– Husk å svare på ARK-undersøkelsen
Om få dager sendes arbeidsmiljø- og arbeidsklimaundersøkelsen ut til de ansatte ved UiT. Dekan ved Helsefak, Gunbjørg Svineng, oppfordrer de ansatte ved fakultetet til å engasjere i arbeidet med undersøkelsen.
Kjære alle medarbeidere ved UiT Helsefak.
Den 9. oktober sendes arbeidsmiljø- og arbeidsklimaundersøkelsen (ARK-undersøkelsen) ut til alle ansatte ved UiT Norges arktiske universitet.
Jeg ber deg prioritere undersøkelsen, fordi resultatene skal danne grunnlag for tiltak som skal gjøre arbeidsmiljøet vårt enda bedre. Tiltakene skal vi sammen jobbe frem i egne oppfølgingsmøter.
Helsefak står midt i flere endringsprosesser som krever mye av oss alle. En stadig strammere økonomi, omlegging av studieprogramporteføljen, gjennomgang av lab- og kjernefasiliteter, krav om økt eksternfinansering, og mulig omorganisering. Dette skal skje samtidig som mange opplever at arbeidspress og usikkerhet øker.v I slike tøffe tider blir det ekstra viktig å fokusere på hvordan vi faktisk har det på jobb.
ARK-undersøkelsen tar først og fremst for seg det psykososiale arbeidsmiljøet. Det kan oppleves som litt uhåndgripelig, siden det handler om forholdet mellom kolleger, mellom ansatte og ledere, og hvordan man ellers føler at man mestrer arbeidsoppgavene. Det psykososiale arbeidsmiljøet er ofte også vanskelig å snakke om, og å jobbe med. Her vil ARK-undersøkelsen være viktig for det videre arbeidet.
Undersøkelsen sendes ut den 9. oktober, med en svarfrist på tre uker. Når svarene foreligger, skal vi jobbe med tiltak i de ulike enhetene. Også her håper jeg du engasjerer deg. Det er du som medarbeider som har førstehånds kunnskap om arbeidshverdagen din. Derfor er det viktig at du deltar i ARK-undersøkelsen.
Hilsen Gunbjørg
Kortnytt fra Det helsevitenskapelige fakultet
