Stillingsbeskrivelse

Dedikert ansvar for institusjonens arbeid med lederutvikling og lederstøtte. Ivareta en sentral rolle i seksjonens arbeid med karriere- og kompetanseutvikling.

Arbeidsområder

Etter- og videreutdanning (EVU) / Forbedringsprosess / Forhandling / Internasjonalt samarbeid / Konsulentvirksomhet / Kontinuerlig forbedring / Kurs / Lederstøtte