- Organisasjonsutvikling
- Bruk av narrativer i utviklingsprosesser
- Bruk av dramafaglige metoder i endring- og utviklingsprosesser
- Kommunikasjon og formidling
- Prosessorientert utvikling i organisasjoner
Høst 2013-vår 2015: 2-årig lederutviklingsprogram for ledergruppene og mellomlederne i COOP Norge Handel, Trondheim og Tromsø.
Høst 2015-vår 2016: Medarbeiderprogram i COOP Norge Handel, Trondheim og Tromsø.
- til desember 2019: Bachelor i drama og teater.
2020-2023: Forsker og arbeidspakkeleder for RT6 (Organizational Performance) i forskningsprosjektet FFC- Female Football Centre, finansiert av Tromsø forskningsstiftelse og UiT, Norges Arktiske Universitet.
2014-2018: Forsker og arbeidspakkeleder i et 4-årig forskningsprosjekt RSC 2020 (Retail Supply Chain 2020), ledet av NTNU, Trondheim. Finansiert av Norges forskningsråd og bedriftspartnerne i logistikkkjeden som var forskningsfokuset for RSC 2020. Jeg ledet arbeidspakke 4; Organizational Performance. Samarbeidspartner fra SINTEF, arbeidsforskning. Forskningsprofil er aksjonsforskning med konkrete tiltak for endring og utvikling i organisasjonene tilknyttet prosjektet.
Prosjektet omfatter 50 % stilling.
2014-2018: Undervisning i drama og teater i bachelorprogram og årsstudium, 50 %.
1999-2014: undervisning i drama og teater, forskning og utviklingsarbeid innenfor privat og offentlig næringsliv.
[Loading...]