Dato: 12. - 13. Februar 2025

Karrieredagene vil bli avholdt
12. – 13. Februar 2025.

Hansine Hansens veg 18

UiT Norges arktiske universitet
9019 Tromsø

Påmeldingsfrist 10. Februar

Meld på din bedrift innen
10. Februar for å delta.

Dato: 12. - 13. Februar 2025

UiT Karrieredagene vil bli avholdt 12. – 13. Februar 2025.

Hansine Hansens veg 18

UiT Norges arktiske universitet, 9019 Tromsø

Påmeldingsfrist 10. Februar

Meld på din bedrift innen
10. Februar for å delta.

Velkommen til UiT Karrieredagene 2025!

Vi har gleden av å invitere til UiT Karrieredagene som arrangeres på Universitet i Tromsø 12. og 13. februar 2025! Etter suksessen i 2024, arrangeres karrieredagene nå for andre gang av og for studenter ved alle fakulteter ved UiT i 2025.

Karrieredagene har som mål å skape en møteplass for studenter og næringsliv både i og utenfor Nord-Norge. Over tid ser vi hvor viktig det er å skape slike møteplasser, og vi har derfor gått sammen om å arrangere Karrieredagene ved UiT.

UiT Norges arktiske universitet er med sine over 17 000 studenter en hjørnestein for utvikling i regionen. Ved UiT kan man utdanne seg innen alt fra romfysikk, medisin og informatikk til rettsvitenskap, samfunnsøkonomi og fiskeri. Som et breddeuniversitet ønsker vi å vise frem alle de fantastiske studentene som studerer her i nord, samtidig som vi ønsker å vise studentene noen av mulighetene de har etter endt studie ved UiT.

Deltakende Bedrifter

Adresse for Karrieredagene

NAV

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

NAV

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

LO

LO bidrar til å skape et godt organisert arbeidsliv, noe som er en viktig fordel for bedriftene og for den enkelte. LO Troms og Finnmark ønsker sammen med LO-studentene ved UiT å presentere hvorfor det er lurt å være organisert i en av LOs 24 forbund. Nye unge arbeidstakere blir ofte utnyttet og derfor er det viktig at LO er synlig og gir deg sjansen til å vite mer om dine plikter og rettigheter som arbeidstaker.

LO er sikkerhetsnettet for arbeidstakere og sørger for at alle har en trygg og anstendig jobb å gå til. LO er din forsikring i arbeidslivet. Kom og møt oss fra LOs regionskontor i Troms og Finnmark og LO-studentene ved UiT og hør om fordelene ved å være medlem i et LO-forbund som student, ung arbeidstaker eller ny arbeidstaker.

LO Norge

LO bidrar til å skape et godt organisert arbeidsliv, noe som er en viktig fordel for bedriftene og for den enkelte. LO Troms og Finnmark ønsker sammen med LO-studentene ved UiT å presentere hvorfor det er lurt å være organisert i en av LOs 24 forbund. Nye unge arbeidstakere blir ofte utnyttet og derfor er det viktig at LO er synlig og gir deg sjansen til å vite mer om dine plikter og rettigheter som arbeidstaker.

LO er sikkerhetsnettet for arbeidstakere og sørger for at alle har en trygg og anstendig jobb å gå til. LO er din forsikring i arbeidslivet. Kom og møt oss fra LOs regionskontor i Troms og Finnmark og LO-studentene ved UiT og hør om fordelene ved å være medlem i et LO-forbund som student, ung arbeidstaker eller ny arbeidstaker.

SHELL

Vi er et globalt konsern som består av energi- og petrokjemiselskaper med et gjennomsnitt på 92 000 ansatte spredt over mer enn 70 land. Vi bruker avansert teknologi og bruker en innovativ tilnærming for å bidra til å skape en bærekraftig energifremtid.

Gjennom Norske Shells 110 år lange historie, har vi kontinuerlig endret og utviklet oss for å møte behovene i samfunnet rundt oss. Det som startet med salg av lampeolje og distribusjon av drivstoff til den norske fiskeflåten er i dag storskala produksjon og eksport av naturgass.

Nå skriver vi neste kapittel. Shells mål er å bli et netto-null energiselskap innen 2050. Med naturgass, karbonfangst og -lagring, hydrogen, havvind og biodrivstoff, ønsker vi og våre partnere å bidra til å skape en bedre fremtid, med mer og renere energi.

Shell

Vi er et globalt konsern som består av energi- og petrokjemiselskaper med et gjennomsnitt på 92 000 ansatte spredt over mer enn 70 land. Vi bruker avansert teknologi og bruker en innovativ tilnærming for å bidra til å skape en bærekraftig energifremtid.

