UiT har fått retningslinjer for håndtering av mobbing og trakassering
Skal hjelpe til med å løse konflikter mellom studenter. – Dette har blitt mer og mer relevant, sier lederen av LMU.
I fjor høst startet Læringsmiljøutvalget arbeidet med egne retningslinjer for håndtering av varsler om mobbing og trakassering mellom studenter.
– Det er noe vi ikke har hatt på UiT før. Det er viktig å få den på plass for å sikre tryggheten til studentene våre når de står i vanskelige situasjoner, sier Ole Even Andreassen, leder i Læringsmiljøutvalget (LMU) og studentrepresentant i UiT-styret.
Nå er altså retningslinja på plass, og for første gang finnes det en slik som går på forhold mellom studentene.
LES MER OM DE NYE RETNINGSLINJENE HER
– Vi ser at mobbing og trakassering har blitt mer og mer relevant. Trakassering har også blitt et mer dagligdags ord etter #MeToo-kampanjen. Vi sjekket reglementet, men det sto ikke noe om trakassering studenter imellom. Vi har rett og slett manglet retningslinjer for å håndtere det, sier Andreassen.
Skryter av resultatet
Både Ole Even Andreassen og rektor Anne Husebekk er veldig fornøyd med resultatet.
– Jeg er veldig fornøyd med at den er på plass, og synes arbeidsgruppa som har jobbet med dette har gjort en bra jobb. Jeg synes også det er bra at Universitetet tar det på alvor, og har lagt ned mye arbeid for å få det på plass, sier Andreassen.
– Jeg er glad for at det nå er laget retningslinjer for å håndtere mobbing og trakassering. Samtidig håper jeg at retningslinjene sjelden kommer til anvendelse og ansatte og studenter utøver god folkeskikk i alle situasjoner, sier Husebekk om den nye retningslinja som ble vedtatt av LMU den 27. november.
For mer utfyllende informasjon om retningslinjene – trykk her
Fremgangsmåte ved varsling
Studenter som ønsker å varsle eller ønsker å snakke med noen om mobbing og trakassering kan ta kontakt med Erlend Berntsen, jurist hos universitetsdirektøren. Han nås på telefon 77 64 47 53 eller epost erlend.berntsen@uit.no.
Retningslinja er utarbeidet av en arbeidsgruppe med personer med pedagogisk, psykologisk, juridisk og administrativ kompetanse. Her var det også viktig med kjønnsbalanse.
Arbeidsgruppa har bestått av:
Cecilie Mathisen, student og tidligere medlem av Læringsmiljøutvalget, nå styremedlem
Jon-Håkon Schultz, professor ved Institutt for lærerutdanning og pedagogikk
Tore Kanck-Jørgensen, studieleder ved Handelshøgskolen i Tromsø, BFE
Tone Toft, rådgiver ved Studentrådgivinga, Norges arktiske studentsamskipnad
Sekretær for gruppa er Erlend Berntsen, rådgiver ved Avdeling for utdanning