Lokale lønnsforhandlinger UiT 2016
Forberedelsene til høstens lokale forhandlinger er i gang.
Det vil i år avholdes to separate forhandlinger grunnet to ulike hovedtariffavtaler.
- Forhandlingene med Akademikerne skal være avsluttet innen 31.10.2016,
- Forhandlingene med LO Stat, Unio og YS Stat skal være avsluttet innen 30.11.2016.
Årets lokale lønnsforhandlinger er en del av det samlede lønnsoppgjøret i staten.
- Akademikeravtalen har en ramme på 2,3 % av lønnsmassen som utgjør kr. 9 299 480,-.
- LO Stat, Unio og YS-Stat avtalen har en ramme på 1,5 % av lønnsmassen som utgjør kr. 21 230 620,-.
Vi vil med dette informere om fremgangsmåten for å fremme krav om endringer av lønn og/eller stillingskode. Den enkelte ansatte skal bare forholde seg til sin tjenestemannsorganisasjon ved fremleggelse av krav. Det kan sendes søknad innen en frist som vil bli opplyst fra hver tjenestemannsorganisasjon. Hvis din organisasjon ikke har lokale tillitsvalgte ved UiT må du selv ta kontakt med din organisasjon og finne ut hvor søknaden skal sendes. Organisasjonene har frist til å oversende samlede krav til universitetsdirektøren senest 3.oktober.
Arbeidsgiversiden, dvs. ledere ved fakulteter, enheter under styret og avdelinger i administrasjonen fremmer også krav om hvordan lønnspotten skal fordeles. Disse kravene vil også omfatte ansatte som ikke er organisert. Ansatte som ikke er organisert vil følge LO/Unio/YS-avtalen.
Alle ansatte har rett til en årlig samtale om blant annet lønn, jf. Hovedtariffavtalen § 3 nr.5. Du kan be om en slik samtale med din nærmeste leder.
Forhandlingene omfatter ansatte som er i lønnet arbeid eller i lønnet permisjon per 1.juli i år. Kriterier for endring av lønn ved lønnsforhandlingene er nedfelt i Lokal lønnspolitikk for UiT Norges arktiske universitet og er tilgjengelig i HR-portalen. I dokumentets kapittel 4 finner du detaljert informasjon om prosedyrere og kriterier for lønnsendring ved lokale forhandlinger. Skjema for krav om lønnsendring vil du kunne få fra egen organisasjon.
Vennlig hilsen
Liv Ragna Garden
personal- og organisasjonsdirektør