Nye regler for oppfølging av sykemeldte arbeidstakere
Med virkning fra 1. juli 2011 er det nye regler for oppfølging av sykemeldte arbeidstakere. Oppfølgingsplan skal være ferdig innen 4 uker og sendes til sykemelder (ikke NAV). Dialogmøte 1 skal avholdes innen 7 uker. Aktivitetsplikten er som før innen 8 uker. Innen 9 uker skal det uoppfordret sendes rapporteringsskjema med vedlagt oppfølgingsplan med informasjon om oppfølgingsarbeidet til NAV. NAV sender ikke lenger ut påminningsskjema og sanksjonsmidlene er skjerpet. Les mer.
Vi gjør oppmerksom på at denne artikkelen er over to år gammel, og kan ha innhold som er utdatert.
