1
Alison Pullen,
Amalie Vågen Ystebø,
Anne Kamilla Lund,
Elvi Annette Susanna Risberg,
Caroline Wigren,
Elsa Le Ber
m.fl.:
Feminist theorizing as collective practice: staying with the art of reading
Culture and Organization 23. februar 2026
DOI /
ARKIV
1
Anne Kamilla Lund
:
2. Å gjøre kjønn og ledelse i kunnskapsintensive organisasjoner. Hvordan stereotypiske kjønnsforestillinger gir kvinner i lederposisjoner mulighet til å lede
1
Anne Kamilla Lund
:
2. Nye ledelsesteorier i spil i norsk sygehus – men hvad vil det egentlig sige?
1
Anne Kamilla Lund
:
How loyalty and legitimacy tensions unfold among managers in Norwegian hospitals: Developing the notion of flexible legitimacy
Nordic Journal of Social Research 2024
DOI /
ARKIV
1
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen
:
«Kaken blir større for oss begge to hvis vi gjør det sammen»: strategisk bærekraftssamarbeid mellom Coop Nordland og Bodø Energi
1
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen,
Anne Tjønndal
:
Samskapt bærekraft i norsk arbeidsliv
1
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen,
Anne Tjønndal
:
Samskapt bærekraft i arbeidslivet: sammenfattende analyse
1
Anne Kamilla Lund,
Jill Beth Otterlei
:
«Vi er profesjonelle, men ikke på samme måte som andre»
Når spesialistkunnskap forvaltes av frivillige
1
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen
:
Bærekraft i idrett og friluftsliv
1
Anne Tjønndal,
Anne Kamilla Lund,
Maja Nilssen
:
Bærekraft i idrett og friluftsliv: Sammenlikninger på tvers av studiene
1
Anne Kamilla Lund
:
Leading knowledge-workers through situated ambiguity
Scandinavian Journal of Management 2019
DOI /
ARKIV
1
Anne Kamilla Lund
:
Constrained leader autonomy: You are the stoker in hell — No matter what you do, you are wrong!