Kandidatundersøkelsen: UiT-studenter lykkes etter studiene

UiT har spurt alle som ble uteksaminert fra UiT i årene 2023 og 2024 om hvordan det har gått etter utdannelsen og om studiet.

Seniorrådgiver Ivar Lie ved UiT har det overordnede ansvaret for kandidatundersøkelsen. Han er spesielt fornøyd med hvor mange som har svart på undersøkelsen.

– Jeg er godt fornøyd med svarprosenten som er på 48 prosent, det er over de fleste slike nettbaserte undersøkelser, sier Lie.

Undersøkelsen gir derfor god informasjon om kandidatene i arbeidsmarkedet, og kandidatenes vurdering av utdanningene sett fra arbeidslivet.

De fleste får raskt jobb

Blant de som svarte på Kandidatundersøkelsen er hele 83 prosent i arbeid. Flertallet av dem som ikke er i arbeid, tar videreutdanning eller andre former for utdanning.

Paramedisin studenter triller en seng inn i sykebilen — Studenter på paramedisin demonstrerer hvordan de jobber. Foto: Jørn Berger-Nyvoll / UiT

Flesteparten av UiTs kandidater kom raskt i jobb. Blant dem som er i arbeid, oppgir hele 81 prosent at de fikk jobb innen tre måneder etter endt utdanning.

Et av de mest tydelige funnene handler om relevansen av utdanningen.

– De aller fleste kandidatene fra UiT oppgir at utdanningen er relevant for jobben de har fått, sier Lie.

86 prosent sier utdanningen er relevant, og hele 61 prosent vurderer den som svært relevant for nåværende jobb.

Mange blir i nord

60 prosent av studentene er fra Nord-Norge. Og 62 prosent får jobb i Nord-Norge etter utdannelsen.

– Der går vi i et lite pluss, og de 2 prosentene bidrar til litt vekst i kompetansen i arbeidsmarkedet i landsdelen, sier Lie.

Det er ellers, som forventet, studenter nordfra som i størst grad tar arbeid i Nord-Norge.

33 prosent får seg jobb sørpå, og 5 % i utlandet.

– 10 prosent av studentene er fra utlandet, og nærmere halvparten av disse tar arbeid i Nord-Norge. Disse bidrar med viktig kompetanse til landsdelen, sier Lie.

Slik fordeler UiT‑kandidatene seg i arbeidslivet

UiT‑kandidatene går ut i et bredt spekter av bransjer og yrker.

En tredjedel av dem jobber i næringslivet. Både i transport, regnskap, bygg og anlegg, juridiske tjenester, data, fiskeri og varehandel.

En tredjedel av kandidatene jobber i helse- og sosialtjenester.

Den siste tredjedelen jobber i offentlig sektor. De fordeler seg på skole og oppvekst, offentlig forvaltning, utdanning, forskning, forsvar, beredskap, politi og rettsvesen.

Hvorfor gjennomfører vi Kandidatundersøkelsen?

Formålet med Kandidatundersøkelsen er tosidig forteller Lie.

– Det ene er å få kunnskap om UiTs kandidater i arbeidslivet, og det andre å få verdifulle tilbakemeldinger fra tidligere studenter, sier han.

Tilbakemeldingene blir gjennomgått av fagmiljøene ved UiT, som vurderer om det er behov for å gjøre endringer basert på det studentene har spilt inn.

Det vil komme flere falkta fra Kandidatundersøkelsen til sommeren, når firmaet som har gjennomført undersøkelsen har skrevet rapport.

Ulfsnes, Vanja Elisadatter vanja.e.ulfsnes@uit.no Senior kommunikasjonsrådgiver

Publisert: 31.03.26 12:15 Oppdatert: 31.03.26 20:00

Arbeidsliv Om UiT Studentliv / Studier