Kristin Woll
Førsteamanuensis
Stillingsbeskrivelse
Foreleser i følgende kurs:
Kreativitet og innovasjon (Bachelor Ledelse, Innovasjon og Marked)
Nyere perspektiv på ledelse (Master)
Culture and Etichs in Business development (Master)
Venture Creation (Master)
Hilde Marie Pettersen,
Kjell Arne Røvik,
Kristin Woll
:
Tjenestedesign : nytt nyttig og nødvendig
Universitetsforlaget 2021
Kristin Woll
:
Creating value with seasonal workers through psychological contracts
Routledge 2017 DOI
Mikko Moilanen,
Stein Østbye,
Kristin Woll
:
Non-R&D SMEs: External knowledge, absorptive capacity and product innovation
Small Business Economics 2014 DOI
Kristin Woll
:
Innovasjon blant annsatte
Cappelen Damm Akademisk 2013
Lene Foss,
Kristin Woll,
Mikko Moilanen
:
Creativity and implementation of new ideas: Do organizational structure, work environment and gender matter?
International Journal of Gender and Entrepreneurship 2013 DOI
Kristin Woll
:
Kommunikasjon i omstilling. Studieveiledning, kommentarer og oppgaver
2003
Jan Yngve Sand,
Erlend Bullvåg,
Geir Bye,
Anne Espelien,
Eirik Inge Mikkelsen,
Mikko Moilanen
m.fl.:
Et kunnskapsbasert Nord-Norge
UiT Norges arktiske universitet 2012
Gørill Warvik Vedeler,
Kristin Woll
:
Fra ideen om Familiens hus til lokal tilpasning. Evaluering av Bydelspiloten Nordøya for Tromsø kommune
UiT Norges arktiske universitet 2012
Mikko Moilanen,
Stein Østbye,
Jan Yngve Sand,
Kristin Woll
:
Need is the mother of all innovations?
2012
Mikko Moilanen,
Stein Østbye,
Kristin Woll
:
Happy together? External knowledge, absorptive capacity and product innovation
2012
Kristin Woll
:
A new model for investigating creativity and innovation
2007
Kristin Woll,
Kjersti Eeg Skudal
:
Micro-Consequences of Macro-Ideas in Energy and Health
2007
Kjersti Eeg Skudal,
Kristin Woll
:
Micro-Consequences of Macro-Ideas in Energy and Health
2007
Kristin Woll
:
Hva fremmer og hemmer innovasjon
2004
De 50 siste resultatene fra Cristin vises på siden. Se alle arbeider i Cristin her →
Forskningsinteresser
Kreativitet og innovasjon i norske energiselskaper. Betingelser for utvikling av nye ideer og implementering av nye ideer i organisasjoner. Sammenligning mellom norske og internasjonale selskaper. Motivasjon, arbeidsmiljø og ledelse som viktige betingelser for vekst og verdiskapning.
Medlem i forskningsgruppe
Vedlegg:
- CV (doc)