Sentralt lønnsoppgjør 2022

Fra og med 1. mai 2022 gjelder to nye hovedtariffavtaler for ansatte i staten:

1. Hovedtariffavtale i staten 2022-2024 mellom staten og Akademikerne og Unio.
   Denne avtalen gjelder for alle ansatte ved UiT som pr 1. mai 2022 var medlem i fagforening tilknyttet Akademikerne og Unio, samt for ansatte som er uorganisert.
   
   
2. Hovedtariffavtale i staten 2022-2024 mellom staten og LO stat og YS stat.
   Denne avtalen gjelder for alle ansatte ved UiT som pr 1. mai 2022 var medlem i fagforening tilknyttet LO stat og YS stat.
   
   

De nye hovedtariffavtalene innebærer vesentlige endringer i lønnssystemet og gjør også at informasjon som er nødvendig for å sikre at den enkelte blir avlønnet korrekt med riktig lønn må fremskaffes og korrigeres i lønnssystemet. Dette arbeidet pågår, men informasjon vil ikke være oppdatert i lønnssystemet til hovedlønn i september.

Ansatte flyttes mellom avtalene:
Endringen i hovedtariffavtalene medfører at et stort antall ansatte skal flyttes mellom de to avtalene.

Lønnstabell for LO stat og YS stat:
Hovedlønnstabellen for LO/YS oppdateres ikke til hovedlønn i september. Når ansatte flyttes mellom avtaleområder, kan dette føre til midlertidige trekk i lønn for enkelte ansatte. Endring i hovedlønnstabellen vil være på plass til hovedlønn i oktober.

Bare lokalt oppgjør for Akademikerne og Unio, samt uorganiserte:
Det vil bare være lokalt oppgjør for ansatte som er medlem fagforeninger tilknyttet Akademikerne og Unio, samt uorganiserte. Frist for sluttføring av lokalt oppgjør er 30. november 2022.

Ansiennitetsopprykk for lønnsrammer:
Det vil ikke bli kjørt ansiennitetsopprykk for lønnsrammer til september hovedlønn.

Ansiennitetsopprykk for stiger (Akademikere og Unio):
Det vil ikke bli kjørt ansiennitetsopprykk for stiger for Akademikerne og Unio til september hovedlønn.