Stillingsbeskrivelse

• Ledelse av seksjonen
• Resultatansvar for seksjonens virksomhet
• Personalledelse, rekruttering og administrativt utviklingsarbeid
• Rapportering innenfor seksjonens fagområder
• Budsjettansvar

Arbeidsområder

Digitalisering / HR-system / Opplæring / Organisasjonsutvikling