< Back to main page

Including Refugees in Regular Employment: An Evaluation of the Interaction Between State-Municipality and the "Fast-Track" Initiative for Refugees.

Header image Work inclusion. Picture from Mostphotos

This project is situated within the Norwegian Labour and Welfare Administration's (NAV) thematic focus area of Innovation and Learning, where the purpose is to increase knowledge about how to best develop NAV as a learning organization. The improvement of organizational processes and services is central in this context. Circular Q27/2015 sets out a closer state-municipality collaboration on the Introduction Programme for refugees and the development of Individual Plans. The implementation of the Fast-Track initiative is another measure outlined in NAV's guide based on Circular Q27/2015. It is appropriate for NAV as a learning organization to conduct follow-up research on how the state-municipality collaboration on the Introduction Programme for refugees takes shape in various local contexts so that, based on identified experiences, opportunities, and limitations, context-specific interaction models that work can be developed and can form a foundation for others.

 

This is precisely where this study will make a contribution: Based on data collected during the first one and a half years of the study, the preliminary empirical findings are discussed and reflected upon, aimed at improving the interaction between state and municipality. We particular focus on the opportunities and limitations of the Fast-Track initiative.


Start: June 01. 2017
End: May 31. 2020

Keywords: Refugees / Work inclusion




Funding:

NAV


Participants:

Gunn Elin Fedreheim
Ida Martine Pettersen
Kai Morten Kolberg
Hanne-Trine Engdal Normann
Tina Hansen
Nina Hermansen
Marit Anne Aure


Results:

  1. Arbeidsgiveres erfaringer og læring – implikasjoner for NAV og kommune (Lecture)
  2. Å inkludere flyktninger i ordinært arbeidsliv - en evaluering av samhandlingen mellom stat-kommune og av «Hurtigspor» for flyktninger (Lecture)
  3. Å inkludere flyktninger i ordinært arbeidsliv - en evaluering av samhandlingen mellom stat-kommune og av «Hurtigspor» for flyktninger. Status. (Lecture)
  4. Offentlig innovasjon på ville veier? (Popular scientific lecture)
  5. Symbolpolitikk spenner bein for økt sysselsetting av flere flyktninger (Feature article)
  6. Hvordan arbeidet med å få flykninger inn i arbeidsmarkedet kan organiseres (Sound material)
  7. Lansering av podkastserien: Arbeidsinkludering av flyktninger (Popular scientific lecture)
  8. Regjeringen bommer med jobbtiltak for flyktninger (Interview)
  9. Hvordan arbeidet med å få flykninger inn i arbeidsmarkedet kan organiseres (Lecture)
  10. Hurtigsporordningen, sett fra programrådgivernes ståsted (Lecture)
  11. Arbeidsgivernes erfaringer med å tilby praksisplasser til flyktninger (Lecture)
  12. Balansen mellom utdanning og arbeid – hva er best for flyktninger for å komme i varig arbeid? (Lecture)
  13. Nordområdenes internasjonale mangfold (Feature article)
  14. En policystudie av et tiltak for å få flyktninger hurtig i arbeid. «Hurtigsporet ble importert fra Sverige, men kom til Norge for å dø!» (Academic chapter/article/Conference paper)
  15. Arbeidsinkludering av flyktninger gjennom praksis – En flernivåstudie av arbeidsgiveres synspunkter på det å tilby praksis (Academic article)
  16. Flyktninger må få slippe å jobbe kun i barnehager og med renhold (Feature article)
  17. Arbeidsinkludering av flyktninger gjennom praksis - En flernivåstudie av arbeidsgiveres synspunkter på det å tilby praksis (Lecture)
  18. Problematization of integration in Norwegian policymaking–integration through employment or volunteerism? (Academic article)
  19. Arbeidsinkludering av innvandrere gjennom praksis. En studie av arbeidsgivers synspunkter på det å tilby praksisplasser. (Academic lecture)