Gjennom Norske Shells 110 år lange historie, har vi kontinuerlig endret og utviklet oss for å møte behovene i samfunnet rundt oss. Det som startet med salg av lampeolje og distribusjon av drivstoff til den norske fiskeflåten er i dag storskala produksjon og eksport av naturgass.

Nå skriver vi neste kapittel. Shells mål er å bli et netto-null energiselskap innen 2050. Med naturgass, karbonfangst og -lagring, hydrogen, havvind og biodrivstoff, ønsker vi og våre partnere å bidra til å skape en bedre fremtid, med mer og renere energi.

HUMANA

Humana omsorg og assistanse er et av Norges ledende omsorgsforetak, og vi finnes for å leve opp til vår visjon om at alle mennesker har rett til et godt liv. Vi utvikler og leverer omsorg og assistansetjenester etter menneskers behov og samfunnets ønsker, og drives av viljen til å gi kundene/brukere våre økt livskvalitet og en god hverdag. Gjennom vår virksomhet skaper vi forutsetninger for at kundene våre skal kunne virkeliggjøre drømmene sine og leve et liv som alle andre.

Vi tror på engasjement, ansvar og glede, og gir våre medarbeidere frihet til å være seg selv. Vi kombinerer den nære relasjonen til kundene, brukerne og beboerne våre med styrken av å være et stort og moderne nordisk selskap med mange utviklingsmuligheter. Privat eierform og en desentralisert organisasjon gir en gründeraktig innstilling med korte beslutningsveier, stort mandat og eget ansvar. Hos oss deltar, påvirker og beslutter du.

humana

Humana omsorg og assistanse er et av Norges ledende omsorgsforetak, og vi finnes for å leve opp til vår visjon om at alle mennesker har rett til et godt liv. Vi utvikler og leverer omsorg og assistansetjenester etter menneskers behov og samfunnets ønsker, og drives av viljen til å gi kundene/brukere våre økt livskvalitet og en god hverdag. Gjennom vår virksomhet skaper vi forutsetninger for at kundene våre skal kunne virkeliggjøre drømmene sine og leve et liv som alle andre.

Vi tror på engasjement, ansvar og glede, og gir våre medarbeidere frihet til å være seg selv. Vi kombinerer den nære relasjonen til kundene, brukerne og beboerne våre med styrken av å være et stort og moderne nordisk selskap med mange utviklingsmuligheter. Privat eierform og en desentralisert organisasjon gir en gründeraktig innstilling med korte beslutningsveier, stort mandat og eget ansvar. Hos oss deltar, påvirker og beslutter du.

Midt-Troms rådet

Midt- Tromsrådet er et interkommunalt politisk råd opprettet med hjemmel i kommunelovens kap. 18. Rådet er et politisk samarbeidsorgan som skal arbeide med saker av felles interesse mellom kommunene i regionen og som fremmer regionens interesser i region- og rikssammenheng.

Intensjonen med Midt- Tromsrådet er å fremme saker som vil skape vekst og utvikling i regionen (samfunnsutviklerrollen). Samarbeidet skal være et samlende organ og bygger på enstemmighet, åpenhet og gjensidig tillit mellom deltakerkommunene.

Midt-Troms rådet

Midt- Tromsrådet er et interkommunalt politisk råd opprettet med hjemmel i kommunelovens kap. 18. Rådet er et politisk samarbeidsorgan som skal arbeide med saker av felles interesse mellom kommunene i regionen og som fremmer regionens interesser i region- og rikssammenheng.

Intensjonen med Midt- Tromsrådet er å fremme saker som vil skape vekst og utvikling i regionen (samfunnsutviklerrollen). Samarbeidet skal være et samlende organ og bygger på enstemmighet, åpenhet og gjensidig tillit mellom deltakerkommunene.

NILU

Vårt mål er bedre livskvalitet for alle! Det bidrar vi til gjennom vår forskning på atmosfærens sammensetning, klimaendringer, luftkvalitet, miljøgifter, helseeffekter, bærekraftige systemer, sirkulærøkonomi og digitalisering. Til sammen muliggjør dette bærekraftige løsninger på aktuelle samfunns- og næringslivsutfordringer. NILU drives som en nonprofit stiftelse. Det betyr at alt overskudd går tilbake til drift og utvikling av samfunnsnyttige forskningstjenester. Vi legger dessuten stor vekt på åpen forskning, åpen publisering og åpen kildekode – fordi kunnskap er til for å deles.

Vår største styrke ligger i våre fremragende ansatte. De bidrar til at NILU har en ledende posisjon både nasjonalt og internasjonalt – og et trivelig arbeidsmiljø.

