Foto: Marius Fiskum
Trude Høgvold Olsen
Stillingsbeskrivelse
Førsteamanuensis
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Anita Solstad
:
The Board of Directors in an Arts Organisation: How Co-Existing Institutional Logics Limited the Board's Strategic Contribution
International Journal of Arts Management (IJAM) 2024 ARKIV
Torbjørn Hekneby,
Trude Høgvold Olsen
:
The role of leadership in organizational learning in multinational companies
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Anita Solstad
:
The Board of Directors in an Arts Organisation: How Co-existing Institutional Logics Limited the Board’s Strategic Contribution
International Journal of Arts Management (IJAM) 2024
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen
:
HRM ved et veiskille: Hvordan kan vi tette gapet mellom forskning og praksis?
Cathrine Filstad,
Trude Høgvold Olsen,
Anja Overgaard Thomassen
:
When sensemaking remains local: implications for distributed sensemaking in reform implementation
Grete Hagebakken,
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Post-bureaucratic Structures: Facilitating or Inhibiting
Learning in Public Organizations?
Waxmann Verlag 2021
Heidi Angell Strøm,
Trude Høgvold Olsen,
Lene Foss
:
Tensions for Cultural Entrepreneurs Managing Continuous Innovation: A Systematic Literature Review
International Journal of Arts Management (IJAM) 2020
Cathrine Filstad,
Trude Høgvold Olsen,
Tom Karp
:
Constructing managerial manoeuvring space in contradictory contexts
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Success or failure? Making sense of outcomes in a public sector change project
Hilde Fjellvær,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
The art of untangling: High North SME board directors' challenges in understanding strategy, control, and service tasks
Baard Herman Borge,
Cathrine Filstad,
Trude Høgvold Olsen,
Per Øyvind Skogmo
:
Diverging assessments of learning organizations during reform implementation
Trude Høgvold Olsen,
Tone Glad,
Cathrine Filstad
:
Learning to learn differently
Tone Glad,
Trude Høgvold Olsen,
Anne Clancy
:
Promoting nursing competence in municipal healthcare services: An interview study of experienced nurses’ perceptions
Elsa Solstad,
Trude Høgvold Olsen
:
Den kyndige økonomisk/administrative fagutøverens helhetsforståelse
Viggo Andreassen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Helhetsperspektiv i økonomisk/administrative fag - ønske eller realitet?
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad,
Harald Torsteinsen
:
The meaning of institutional logics for performance assessment in boards of municipal companies
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Changes in the power balance of institutional logics: Middle managers' responses
Trude Høgvold Olsen
:
Lærere og barnehagelærere som enhetsledere i kommunen: et møte mellom en profesjonslogikk og en styringslogikk
Fagbokforlaget 2016
Svein T Johansen,
Trude H Olsen,
Elsa Solstad,
Harald Torsteinsen
:
An insider view of the hybrid organisation: How managers respond to challenges of efficiency, legitimacy and meaning
Journal of Management & Organization 16. februar 2015 DOI
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Å studere økonomi og administrasjon - et kunnskapspuslespill
Cappelen Damm Akademisk 2016 DATA
Grete Hagebakken,
Bodil Severinsen Olsvik,
Elsa Anita Solstad,
Trude Høgvold Olsen
:
"Better leadership" in Child Welfare Services in Norway
2024
Grete Hagebakken,
Bodil Severinsen Olsvik,
Elsa Anita Solstad,
Trude Høgvold Olsen
:
"Bedre ledelse" i barnevernet etter innføring av barnevernsreformen?
2024
Trude Høgvold Olsen
:
Å beholde medarbeidere: Hva sier forskning om suksessfaktorer?
2023
Trude Høgvold Olsen
:
Styrearbeid - "one size fits all"? Styrearbeid i ulike situasjoner og fra ulike perspektiver
2023
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen
:
HRM ved et veiskille: Hvordan kan vi tette gapet mellom teori og praksis?
