KI-ambisjon for UiT
Ambisjonen gir UiT en felles plattform og tydelig strategisk retning for bruk av kunstig intelligens (KI). Den raske teknologiske utviklingen endrer både hvordan vi jobber og hvordan vi som breddeuniversitet posisjonerer og forbereder oss for fremtidens utdanning, læringsprosesser, forskning og innovasjon. KI gir nye verktøy og muligheter til å drive forskningsbaserte gjennombrudd og utvikle løsninger som kan møte komplekse samfunnsutfordringer. Målet er at UiT ikke bare tilpasser seg endringene, men aktivt bidrar til å forme fremtiden ved å ta i bruk ny teknologi på en ansvarlig og strategisk måte.
Dette ambisjonsdokumentet etablerer en felles plattform og tydelig strategisk retning for UiTs satsing på kunstig intelligens (KI). Den raske teknologiske utviklingen påvirker ikke bare hvordan vi arbeider, men også hvordan vi som breddeuniversitet posisjonerer oss for fremtidens utdanning, læringsprosesser, forskning og innovasjon. KI gir oss nye verktøy og muligheter til å drive forskningsbaserte gjennombrudd og utvikle løsninger som kan møte komplekse samfunnsutfordringer. Målet er å sikre at vi ikke bare tilpasser oss endringene, men også aktivt bidrar til å forme fremtiden og løse store samfunnsutfordringer ved å ta i bruk ny teknologi på en ansvarlig og strategisk måte.
KI-ambisjonen omhandler både utdanning, forskning, innovasjon, formidling og administrasjon og er i tråd med UiTs strategi Eallju – Drivkraft i nord. I dette dokumentet brukes kunstig intelligens som en samlebetegnelse for generativ KI og andre KI-systemer som brukes til å produsere, analysere, anbefale eller støtte arbeid og beslutninger. Dokumentet er en del av UiTs samlede arbeid med digitalisering, og danner grunnlag for videre utvikling av rutiner, retningslinjer og konkrete tiltak som gjør UiT i stand til å bruke KI på en ansvarlig, kunnskapsbasert og framtidsrettet måte.
UiT Norges arktiske universitet skal være en drivkraft fra og i nord for ansvarlig og utforskende bruk av kunstig intelligens som styrker vår innovasjonskraft og bidrar til framtidige løsninger på store samfunnsutfordringer. Vi skal forme framtidas forskning og utdanning i en ny teknologisk hverdag med nye utfordringer og muligheter, der mennesket, samfunnsoppdraget og nysgjerrighet står i sentrum. Med utgangspunkt i Arktis, nordområdene, Sápmi, skal vi forene teknologi og kunnskap for å skape tillit, fremtidstro og bærekraftige løsninger.
UiT skal sørge for tillitvekkende styring, sikker infrastruktur og strategisk handlingsrom for ansvarlig bruk av KI på tvers av institusjonen. Vi skal bygge på våre faglige fortrinn og bidra til nasjonal og internasjonal utvikling av fagområder, infrastruktur og rammeverk. Vi skal søke samarbeid regionalt, nasjonalt, og internasjonalt og bidra til deling av praksis og læringsressurser som styrker tillitvekkende utvikling og bruk av KI.
UiT skal bruke og utvikle KI på måter som styrker universitetets rolle som en drivkraft i nord gjennom:
- at våre ansatte aktivt utforsker KI i sitt daglige arbeid, deltar i kompetanseutvikling, og bidrar til å utvikle og utfordre praksiser og egne fagområder
- at våre fagmiljøer styrker forskningskvalitet, innovasjonskapasitet og forskningsdrevne gjennombrudd gjennom, vitenskapelig troverdig og ansvarlig bruk og utvikling av KI
- at våre forskningssystemer og støttefunksjoner bruker KI på måter som fremmer kvalitet, åpenhet, etterprøvbarhet, vitenskapelig integritet og ansvarlig bruk i forskningsprosessen
- at våre forskningsbaserte utdanninger bruker KI for å styrke samskaping, studentaktiv undervisning, læring og vurdering på måter som utvikler faglig kvalitet, tillit, arbeidslivsrelevans og forebygger både tapt læring og kognitiv latskap
- at våre studenter utvikler generell og fagspesifikk kompetanse til kritisk, ansvarlig og hensiktsmessig bruk av KI i sine fag og involveres som aktive deltakere for å utforske hvordan KI kan brukes på måter som fremmer læring
- at vår formidling bruker KI til å styrke tilgjengelighet og dialog med samfunnet som bevarer faktuell kvalitet, åpenhet eller troverdighet
- at våre fagmiljøer og våre utdanninger sammen med samfunns- og næringsliv utforsker og utvikler bruk av KI for framtidige og bærekraftige løsninger for nord
- at våre ledere setter retning og legger til rette for omstilling og ansvarlig bruk av KI gjennom kompetanseutvikling, refleksjon, nyskaping og læring på tvers av institusjonen
- at våre administrative tjenester vektlegger menneskelig dømmekraft og ansvarlighet og bruker KI til å forbedre kvalitet, effektivitet og brukeropplevelser
at våre ansatte bruker KI for å redusere unødvendig manuelt arbeid, forbedre arbeidsflyt, støtte beslutningsgrunnlag og frigjøre tid til mer meningsfull menneskelig oppfølging og kjerneoppgavene
