Ledelse og styring i helsesektoren
- Mange ledere på mellomnivå innen helsesektoren har etter hvert fått betydelig økonomi- og personalansvar, mens kompetansen deres gjerne er profesjonsknyttet, sier førsteamanuensis Elsa Solstad ved Handelshøgskolen, UiT Harstad.
- Det er disse vi henvender oss til, og håper å nå fram til, med denne nye videreutdanningen, tilføyer hun. – Det faglige innholdet er utviklet ut fra behovene, slik vi har fått de beskrevet fra praksisfeltet.
Utdanningen er for øvrig den første som er blitt til som resultat av faglig samarbeid på tvers av fagmiljøene innen økonomi- og helsefag ved den nå fusjonerte høgskolen. Bak tilbudet står førsteamanuensis Trude Høgvold Olsen i tillegg til Elsa Solstad fra Handelshøgskolen UiT Harstad, og førsteamanuensis Anne Clancy fra sykepleierutdanningen.
 |
| To av de fagansatte bak utdanningen: Førsteamanuensene Trude Høgvold Olsen (t.v.) og Elsa Solstad ved Handelshøgskolen, UiT Harstad |
Sektor i endring
Det er de stadige endringene i helsesektoren – både i spesialisthelsetjenesten og helse- og omsorgstjenesten i kommunene - som har gjort en videreutdanning som dette aktuell.
Endringene setter større krav til forvaltning av ansvar, helseøkonomiske rammebetingelser, samhandling mellom profesjoner og organisasjoner, samt fokus på omsorgs- og velferdsteknologi og innføring av nye IT-systemer.
Gjennom studiet vil studentene arbeide med sin forståelse av rammebetingelsene og utfordringene helsesektoren står overfor; etikk i helsesektoren; og hvordan organisere, styre og lede medarbeidere.
Deltid over 4 semstre
Videreutdanningen Ledelse og styring i helsesektoren er lagt opp som et samlingsbasert studium over 4 semestre, med følgende emner:
- Rammevilkår og samhandling i helsesektoren (15 studiepoeng)
- Etikk i helsesektoren (15 studiepoeng)
- Å organisere og styre virksomheten (15 studiepoeng)
- Å lede medarbeidere (15 studiepoeng)