På NILU jobber vi for vår felles fremtid. Vår forskning skal bidra til godt klima, sunt miljø og bærekraftige samfunnsløsninger. Det betyr at jobb ikke bare er jobb: Det vi gjør i løpet av en dag gjør en forskjell.

nilu

Vårt mål er bedre livskvalitet for alle! Det bidrar vi til gjennom vår forskning på atmosfærens sammensetning, klimaendringer, luftkvalitet, miljøgifter, helseeffekter, bærekraftige systemer, sirkulærøkonomi og digitalisering. Til sammen muliggjør dette bærekraftige løsninger på aktuelle samfunns- og næringslivsutfordringer. NILU drives som en nonprofit stiftelse. Det betyr at alt overskudd går tilbake til drift og utvikling av samfunnsnyttige forskningstjenester. Vi legger dessuten stor vekt på åpen forskning, åpen publisering og åpen kildekode – fordi kunnskap er til for å deles.

Vår største styrke ligger i våre fremragende ansatte. De bidrar til at NILU har en ledende posisjon både nasjonalt og internasjonalt – og et trivelig arbeidsmiljø.

På NILU jobber vi for vår felles fremtid. Vår forskning skal bidra til godt klima, sunt miljø og bærekraftige samfunnsløsninger. Det betyr at jobb ikke bare er jobb: Det vi gjør i løpet av en dag gjør en forskjell.

amnesty

Amnesty er verdens største menneskerettighetsorganisasjon. Vi etterforsker og avslører brudd på menneskerettighetene over hele verden, skaper oppmerksomhet om det og legger press på myndigheter for å skape endring.

Det som skiller Amnesty fra andre lignende organisasjoner, er at vi er en medlemsstyrt organisasjon med medlemmer over hele landet som engasjerer seg og er med på å skape endring. Amnesty har rundt 100 000 støttespillere i Norge.

De frivillige, engasjerte i Amnesty omtaler vi som aktivister. Disse er i hovedsak organisert i grupper rundt omkring i landet. Vi har ungdomsgrupper, studentgrupper og lokallag spredt utover hele landet. Vårt arbeid i Nord-Norge koordineres fra regionskontoret i Tromsø.

Amnesty

Amnesty er verdens største menneskerettighetsorganisasjon. Vi etterforsker og avslører brudd på menneskerettighetene over hele verden, skaper oppmerksomhet om det og legger press på myndigheter for å skape endring.

Det som skiller Amnesty fra andre lignende organisasjoner, er at vi er en medlemsstyrt organisasjon med medlemmer over hele landet som engasjerer seg og er med på å skape endring. Amnesty har rundt 100 000 støttespillere i Norge.

De frivillige, engasjerte i Amnesty omtaler vi som aktivister. Disse er i hovedsak organisert i grupper rundt omkring i landet. Vi har ungdomsgrupper, studentgrupper og lokallag spredt utover hele landet. Vårt arbeid i Nord-Norge koordineres fra regionskontoret i Tromsø.

ecura

I Ecura ønsker vi å utgjøre en forskjell for mottakerne av våre helse- og omsorgstjenester, for deres pårørende og for våre kunder. Vårt tjenestetilbud som en privat aktør er bare berettiget så lenge vi helhjertet kan stille oss bak kvaliteten og kompetansen i det vi tilbyr. Vi ønsker derfor at våre verdier skal prege oss og tjenestetilbudet vårt, noe som innebærer at vi alltid setter mennesket i sentrum.

Verdiene vi jobber etter er Endringsorientering, Omsorg (av latin Cura), Utvikling, Respekt og Ansvar. Vi skal gi omsorg med respekt og verdighet forankret i gode systemer. Derfor er vi ISO sertifisert både innen miljø, arbeidsmiljø og kvalitet. Som første helseforetak i Norge ble vi også sertifisert for ISO 27001; informasjonssikkerhet i 2020.

ecura

I Ecura ønsker vi å utgjøre en forskjell for mottakerne av våre helse- og omsorgstjenester, for deres pårørende og for våre kunder. Vårt tjenestetilbud som en privat aktør er bare berettiget så lenge vi helhjertet kan stille oss bak kvaliteten og kompetansen i det vi tilbyr. Vi ønsker derfor at våre verdier skal prege oss og tjenestetilbudet vårt, noe som innebærer at vi alltid setter mennesket i sentrum.

Verdiene vi jobber etter er Endringsorientering, Omsorg (av latin Cura), Utvikling, Respekt og Ansvar. Vi skal gi omsorg med respekt og verdighet forankret i gode systemer. Derfor er vi ISO sertifisert både innen miljø, arbeidsmiljø og kvalitet. Som første helseforetak i Norge ble vi også sertifisert for ISO 27001; informasjonssikkerhet i 2020.

