Setter i gang kartlegging av kompetanse
Kartlegginga er en del av Adm2020 – Ny administrativ organisering, og avtalt med de tillitsvalgte i omstillingsavtalen.
Som kjent skal UiT se på den administrative organiseringa med nye øyne, og utvikle en administrasjon som kan yte enda bedre service. Et viktig ledd i dette arbeidet er derfor å samle mest mulig kunnskap om hvordan den administrative organiseringa fungerer i dag.
Det innebærer kunnskap om de ansattes hovedarbeidsoppgaver, kompetanse og ønsker om fremtidige arbeidsoppgaver. Denne kunnskapen skal benyttes til å innplassere ansatte i ny administrativ organisasjon på en god og hensiktsmessig måte.
Målgruppa for kartlegginga er administrativt ansatte med fast tilsetting, midlertidige ansatte med sterkt stillingsvern og midlertidige ansatte som har tilsettingsforhold inn i 2018. Kartlegginga gjøres ved at de ansatte fyller ut et nettskjema de får tilsendt.
