Stillingsbeskrivelse

Jeg er seksjonsleder for personal og organisasjon ved BFE, og har ansvar for å:

• lede og legge til rette for utvikling av seksjonens medarbeidere og tjenesteområder 
• bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø i tråd med fakultetets strategiske langtidsplan 
• etablere og sikre god kommunikasjon og samhandling med fakultetets og enhetenes ledelse. 
• sørge for å ha en god forståelse for enhetenes behov, og jobbe for at seksjonens bemanning og tjenestetilbud står i samsvar med disse   
• sikre at seksjonens plattform for intern kommunikasjon og samhandling er hensiktsmessig for arbeidet og ivaretar de ansattes behov for informasjon om våre tjenester 
• fremme god og hensiktsmessig kommunikasjon med ansatte, med særlig fokus på service
• forberede og lede saker innen seksjonens fagfelt som skal behandles av styrer, råd og utvalg
• koordinere og besvare høringer som kommer til fakultetet, herunder innhente innspill fra fakultetets enheter
• representere fakultetet i aktuelle fora  

Seksjon for personal og organisasjon støtter enhetene på BFE i blant annet:

• ansettelsesprosesser
• mottak av nyansatte
• personalsaker
• fraværsoppfølging
• karriere- og kompetanseutvikling
• lønnsforhandlinger
• avslutning av arbeidsforholdarrangement og i spørsmål knyttet til arbeidsmiljø

HMS, beredskap og informasjonssikkerhet er knyttet til vår seksjon, og HMS-rådgiver leder et team som gir råd og veiledning innen områder knyttet til dette fagområdet, inkludert bistand til blant annet gjennomføring av risikovurderinger og oppfølging av avviksmeldinger.

Jeg har også følgende oppgaver/roller:

• fakultetets kontaktperson mot ISMOT
• utvalgssekretær for Fakultetsstyret ved BFE

Jeg er sertifisert i Kjernekvadranten.

Arbeidsområder

Honorar / Organisasjonsutvikling / Personaladministrasjon / Valg / ePhorte