UNN

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen, og legger positiv vekt på om jobbsøkere har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNn

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen, og legger positiv vekt på om jobbsøkere har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

Femstr

Traineeprogrammet Fremstr har lyst ut stillinger fra en rekke spennende bedrifter og aktører i Tromsøregionen. Stillingene er skreddersydd nyutdannede og vi håper du tar turen innom vår stand på karrieredagen. Som trainee hos oss får du en unik mulighet til å oppleve Tromsø sammen med jevnaldrende. 

Fremstr er et nettverk av fremoverlente virksomheter og unge talenter som ønsker å jobbe med bærekraft. Nettverket ledes av Næringsforeningen i Tromsøregionen, og består av både private og offentlige virksomheter fra samme region. Felles for alle er at man anerkjenner mulighetene som ligger i å utvikle nye løsninger, som er med på å skape en bedre morgendag – for miljøet, økonomisk og sosialt. De fleste arbeidsgiverne er åpen for ulike studiebakgrunner.

Programmet samler et «kull» traineer fra ulike bakgrunner som er ansatt i hver sin bedrift i 1 år. Målet er å tiltrekke de beste nyutdannede talentene til næringslivet i Tromsø, Karlsøy og Balsfjord. I tillegg til en spennende jobb i en av virksomhetene deltar traineene i Fremstr på en rekke samlinger i løpet av traineeåret. Programmet for samlingene vil ha fokus på bærekraftig business og personlig utvikling.

fremstr

Traineeprogrammet Fremstr har lyst ut stillinger fra en rekke spennende bedrifter og aktører i Tromsøregionen. Stillingene er skreddersydd nyutdannede og vi håper du tar turen innom vår stand på karrieredagen. Som trainee hos oss får du en unik mulighet til å oppleve Tromsø sammen med jevnaldrende. 

Fremstr er et nettverk av fremoverlente virksomheter og unge talenter som ønsker å jobbe med bærekraft. Nettverket ledes av Næringsforeningen i Tromsøregionen, og består av både private og offentlige virksomheter fra samme region. Felles for alle er at man anerkjenner mulighetene som ligger i å utvikle nye løsninger, som er med på å skape en bedre morgendag – for miljøet, økonomisk og sosialt. De fleste arbeidsgiverne er åpen for ulike studiebakgrunner.

Programmet samler et «kull» traineer fra ulike bakgrunner som er ansatt i hver sin bedrift i 1 år. Målet er å tiltrekke de beste nyutdannede talentene til næringslivet i Tromsø, Karlsøy og Balsfjord. I tillegg til en spennende jobb i en av virksomhetene deltar traineene i Fremstr på en rekke samlinger i løpet av traineeåret. Programmet for samlingene vil ha fokus på bærekraftig business og personlig utvikling.

Meteorologisk institutt

Meteorologisk institutt varsler været, overvåker klimaet og driver forskning. Vi sørger for at redningshelikoptrene kommer trygt frem, og at beredskapsetatene er forberedt på ekstremvær. Vi driver et omfattende forskningsarbeid, og leverer klimadata som blant annet brukes til å dimensjonere landet for framtidens klima.

Norske meteorologer har stått sentralt i utviklingen av faget siden instituttet ble etablert og meteorologisk institutt er i dag et ledende internasjonalt kompetansemiljø. Vi har kontor i Oslo, Tromsø og Bergen og er organisert i fem divisjoner: Vervarslingsdivisjonen, Observasjons- og klimadivisjonen, Senter for utvikling av varslingstenesta (SUV), IT-divisjonen og Forskings- og utviklingsdivisjonen.

Meteorologisk institutt

Meteorologisk institutt varsler været, overvåker klimaet og driver forskning. Vi sørger for at redningshelikoptrene kommer trygt frem, og at beredskapsetatene er forberedt på ekstremvær. Vi driver et omfattende forskningsarbeid, og leverer klimadata som blant annet brukes til å dimensjonere landet for framtidens klima.

Norske meteorologer har stått sentralt i utviklingen av faget siden instituttet ble etablert og meteorologisk institutt er i dag et ledende internasjonalt kompetansemiljø. Vi har kontor i Oslo, Tromsø og Bergen og er organisert i fem divisjoner: Vervarslingsdivisjonen, Observasjons- og klimadivisjonen, Senter for utvikling av varslingstenesta (SUV), IT-divisjonen og Forskings- og utviklingsdivisjonen.

KSAT

Kongsberg Satellite Services (KSAT) er en ledende global leverandør av tjenester innen satellittkontroll og -kommunikasjon. Vi spesialiserer oss i å kommunisere med satellitter,  og leverer tjenester som for eksempel jordobservasjon, værovervåkning, og romforskning. Med avansert teknologi gir KSAT kritisk støtte til både private og offentlige aktører i romindustrien.

