Frivillige ønskes til NM Alpint Narvik i perioden 30. mars - 5. april 2022

Narvik Slalåmklubb er av Norges Skiforbund tildelt Norgesmesterskap i alpint for senior og U21 i 2022.

Mesterskapet skal gå av stabelen 30. mars til 5. april 2022 i Fagernesfjellet og alle disipliner står på rennprogrammet; slalåm og storslalåm, Super-G og Utfor.

Narvik Slalåmklubb er takknemlig for tilliten fra Norges Skiforbund og ser frem til alpinarrangementet, der hovedfokus er å levere optimale forhold til idrettsutøverne og et godt idrettsarrangement.

NM 2022 er et nytt steg på veien mot et mulig fremtidig VM og de håper DU har lyst å bidra til å sette Narvik og Nord-Norge på det alpinkartet.

Å arrangere alpine mesterskap krever mange rennfunksjonærer og frivillige til ulike oppgaver – både med og uten ski. 

I skjemaet er de ulike oppgavene satt opp, kryss av for dine ønsker – det er mulig å gjøre flere valg. 

Du kan registrere deg her:

Frivilligregistrering - Alpin-NM i Narvik 2022

Etter registrering får du et nytt skjema der du kan melde inn blant annet hvilke dager / tidspunkter du kan hjelpe til.

Informasjon om permisjonsreglement for ansatte:

I UiTs permisjonsreglement (vedlagt)  pkt 2.4 Velferdspermisjon står det følgende:

 Deltakelse (aktiv utøver eller leder) i større idrettsarrangement (norgesmesterskap, europamesterskap, verdensmesterskap, olympiade). Det forutsettes at arbeidstakeren ikke får utbetalt godtgjørelse for tapt arbeidsfortjeneste av sin idrettsorganisasjon.

For deltakelse i internasjonale arrangementer gis fri inntil 5 arbeidsdager. For norgesmesterskap og andre idrettsarrangementer i Norge gis fri inntil 3 dager.

 Dette betyr at den ansatte kan søke om velferdspermisjon (fri med lønn) i inntil 3 dager . Søknaden må registreres i SAP og godkjennes av nærmeste leder med personalansvar. Som dokumentasjon til søknaden må den ansatte fremvise permisjonssøknad/søknad om samarbeid fra organisasjonskomiteen i Narvik Slalomklubb  .

 Ved fri utover de 3 dagene som permisjonsreglementet tilser er det opp til den enkelte ansatte å benytte seg av feriedager, permisjon uten lønn eller  avspasering for de som har fleksibel arbeidstid.

 Det vil være opp til vær enkelt leder å vurdere om det lar seg gjøre å innvilge fri i forhold til undervisning og drift. Jeg skal diskutere dette med ledergruppen og anbefale at vi har en felles forståelse og fleksibilitet.

Arrangøren ordner søknaden om velferdspermisjon.

Studenter som ønsker å hjelpe til må gjerne ta kontakt med emnelærer hvis de har behov for å søke unntak fra evt.  oppmøteplikt på undervisning.