Emnetype

Opptakskrav

Bachelorgrad og yrkespraksis:

Søkere må, i tillegg til generell studiekompetanse, ha bachelorgrad, cand. mag.-grad, annen grad eller yrkesutdanning av minimum 3 års omfang, eller utdanning som iht. §3-5 i UH-loven er godkjent som jevngod med de nevnte grader eller yrkesutdanning.

I tillegg kreves det relevant yrkespraksis tilsvarende 2 år i fulltidsstilling. Med relevant yrkespraksis menes at søkeren har ledererfaring, erfaring fra andre ansvarsfulle stillinger fra offentlig eller privat virksomhet, eller annen arbeidslivserfaring som kan knyttes til oppgaver relatert til programmets profil innenfor organisasjon og ledelse i offentlig sektor.

Praksis dokumenteres med attest fra arbeidsgiver. Attesten skal inneholde stillingstittel, stillingsprosent samt start og evt. sluttdato. Selvstendig næringsvirksomhet dokumenteres med likningsattest. Relevant yrkeserfaring dokumenteres med firmaattest fra Foretaksregisteret.

Gjennomsnittskarakter C (2,5) eller bedre:

Karakteren beregnes som et vektet gjennomsnitt av alle emnene som inngår i opptaksgrunnlaget. Emner med vurderingsuttrykk 'bestått' blir ikke inkludert i beregningen.

Søknadskode 9371 enkeltemner på masternivå.

Innhold

Hva lærer du

Etter bestått emne skal studentene ha følgende læringsutbytte:

Kunnskap

Studenten har kunnskap om:

• organisering av forvaltning og politikk sentralt, regionalt og lokalt
• klassiske og nyere organisasjonsformer i offentlig sektor
• organisasjonsteoriens nøkkelbegreper, historikk og skoleretninger
• ulike styringsprinsipper som ligger endringer og reformer.
• de viktigste institusjonene i det norske politisk- administrative systemet, som Storting, regjering, sentralforvaltning og kommunale styringsorgan.
• hvordan politikk blir påvirket av forvaltningen, interessegrupper, borgere og andre krefter og aktører. Da både gjennom utforming og iverksetting.

Ferdigheter

Studenten kan:

• gjenkjenne og identifisere trekk ved offentlige organisasjoner som er kritiske for å forstå hvordan de fungerer, internt og eksternt
• beskrive og analysere offentlige organisasjoner og identifisere utviklingsområder på basis av dette
• utforme prinsipper og modeller for organisering i offentlig sektor

Kompetanse

- Kunne inneha stillinger som ivaretar drift og utvikling av offentlige organisasjoner på måter som ivaretar krav til budsjettdisiplin, effektivitet, arbeidsmiljø, kvalitet og effektivitet.

Undervisnings- og eksamensspråk

Undervisning