Vårt team av engasjerte fagfolk har en lidenskap for romforskning og teknologi, og det er denne entusiasmen som driver KSATs suksess. Men på KSAT handler det ikke bare om raketter og satellitter - det handler om å være med på å forme fremtiden! Uansett om du studerer ingeniørfag, informatikk, økonomi eller kunst, har vi plass til deg. Vi leter etter mangfoldet av tankesett, fordi det er nettopp det som gjør vårt team unikt og sterkt. Vi tilbyr et dynamisk og innovativt arbeidsmiljø der ansatte har muligheten til å utvikle seg faglig og personlig. Å jobbe i KSAT gir ansatte muligheten til å være en del av en global aktør som bidrar til å forme fremtiden for romindustrien.

KSAT

Kongsberg Satellite Services (KSAT) er en ledende global leverandør av tjenester innen satellittkontroll og -kommunikasjon. Vi spesialiserer oss i å kommunisere med satellitter,  og leverer tjenester som for eksempel jordobservasjon, værovervåkning, og romforskning. Med avansert teknologi gir KSAT kritisk støtte til både private og offentlige aktører i romindustrien.

Vårt team av engasjerte fagfolk har en lidenskap for romforskning og teknologi, og det er denne entusiasmen som driver KSATs suksess. Men på KSAT handler det ikke bare om raketter og satellitter - det handler om å være med på å forme fremtiden! Uansett om du studerer ingeniørfag, informatikk, økonomi eller kunst, har vi plass til deg. Vi leter etter mangfoldet av tankesett, fordi det er nettopp det som gjør vårt team unikt og sterkt. Vi tilbyr et dynamisk og innovativt arbeidsmiljø der ansatte har muligheten til å utvikle seg faglig og personlig. Å jobbe i KSAT gir ansatte muligheten til å være en del av en global aktør som bidrar til å forme fremtiden for romindustrien.

Karriere-
veiledning.no

Karriereveiledning.no er offentlig og tilbyr gratis og anonym karriereveiledning på chat, telefon og gjennom karriereverktøy på nettsiden vår. Snakk med oss om du har spørsmål om jobb og utdanning.

Karriereveiledning.no lages av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, et direktorat under Kunnskapsdepartementet. Her kan du lese mer om hva HK-dir gjør.

Karriere-
veiledning.no

Karriereveiledning.no er offentlig og tilbyr gratis og anonym karriereveiledning på chat, telefon og gjennom karriereverktøy på nettsiden vår. Snakk med oss om du har spørsmål om jobb og utdanning.

Karriereveiledning.no lages av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, et direktorat under Kunnskapsdepartementet. Her kan du lese mer om hva HK-dir gjør.

Strawberry

Strawberry is a natural evolution of our burning vision to make the world a better place - more meaningful, more sustainable and more fun! We want to be a force for good by pushing for change and by sharing our values with people around us. By taking action and responsibility for our sustainability goals, and bringing people with diverse ideas together, we want to create something truly extraordinary. With over 225 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day.

In Strawberry we offer careers within; Sales, Tech, HR, Meeting & Events, Food & Beverage, Business support, Hotel Management, Guest Service, Housekeeping and much more!

Strawberry

Strawberry is a natural evolution of our burning vision to make the world a better place - more meaningful, more sustainable and more fun! We want to be a force for good by pushing for change and by sharing our values with people around us. By taking action and responsibility for our sustainability goals, and bringing people with diverse ideas together, we want to create something truly extraordinary. With over 225 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day.

In Strawberry we offer careers within; Sales, Tech, HR, Meeting & Events, Food & Beverage, Business support, Hotel Management, Guest Service, Housekeeping and much more!

MACK

Mack, verdens nordligste bryggeri, ble etablert av Ludwig Markus Mack i Tromsø i 1877 og er fortsatt uavhengig og familieeid i dag. Selve bryggeriet er i dag lokalisert i Nordkjosbotn i Balsfjord kommune, ca. 7 mil fra Tromsø. I Tromsø har vi fremdeles store deler av vår virksomhet. De historiske lokalene våre i Mack-kvartalet i sentrum av Tromsø huser administrasjonen vår.

Mack har siden 1877 vært brygget på godt humør og fantastisk natur. Som naturen i Nord-Norge er Mack friskere, renere og mer spennende enn de fleste av våre internasjonale konkurrenter. Noen ting er rett og slett bedre på nordnorsk.

MACK

Mack, verdens nordligste bryggeri, ble etablert av Ludwig Markus Mack i Tromsø i 1877 og er fortsatt uavhengig og familieeid i dag. Selve bryggeriet er i dag lokalisert i Nordkjosbotn i Balsfjord kommune, ca. 7 mil fra Tromsø. I Tromsø har vi fremdeles store deler av vår virksomhet. De historiske lokalene våre i Mack-kvartalet i sentrum av Tromsø huser administrasjonen vår.