I tråd med gjeldende internasjonale, nasjonale og lokale retningslinjer og regelverk skal følgende prinsipper ligge til grunn for bruk av KI for alle ansatte og studenter:
- Menneskelig ansvar, dømmekraft og ansvarliggjøring
KI skal støtte, aldri erstatte, menneskelig dømmekraft, faglig skjønn og ansvar. Ved UiT ligger det endelige ansvaret for vurderinger og beslutninger alltid hos mennesker. UiT skal legge til rette for at dette ansvaret kan utøves reelt, gjennom nødvendig kompetanse, støtte og tydelige rammer. - Etisk, lovlig og transparent bruk
UiT skal bruke KI i samsvar med gjeldende nasjonalt og internasjonalt lovverk, forskningsetiske normer, akademisk integritet og krav til personvern, informasjonssikkerhet, opphavsrett og lisensiering. - Målrettet, kunnskapsbasert og ansvarlig innføring
Bruk og utvikling av KI ved UiT skal være begrunnet i et tydelig formål knyttet til universitetets kjerneoppgaver og stå i forhold til risiko, kostnader, miljøpåvirkning og mulige utilsiktede konsekvenser. KI skal brukes og innføres på en kunnskapsbasert, føre-var-preget og bærekraftig måte. - Sikkerhet, personvern og ansvarlig dataforvaltning
Bruk av KI ved UiT skal bygge på sikker infrastruktur, ansvarlig håndtering av data og tydelige rammer. Personopplysninger, sensitive opplysninger, forskningsdata og annen beskyttet informasjon skal behandles med særlig aktsomhet i samsvar med lokale og nasjonale regelverk. UiT skal ivareta datasuverenitet og langsiktig kontroll over data, tilgang og videre bruk av data. - Kvalitet, verifisering og dokumentasjon
KI-generert innhold skal vurderes kritisk før det brukes, deles eller legges til grunn for handling. Fakta, kilder, resonnement og relevans skal kontrolleres, og bruk av KI skal dokumenteres på en måte som er tilpasset formål og kontekst. - Inkludering, mangfold og språklig ansvar
UiT skal bruke og utvikle KI på måter som motvirker skjevhet, diskriminering, ekskludering, digitalt utenforskap og ulik tilgang. Særlig oppmerksomhet skal rettes mot tilgjengelighet, universell utforming, norsk som fagspråk og behovene til underrepresenterte grupper og minoritetsspråk, inkludert samiske- og kvenske språk og kontekster. - 7. Strategisk uavhengighet og åpenhet
UiT skal, der det er mulig, redusere avhengighet av lukkede eller ikke-europeiske økosystemer. Vi skal foretrekke åpne, robuste og bærekraftige løsninger som kan fungere sammen med andre systemer, inkludert åpen kildekode og løsninger som gir innsyn i hvordan modeller er utviklet og dokumentert.
UiTs KI-ambisjon skal bidra til felles retning samtidig som akademisk frihet og lokale, faglige vurderinger ivaretas. For å gå fra ambisjon til praksis er det identifisert tre særskilte utviklingsområder.
Strategiske prioriteringer
I arbeidet med å realisere UiTs KI-ambisjon og samtidig styrke våre strategiske fortrinn, må det legges til rette for å gjøre målrettede prioriteringer. Dette innebærer å identifisere og investere i forskning, innovasjon og utdanning der UiT har særskilt ansvar og gitte forutsetninger både faglig og geografisk til å forme fremtidens KI-landskap regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Kompetanseutvikling og støttestrukturer
UiT må bygge og vedlikeholde generell, fagspesifikk og spesialisert KI-kompetanse på relevant nivå for alle studenter og ansatte. Vi skal styrke vår muliggjørende kompetanse gjennom kombinasjon av faglig dømmekraft, kritisk vurdering, innovasjon og refleksjon. Dette inkluderer faglige, utdanningsfaglige, etiske og juridiske perspektiver, samt ledelsesmessig evne til å omstille og ta i bruk KI-kompetanse i våre kjerneaktiviteter. Et langsiktig utviklingsprogram og lokale KI-team skal bidra til tilgjengelige støttestrukturer, rollebasert veiledning og lokal utprøving gjennom piloter, samt evne til å omsette lokale tiltak til institusjonell verdi der det er relevant. Felles planer for nødvendig opplæring og utviklingsverktøy fastsettes i det videre arbeidet.
Verktøy og infrastruktur
UiT må sikre tilstrekkelig kapasitet til anskaffelse, drift og videreutvikling av sikre KI-verktøy og tekniske plattformer som understøtter læring, undervisning, forskning og formidling. Samtidig skal fagmiljøene ha handlingsrom innenfor prinsippene til å prøve ut og utvikle egne løsninger der dette er faglig og strategisk relevant. KI skal ikke utelukkende forstås som et effektiviseringsverktøy, men som et verktøy som påvirker hvordan kunnskap utvikles, tolkes, valideres og anvendes. Utvikling skal særlig prioriteres der UiT har særskilte fortrinn eller hvor kommersielle standardløsninger ikke er tilstrekkelige eller ikke er i tråd med våre prinsipper.