstart på forskerutdanning er i januar 2026.

Takk til fagmiljøene som har bidratt med veiledning til kandidatene under utviklingen av prosjektene i søknadsfasen.

Kortnytt fra Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning

Johansen, Mayvi B. mayvi.johansen@uit.no Seniorrådgiver / forskerutdanningen