Mack har siden 1877 vært brygget på godt humør og fantastisk natur. Som naturen i Nord-Norge er Mack friskere, renere og mer spennende enn de fleste av våre internasjonale konkurrenter. Noen ting er rett og slett bedre på nordnorsk.

EQUINOR

Equinor er et internasjonalt energiselskap som har forpliktet seg til langsiktig verdiskapning i en lavkarbon-framtid. Vårt formål er å omdanne naturressurser til energi for mennesker og framgang for samfunnet. Equinors portefølje inkluderer olje og gass, fornybar energi og lavkarbonløsninger, og selskapet har ambisjoner om å bli et klimanøytralt selskap innen 2050. Equinor har hovedkontor i Stavanger, og er den ledende operatøren på norsk kontinentalsokkel. Vi er til stede i rundt 30 land verden over.

Hos oss kan du oppleve spennende karrièremuligheter, en fremtidsrettet tilnærming til mangfold og balanse mellom arbeid og privatliv, konkurransedyktig lønn – og vissheten om at du gjør et viktig bidrag til samfunnet. En karrière i Equinor gir deg en enestående mulighet til å være en del av et selskap som jobber for å fremme energiomstillingen og bekjempe klimaendringer. I Equinor ønsker vi å ansette folk som lar seg inspirere av det grønne skiftet. Selskapet vårt er lite nok til at ideene dine vil bli sett, samtidig som vi er store nok til å sette dem ut i livet.

EQUINOR

Equinor er et internasjonalt energiselskap som har forpliktet seg til langsiktig verdiskapning i en lavkarbon-framtid. Vårt formål er å omdanne naturressurser til energi for mennesker og framgang for samfunnet. Equinors portefølje inkluderer olje og gass, fornybar energi og lavkarbonløsninger, og selskapet har ambisjoner om å bli et klimanøytralt selskap innen 2050. Equinor har hovedkontor i Stavanger, og er den ledende operatøren på norsk kontinentalsokkel. Vi er til stede i rundt 30 land verden over.

Hos oss kan du oppleve spennende karrièremuligheter, en fremtidsrettet tilnærming til mangfold og balanse mellom arbeid og privatliv, konkurransedyktig lønn – og vissheten om at du gjør et viktig bidrag til samfunnet. En karrière i Equinor gir deg en enestående mulighet til å være en del av et selskap som jobber for å fremme energiomstillingen og bekjempe klimaendringer. I Equinor ønsker vi å ansette folk som lar seg inspirere av det grønne skiftet. Selskapet vårt er lite nok til at ideene dine vil bli sett, samtidig som vi er store nok til å sette dem ut i livet.

ASKO

ASKO NORD AS er en ledende engrosbedrift med ca 260 ansatte og omsetter for ca.5,7 milliarder i året. Selskapet leverer til dagligvarehandel, storhusholdning og servicehandel i hele Nord-Norge og er lokalisert i et moderne lavenergibygg på 30 000 m2 på Minken Næringspark i Ramfjordbotn.

Vår kjernevirksomhet er effektiv logistikk og vareforsyning til våre kunder. Våre medarbeidere jobber innenfor marked, innkjøp, kundeservice, transport, varemottak, plukk, sammenstilling, miljø og administrasjon. Vi distribuerer varer fra Lofoten og Ballangen i sør, til Honningsvåg og Kirkenes i nord og øst.

Yrkesstolthet og vinnerkultur preger arbeidsmiljøet i ASKO og det er viktig for oss at ansatte trives på jobb. ASKO har en ambisjon om å bli bærekraftig og klimanøytral. Det betyr at vi skal ha fokus på energieffektiviserende tiltak, fornybare og bærekraftige ressurser og nullutslipp innen transport.

ASKO

ASKO NORD AS er en ledende engrosbedrift med ca 260 ansatte og omsetter for ca.5,7 milliarder i året. Selskapet leverer til dagligvarehandel, storhusholdning og servicehandel i hele Nord-Norge og er lokalisert i et moderne lavenergibygg på 30 000 m2 på Minken Næringspark i Ramfjordbotn.

Vår kjernevirksomhet er effektiv logistikk og vareforsyning til våre kunder. Våre medarbeidere jobber innenfor marked, innkjøp, kundeservice, transport, varemottak, plukk, sammenstilling, miljø og administrasjon. Vi distribuerer varer fra Lofoten og Ballangen i sør, til Honningsvåg og Kirkenes i nord og øst.

Yrkesstolthet og vinnerkultur preger arbeidsmiljøet i ASKO og det er viktig for oss at ansatte trives på jobb. ASKO har en ambisjon om å bli bærekraftig og klimanøytral. Det betyr at vi skal ha fokus på energieffektiviserende tiltak, fornybare og bærekraftige ressurser og nullutslipp innen transport.

