NB! avklar påmelding med din leder, egenandel/kursavgift ca kr. 3.600,- beløpet blir fakturert fakultet/institutt. Bindende påmelding.
Tema dag 1:
Rammene for lønnsfaget
- Din rolle og ditt ansvarsområde
- Beslutninger – hvem beslutter hva
- Synliggjør viktigheten av din rolle og kompetanse
Få bedre oversikt med god organisering av arbeidsoppgaver
- Arbeidsfordeling og struktur
- Tidsfrister, sykluser og arbeidstopper
- Kontroll på tidsbruk og oppgaver
Gode rutiner reduserer stress
- Kartlegge prosesser og forenkle der det er mulig
- Forventningsavklaring til egen rolle
- Dokumentasjon av rutiner og brukermanualer
- Lære bort egen kunnskap - hvordan sikre etterfølgere
- Hvordan forberede seg på endringer av eget fagområde
- Samarbeid med andre avdelinger
- Sikre god informasjonsflyt
Tema dag 2:
Slik skaper du en bedre arbeidshverdag som lønnsmedarbeider
- Motivasjon i egen arbeidshverdag
- Økt brukt av ditt handlingsrom
- Du har alltid et valg
- Hvordan mestre stress
Viktigheten av et godt samarbeid mellom ledere og medarbeidere
- Hva kjennetegner et godt samarbeid
- Bruk av ulike perspektiver
- Avklar forventningene til deg og dine forventninger til andre
Hvordan sikre god kommunikasjon
- Kommunikasjon – holdning og teknikker
- Kommunikasjon med ledere, medarbeidere og andre
- Lytting og effektfulle spørsmål
Veien videre – hva skjer nå?
- Læringspunkter – hva er det viktigste du har lært?
- Utviklingsplan – hvordan skal du ta ny læring i bruk?