Page 16 - Labyrint nr. 1 - 2013

man spesialisere seg og holde ut, mener Ytrehus.
– Dette er et livsvalg, og mange familier er
slik organisert i dag at morsrollen ikke behøver
å komme i veien for forskerkarrieren. Men du
må brenne for det hvis du skal gjøre det. Du
skal selge prosjektet til de som skal finansiere
det, legge opp budsjetter, ansette folk og holde
butikken gående samtidig som du driver med
forskning. Og forholdene til dette ligger bedre
til rette enn noensinne før.
lenket til kjøkkenbenken
Fortsatt viser det seg at det er vanskelig å iverk-
sette tiltak i arbeidslivet om ikke kvinnene er
likestilte hjemme. NOVA-rapporten Likestilling
hjemme viser at kvinner tar mesteparten av
ansvaret for omsorg og husarbeid i hjemmet.
Dette forklarer i stor grad både at kvinner job-
ber mer deltid enn menn, og at foreldreskap kan
oppfattes å være et større hinder for mødre enn
for fedre i arbeidslivet. Likevel melder mange
kvinner i rapporten at de trives med hus- og
omsorgsarbeid.
En mors omsorgsrolle dømmer ikke kvin-
nene nødvendigvis til maktesløshet i samfun-
net. Et eksempel er kvinnenes rolle i fornor-
skingspolitikken. Språkforsker og professor
Tove Bull forteller at det var mødre som var
pådrivere for fornorskninga i hjemmene. Hadde
ikke språkskiftet hatt forankring hos mødrene
så hadde det samiske og kvenske språket blitt
bedre bevart. Det tause valget skjedde i alle
hjemmene, uten nødvendigvis å ha blitt disku-
tert mødrene i mellom. Det er også kvinnene
som er de sterkeste pådrivere i revitaliseringa av
samiske språk, og tar på seg arbeidet med å føre
språket videre.
Likevel kan man ikke se bort ifra at det er en
økonomisk ulempe for kvinner å være omsorgs-
personer. Beregninger OECD har gjort i 29 land
tyder på at mellom en tredjedel og halvparten
av all økonomisk aktivitet er i form av ulønnet
omsorgsarbeid i hjemmet. Et arbeid utført av
kvinner.
Menn på sin side forventes fremdeles å delta
for fullt i arbeidslivet og opptre som forsørgere
for sine familier, refererer Unn-Doris Bæck i sin
avhandling.
Uansett årsaker kan dette være dårlig økono-
misk nytt også for de som dominerer Auditorium
1.IfølgeSSBhaddekvinneligelegerenmånedslønn
på 59 900 kroner i 2012. Deres mannlige kolleger
tjente i snitt 69 500 kroner i måneden.
Øremerking av stillinger for kvinner er ulovlig i Norge, etter at EFTA-domstolen dømte det som diskriminerende.
Men er radikal kjønnskvotering den beste måten å få til likestilling? Foto: colourbox.com
Kvinnelige leger hadde en måneds­
lønn på 59 900 kroner i 2012.
Mens deres mannlige kolleger
tjente 69 500 kroner i måneden.
18
16
labyrint
•
kunskapsmagasinet
fra
universitetet
itromsø
TEMA: LIKESTILLING