Informasjon om eventuell streik

Det pågår nå mekling mellom staten og hovedsammenslutningene LO-Stat, Unio, YS-Stat og Akademikerne i forbindelse med hovedtariffoppgjøret for 2014.

Dersom partene ikke kommer til enighet, er det varslet streik for til sammen 269 ansatte ved UiT Tromsø med virkning fra mandag 26. mai. Det er også mulighet for at streiken kan bli trappet opp.

På UiTs nettsider er det lagt ut informasjon til studenter og ansatte om virkningene av en eventuell streik, som blir oppdatert etter behov. Studenter skal møte til eksamen til fastsatt tid. Ansatte som ikke er omfattet av streiken skal fortsette sitt vanlige arbeid, men en streik vil innebære innskrenkninger i universitetets aktiviteter og tjenester.

Ved streik vil det oppstå spørsmål om hva kolleger, underordnede og ledere til streikende kan utføre av oppgaver. En leder vil normalt ha adgang til å utføre arbeid som streikende til daglig utfører, gitt at det foreligger et reelt lederansvar for den streikende ansatte. Det er normalt ikke adgang til å legge streikendes arbeidsoppgaver til andre. Dette er nærmere omtalt i heftet "Arbeidskonflikter i staten", som finnes på nettsiden. 

Ansatte og tillitsvalgte som er i streik skal ikke ha tilgang til egen og andres arbeidsplass, møterom, fellesarealer og kantiner ved UiT. Inntil videre vil streikende ha tilgang til toaletter, beholde nøkler, og ha tilgang til e-post og systemer fra hjemmekontor og mobile enheter. På nettsidene ligger det informasjon om hvordan streikende skal forholde seg til tjenestereiser, kurs og ferie som er påbegynt eller planlagt før en streik blir iverksatt.

Ved spørsmål, ta kontakt med din nærmeste leder eller tillitsvalgte. Universitetsdirektøren ved Avdeling for personal og organisasjon er også tilgjengelig for spørsmål i forbindelse med en eventuell streik, og vil ha dialog med hovedtillitsvalgte ved UiT om forhold som må avklares underveis.

Vennlig hilsen

Universitetsdirektøren