2022
Trude Høgvold Olsen
:
Sosiale nettverk - til nytte og besvær?
2022
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Bodil Olsvik,
Elsa Solstad
:
"Bedre ledelse" i barnevernet: Mer autonomi eller mer kontroll?
2022
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Anita Solstad
:
Når ansvar delegeres ned i organisasjonen.
2022
Svein Tvedt Johansen,
Yaso Thiru,
Trude Høgvold Olsen,
Hjördís Sigurdsteinsdóttir,
Markku Vieru
:
Place, community, and strategies of resilience in small Arctic companies
2021
Trude Høgvold Olsen,
Anja Overgaard Thomassen,
Cathrine Filstad,
Iselin Gjeruldsen
:
Implementation of reforms as local distributed sensemaking in loosely coupled organizations
2021
Grete Hagebakken,
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Anne Grete Sandaunet,
Elsa Solstad
:
Responding to crisis: the role of leadership in a hospital organization
2021
Svein Tvedt Johansen,
Trude Høgvold Olsen
:
SMEs and the construction of places as organizational learning
2021
Svein Tvedt Johansen,
Trude Høgvold Olsen,
Matti Muhos,
Markku Vieru,
Yaso Thiru
:
Stories about places: The use of narratives in managing conflicting logics in Northern small and medium sized enterprises
2021
Grete Hagebakken,
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Line managers' HRM decisions: An institutional logics perspective on enacting managerial discretion
2021
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Prosjekter som redskap for utvikling
2021
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Hva er suksess og fiasko i kommunale prosjekter?
Nordlys 17. september 2021
Trude Høgvold Olsen
:
NEON-debatten: Hva har egentlig organisasjons- og ledelsesforskningen å melde for relevans og nytte for praktikere og samfunnet i det store? Deltaker i panelet.
2019
Grete Hagebakken,
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Prosjekt som virkemiddel for læring på tvers av organisatoriske enheter?
2019
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Er prosjekter vidundermiddelet for utvikling av offentlig sektor?
Harstad Tidende 17. oktober 2019
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Utviklingsprosjekter som redskap for innovasjon i kommunal helse- og omsorgssektor: Avvisning eller aksept?
2018
Elin Anita Nilsen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Strategy practice in the board of directors: The chair’s contribution.
2018
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Projects as tools for organiational change in the public sector.
2017
Baard Herman Borge,
Cathrine Filstad,
Trude Høgvold Olsen,
Per Øyvind Skogmo
:
Diverging views of the Norwegian Police Services as a Learning Organization
2017
Cathrine Filstad,
Trude Høgvold Olsen
:
Change readiness and socially constructed manoeuvring space: Dilemmas police leaders encounter as change agents
2017
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Hvordan fungerer prosjekter for å håndtere dilemmaer knyttet til ressursallokering mellom utvikling og daglig drift over tid?
2016
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Å studere økonomi og administrasjon - et kunnskapspuslespill
Cappelen Damm Akademisk 2016
Ole T. Andreassen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Når virksomheten skal omgjøre strategier til praksis
Cappelen Damm Akademisk 2016
Marit Lindstad,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
Læringsarbeid i økonomisk-administrative fag
Cappelen Damm Akademisk 2016
Harald Torsteinsen,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
The meaning of institutional logics for the shaping and practicing of roles of board directors in municipal companies
2015
Grete Hagebakken,
Trude Høgvold Olsen,
Elsa Solstad
:
From a health sector innovation project to institutionalization of change: methodological challenges in following a process in real time
2015
De 50 siste resultatene fra Cristin vises på siden. Se alle arbeider i Cristin her →
Forskningsinteresser
Kompetanseledelse i endringsprosesser
Lederutfordringer i hybride organisasjoner
Undervisning
BED-2112 HRM
BED-3057H Utvikling av menneskelige ressurser
BED-3083 Vitenskapsteori og forskningsmetode
BED-3906 Masteroppgave
