Stillingsbeskrivelse

Ansvar for seksjonens arbeidsområder, som er strategiske og administrative oppgaver innen utdanning, forskning, innovasjon og samfunnskontakt, herunder:

• Utøve ledelse av seksjonen.
• Bidra til utvikling og implementering av universitetets strategier og mål.
• Bidra til at universitetet har gode administrative støttefunksjoner som understøtter universitetets mål.
• Bidra til godt samarbeid og hensiktsmessig arbeidsdeling horisontalt og vertikalt i universitetet.
• Bidra til at organisasjonen har høy kompetanse innen administrasjonen, og gi støtte til og være pådriver for utviklings- og forbedringstiltak i alle deler av virksomheten.

Arbeidsområder

Administrativ ledelse / Analyse / Lederstøtte / Organisasjonsutvikling / Personaladministrasjon / Strategi