Seafood Trainee

Seafood Trainee er et 1-årig traineeprogram for nyutdannede som vil ha en skikkelig karriere kick-off i sjømatnæringen. Seafood Trainee er drevet av klyngen NCE Seafood Innovation, der over 120 virksomheter er medlem. De har behov for kompetanse innen svært mange fagfelt, og rekrutterer unge talenter gjennom Seafood Trainee. Hvert år ansattes 20-30 Traineer i virksomheter knyttet til sjømat.

Traineene får et modulbasert program som gir:

- Personlig utvikling og en kickstart på karrieren

- Kunnskap og bransjeforståelse som gir et fortrinn

- Et bredt faglig og personlig nettverk

- Innsikt i hvordan sjømatnæringen påvirker samfunn og næringsliv både nasjonalt og internasjonalt

Seafood
Trainee

Seafood Trainee er et 1-årig traineeprogram for nyutdannede som vil ha en skikkelig karriere kick-off i sjømatnæringen. Seafood Trainee er drevet av klyngen NCE Seafood Innovation, der over 120 virksomheter er medlem. De har behov for kompetanse innen svært mange fagfelt, og rekrutterer unge talenter gjennom Seafood Trainee. Hvert år ansattes 20-30 Traineer i virksomheter knyttet til sjømat.

Traineene får et modulbasert program som gir:

- Personlig utvikling og en kickstart på karrieren

- Kunnskap og bransjeforståelse som gir et fortrinn

- Et bredt faglig og personlig nettverk

- Innsikt i hvordan sjømatnæringen påvirker samfunn og næringsliv både nasjonalt og internasjonalt

redd barna

Redd Barna kjemper for barns rettigheter og for at alle barn skal overleve, lære og være trygge. Vi har et særlig fokus på de mest marginaliserte barna, barn i fattige lokalsamfunn, og barn som bor i områder berørt av krig og konflikt. Redd Barna har 100 000 støttespillere i Norge og frivillige som deltar i aktiviteter på lokalt plan over hele landet. Redd Barna er en del av internasjonale Redd Barna og sammen arbeider vi i 120 land med både langsiktige programmer og humanitær bistand. Vi er verdens ledende uavhengige organisasjon for barn.

I Norge er vi rundt 270 dedikerte medarbeidere og vi er stadig på jakt etter nye kollegaer. Vi i Redd Barna ønsker et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet og mangfold, hvor vi kan spille på hverandres styrker. Erfaring fra frivilligheten, og kunnskapen den gir deg, kan ha stor betydning når du søker jobb i organisasjonssektoren. Vi vil gjerne bistå deg med gode innspill på hvordan du kan bygge CV’en din allerede før du er ferdig å studere.

redd barna

Redd Barna kjemper for barns rettigheter og for at alle barn skal overleve, lære og være trygge. Vi har et særlig fokus på de mest marginaliserte barna, barn i fattige lokalsamfunn, og barn som bor i områder berørt av krig og konflikt. Redd Barna har 100 000 støttespillere i Norge og frivillige som deltar i aktiviteter på lokalt plan over hele landet. Redd Barna er en del av internasjonale Redd Barna og sammen arbeider vi i 120 land med både langsiktige programmer og humanitær bistand. Vi er verdens ledende uavhengige organisasjon for barn.

I Norge er vi rundt 270 dedikerte medarbeidere og vi er stadig på jakt etter nye kollegaer. Vi i Redd Barna ønsker et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet og mangfold, hvor vi kan spille på hverandres styrker. Erfaring fra frivilligheten, og kunnskapen den gir deg, kan ha stor betydning når du søker jobb i organisasjonssektoren. Vi vil gjerne bistå deg med gode innspill på hvordan du kan bygge CV’en din allerede før du er ferdig å studere.

Departementene

Departementene sin jobb er å sette regjeringens politikk ut i praktisk handling. Vi har også ansvar for forvaltning av viktige samfunnsområder i Norge, noe som gjør oss til et av landets mest sentrale arbeidsplasser, og en av de største innenfor offentlig sektor.
Videre utarbeider vi det faglige grunnlaget for regjeringens beslutninger. Stadig mer av arbeidet i departementene skjer på tvers av departementsgrensene. Dette gir deg god mulighet for tverrfaglig arbeid og læring både innenfor egen sektor og mellom departementene.

Departementene har dessuten omfattende kontakt med underliggende etater, kommuner og fylkeskommuner samt næringsliv, organisasjoner og forskningsinstitusjoner. Dette gir deg unike muligheter for samarbeid og læring på tvers av forvaltningsnivå. I flere departementer får du i tillegg mulighet for internasjonal erfaring ved å delta på møter i internasjonale fora og hospitere i internasjonale organisasjoner eller bli ansatt som fagråd eller nasjonal ekspert.

