Arbeidstakerorganisasjonene og medbestemmelse

Medbestemmelse

Medbestemmelse for ansatte utøves gjennom gjensidig informasjonsutveksling, drøftinger og forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og arbeidsgiver. For nærmere informasjon se Statens arbeidsgiverportal.

Informasjons-, drøftings- og forhandlingsmøter (IDF)

IDF-møtet er et viktig overordnet samarbeidsorgan mellom ledelse og tillitsvalgte for de ansatte ved UiT. Tillitsvalgte og representanter for rektor møtes jevnlig for informasjon, drøftinger og forhandlinger slik det følger av Hovedavtalen i staten. IDF-møter gjennomføres månedlig og i forkant av universitetsstyremøtene.

Arbeidstakernes medbestemmelsesrett er regulert i Hovedavtalen i staten.  Medbestemmelse utøves gjennom tillitsvalgte representanter for de ansatte. Hovedavtalen er inngått mellom staten og hovedsammenslutningen for de statsansatte. Formålet er å skape et best mulig samarbeidsgrunnlag mellom partene på alle nivåer. 

For arbeidsgiver møter rektor/organisasjons- og økonomidirektøren eller deres stedfortredere, for arbeidstakerne møter representanter fra Akademikerne, Unio, LO Stat og YS Stat.

Informasjons- og drøftingsmøter (ID)

Medbestemmelse på enhetene utøves i informasjons- og drøftingsmøter gjennom informasjonsutveksling og drøftinger mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorgansisasjonenes tillitsvalgte. Ved driftsenhetene skal det avholdes ID-møter med arbeidstakerorganisasjonenes representanter minst en gang i semesteret. Partene er enige om at det avholdes møter i forkant av styremøter. 

Arbeidstakerorganisasjonene

Under er oversikt over arbeidstakerorganisasjonene ved UiT og oversikt over interesseforeninger og lag.