Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen
:
HRM ved et veiskille: Hvordan kan vi tette gapet mellom forskning og praksis?
Grete Hagebakken,
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Post-bureaucratic Structures: Facilitating or Inhibiting
Learning in Public Organizations?
Waxmann Verlag 2021
Mette Talseth Solnørdal,
Elin Anita Nilsen
:
From Program to Practice:
Translating Energy Management in a Manufacturing Firm
Elin Anita Nilsen,
Anne Grete Sandaunet
:
Implementing New Practice: The Roles of Translation, Progression and Reflection
Journal of Change Management 2020
ARKIV /
DOI
Grete Hagebakken,
Elin Anita Nilsen
:
Førstelinjelederens handlingsrom - bur eller ballsal?
Fagbokforlaget 2017
Walter Schönfelder,
Elin Anita Nilsen
:
An ideal-typical model for comparing interprofessional relations and skill mix in health care
BMC Health Services Research 2016
ARKIV /
DOI
Elin Anita Nilsen,
Anita Michalsen
:
Strategi til besvær i balansert målstyring. En longitudinell studie
Økonomistyring & informatik 2015
DATA
Berit Antonsen,
Grete Hagebakken,
Mai-Liss Larsen,
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Anne Grete Sandaunet
m.fl.:
Brobygging mellom HR-praksis og akademia: Refleksjoner rundt et samarbeidsprosjekt
2024
Julie Høie Nygård,
Elin Anita Nilsen
:
Include Partnerforum Klimabudsjett
2023
Julie Høie Nygård,
Elin Anita Nilsen
:
Include Partnerforum Klimabudsjett
2023
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen
:
HRM ved et veiskille: Hvordan kan vi tette gapet mellom teori og praksis?
2022
Elin Anita Nilsen
:
Strategi og styring i styrearbeid
2021
Elin Anita Nilsen
:
Styrets strategiske involvering: strategi som styringsverktøy
2021
Grete Hagebakken,
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Anne Grete Sandaunet,
Elsa Solstad
:
Responding to crisis: the role of leadership in a hospital organization
2021
Elin Anita Nilsen
:
Rollene som leder av bedriftsnettverk og klynger
2021
Grete Hagebakken,
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Line managers' HRM decisions: An institutional logics perspective on enacting managerial discretion
2021
Tanja Winther,
Tor Håkon Jackson Inderberg,
Mette Talseth Solnørdal,
Elin Anita Nilsen
:
Include - Fellesmøte med partnere i Tromsø
Mette Talseth Solnørdal,
Lene Foss,
Elin Anita Nilsen
:
Klimabudsjett som styringsverktøy - en tvangstrøye eller et saliggjørende
Elin Anita Nilsen
:
Ledelse - en liten smakebit
2020
Grete Hagebakken,
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Prosjekt som virkemiddel for læring på tvers av organisatoriske enheter?
2019
Elin Anita Nilsen
:
God ledelse i akademia: vet vi hva det er?
2019
Elin Anita Nilsen
:
Prestasjonskultur og personallederrollen
2018
Elin Anita Nilsen
:
Styret som verdiskapende team
2018
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Strategy practice in the board of directors: The chair’s contribution.
2018
Elin Anita Nilsen
:
Hvem har egentlig utvist godt lederskjønn i "trussel-saken"?
2018
Elin Anita Nilsen,
Anita Michalsen
:
When non-strategic involvement is not an option: the strategic role of the board of a small event-firm
2017
Elin Anita Nilsen,
Anne Grete Sandaunet
:
Mulighetsrom for læring i endringsprosesser: en studie av møtet mellom institusjonelle logikker
2017
Elin Anita Nilsen,
Anita Michalsen,
Bernt Arne Bertheussen
:
Styrets strategiske rolle
2017
Elin Anita Nilsen,
Anne Grete Sandaunet
:
Innføring av aktivitetsbasert bemanningsplanlegging i et helseforetak
2017
Elin Anita Nilsen,
Anne Grete Sandaunet
:
Innføring av aktivitetsbasert bemanningsplanlegging i et helseforetak
2016
Walter Schönfelder,
Elin Anita Nilsen
:
An ideal-typical model for comparing interprofessional relations in health care
2016
Elin Anita Nilsen
:
Hvilket handlingsrom har mellomledere i helseforetakene til å utøve god ledelse
2015
Walter Schönfelder,
Elin Anita Nilsen
:
Comparing interprofessional jurisdiction: a tentative framework for European health human resources policy
2013
Elin Anita Nilsen
:
"Virksomhetsstyring i praksis - om SNN og UNN"
2013
Elin Anita Nilsen
:
"Innovasjonsledelse - hvordan skape rom for innovasjon, og hvordan gjøre innovasjoner til etablert praksis"
2013
Elin Anita Nilsen
:
"Verdt å vite om endring - hvis målet er å lykkes"
2013
Elin Anita Nilsen
:
"Ledelsesutfordringer i to-nivå organisasjoner"
2013
Elin Anita Nilsen
:
"Førstelinjelederen: Overarbeidet og underbemannet - hva sier forskningen"
2013
Elin Anita Nilsen
:
"Når HR skal bidra til organisatoriske resultater"
2013
Elin Anita Nilsen
:
Innovasjonsledelse
2013
Elin Anita Nilsen
:
"HRM - en utfordring for den tradisjonelle faglederen"
2012
Elin Anita Nilsen
:
"Strategisk ledelse: Hvordan sette planer og ambisjoner ut i handling"
2012
Elin Anita Nilsen
:
"PhD and leadership - why bring the two subjects together?"
2012
Elin Anita Nilsen,
Per-Harald Rødvei
:
Når kunnskapsarbeideren styres
2008
Elin Anita Nilsen
:
Status om nyinstitusjonelle tilnærminger til studier av organisasjonsideers livssyklus: styrker, svakheter og framtidige løsninger
2008
Elin Anita Nilsen
:
Oversettelsens mikroprosesser. Om å forstå møtet mellom en global idé og lokal praksis som dekontekstualisering, kontekstualisering og nettverksbygging
UiT Norges arktiske universitet 2007
Elin Anita Nilsen
:
Kunnskapsoverføring i organisasjoner: oversettelsespraksis under lupen
2006
Elin Anita Nilsen
:
As hand in glove: banking and the balanced scorecard
2006
Elin Anita Nilsen,
Kjell Arne Røvik
:
From "gentleman's agreement" to project management: unlocking processes of translating organizational practices
2005
Elin Anita Nilsen,
Knut Edgar Martinussen
:
Knowledge transfer as translation – a model for the integration of a global idea and a local practice
2003