UiTs kandidater går ut i relevante jobber

88 prosent av kandidatene får jobb etter studiene, viser Kandidatundersøkelsen 2024. Tallene er bedre enn tidligere og de fleste får arbeid som er relevant.

Studenter på en dag for arbeidsliv inne i en trappegang i et universitetsbygg.
UiT gjennomfører jevnlig undersøkelser om kandidatenes arbeidstilknytning, og om utdanningen er relevant for arbeidslivet. Her fra Arbeidslivsdagen ved UiT i Tromsø for noen år siden. Foto: David Jensen
Portrettbilde av Østerbøl , Roy-Morten
Østerbøl , Roy-Morten roy.m.osterbol@uit.no
Publisert: 15.10.24 14:54 Oppdatert: 17.10.24 15:18
Om UiT

Kandidatundersøkelsen 2024 er UiTs syvende kandidatundersøkelse, og gjelder kandidater som fullførte bachelorgrad, mastergrad, profesjonsstudium eller doktorgrad ved UiT i 2020, 2021 og 2022. Undersøkelsen, som ble gjennomført i mai, viser at hele to tredjedeler av kandidatene tok seg arbeid i Nord-Norge. Av disse gikk en tredjedel til det private næringsliv, mens to tredjedeler fikk jobb i det offentlige.

Dame kledd i blått, portrettbilde.
Kathrine Tveiterås er prorektor utdanning ved UiT Norges arktiske universitet. Foto: David Jensen

–  Undersøkelsen bekrefter igjen at UiT bidrar til å dekke viktige kompetansebehov i landsdelen, og vi er særlig fornøyde med at nærmere 9 av 10 av våre kandidater mener utdanningen er relevant for arbeidslivet, sier prorektor utdanning Kathrine Tveiterås.

De fleste er fornøyd med sine studievalg

Formålet med Kandidatundersøkelsen er å kartlegge tidligere studenters arbeidssituasjon, deres overgang fra studie til jobb og om utdanningen ved UiT har vært relevant for dem i arbeidslivet. Hele 88 prosent av kandidatene i arbeid oppgir at utdanningen er relevant for nåværende jobb, og flertallet av disse svarer «svært relevant».

I kapitelet Hovedfunn i rapporten står det at «De aller fleste oppgir at studiene har gitt dem evner til å tilegne seg ny kunnskap, arbeide selvstendig, analytisk og metodiske ferdigheter og til å formulere seg skriftlig, mm. En noe mindre andel oppgir at studiet har gitt dem evner til å samarbeide, effektiv tidsbruk og knytte kontakter og bygge relasjoner.»

Av de som svarte på årets kandidatundersøkelse var 85 prosent av kandidatene i arbeid, 3 prosent i permisjon fra arbeid, 8 prosent var heltidsstudenter, 2 prosent var jobbsøkere eller permittert og 2 prosent oppga «annet».

Årets undersøkelse ble sendt til 9098 kandidater og 4753 svarte på de viktigste spørsmålene, noe som gir en svarprosent på 52,2 prosent.

Les hele årets Kandidatundersøkelse her på uit.no.

UiT-skilt på campusområde, det er sommer
Breivika campus ved UiT i Tromsø. Foto: Jakob Bjørvik Henriksen

Kortnytt fra Seksjon for kommunikasjon
Østerbøl , Roy-Morten roy.m.osterbol@uit.no