Departementene

Departementene sin jobb er å sette regjeringens politikk ut i praktisk handling. Vi har også ansvar for forvaltning av viktige samfunnsområder i Norge, noe som gjør oss til et av landets mest sentrale arbeidsplasser, og en av de største innenfor offentlig sektor.
Videre utarbeider vi det faglige grunnlaget for regjeringens beslutninger. Stadig mer av arbeidet i departementene skjer på tvers av departementsgrensene. Dette gir deg god mulighet for tverrfaglig arbeid og læring både innenfor egen sektor og mellom departementene.

Departementene har dessuten omfattende kontakt med underliggende etater, kommuner og fylkeskommuner samt næringsliv, organisasjoner og forskningsinstitusjoner. Dette gir deg unike muligheter for samarbeid og læring på tvers av forvaltningsnivå. I flere departementer får du i tillegg mulighet for internasjonal erfaring ved å delta på møter i internasjonale fora og hospitere i internasjonale organisasjoner eller bli ansatt som fagråd eller nasjonal ekspert.

Nordlaks

Nordlaks er et norsk familieeid havbruksselskap som ble etablert i 1989 av Inge Berg. I dag er selskapet en av Norges største produsenter av laks. Hovedkvarteret ligger på Stokmarknes, og har blitt en hjørnesteinsbedrift i Vesterålen med over 800 ansatte.

Det innovative selskapet utvikler og tar i bruk ny teknologi og produksjonsmetoder, deriblant lasere for å ta knekken på lakselus og roboter med kunstig intelligens for å holde nøtene rene. Ved å tenke innovativt og aktivt teste ut og ta i bruk nye løsninger, er Nordlaks stadig i utvikling og med på å utvikle hele akvakulturnæringen.

Hele verdikjeden er etablert nord for polarsirkelen og utvikles kontinuerlig for å bli så effektiv og bærekraftig som mulig. Her driftes det stamfiskefasiliteter, landbaserte smoltfasiliteter, oppdrett på tradisjonelle og eksponerte lokasjoner (Havfarmen), brønnbåter, slaktefasiliteter, filetproduksjon, og salg og distribusjon. Nordlaks leverer fersk/fryst hel laks og filetprodukter til mer enn 40 land verden over.

Nordlaks

Nordlaks er et norsk familieeid havbruksselskap som ble etablert i 1989 av Inge Berg. I dag er selskapet en av Norges største produsenter av laks. Hovedkvarteret ligger på Stokmarknes, og har blitt en hjørnesteinsbedrift i Vesterålen med over 800 ansatte.

Det innovative selskapet utvikler og tar i bruk ny teknologi og produksjonsmetoder, deriblant lasere for å ta knekken på lakselus og roboter med kunstig intelligens for å holde nøtene rene. Ved å tenke innovativt og aktivt teste ut og ta i bruk nye løsninger, er Nordlaks stadig i utvikling og med på å utvikle hele akvakulturnæringen.

Hele verdikjeden er etablert nord for polarsirkelen og utvikles kontinuerlig for å bli så effektiv og bærekraftig som mulig. Her driftes det stamfiskefasiliteter, landbaserte smoltfasiliteter, oppdrett på tradisjonelle og eksponerte lokasjoner (Havfarmen), brønnbåter, slaktefasiliteter, filetproduksjon, og salg og distribusjon. Nordlaks leverer fersk/fryst hel laks og filetprodukter til mer enn 40 land verden over.

Karlsøy
Kommune

I Karlsøy kommune, har vi karrieremulighetene for deg bare en times kjøring fra Tromsø. Vi er en kommune i vekst og med særegne økonomiske virkemiddelordninger for regionen, kan du spare mye penger på å jobbe i kommunen.

Vi har gode rekrutteringsstipend og ordninger for deg som enda studerer eller ønsker å videreutdanne deg. I Karlsøy vil du bli mer enn bare et innbyggertall, du vil bli sett, utfordret og oppleve mestring. Mulighetene venter på deg, og vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger slik at du kan trives best mulig på jobb.

Etter jobb har du muligheten til å engasjere deg i frivillig arbeid, gå en tur, eller bare nyte stillheten og roen. Er du i tillegg gira på skikjøring, padling og friluftsliv er Karlsøy kommune destinasjonen for deg. Her kan du spenne skiene på deg rett utfor ytterdøra, og oppleve natur og et rikt dyreliv i verdensklasse.

Karlsøy
Kommune

I Karlsøy kommune, har vi karrieremulighetene for deg bare en times kjøring fra Tromsø. Vi er en kommune i vekst og med særegne økonomiske virkemiddelordninger for regionen, kan du spare mye penger på å jobbe i kommunen.

Vi har gode rekrutteringsstipend og ordninger for deg som enda studerer eller ønsker å videreutdanne deg. I Karlsøy vil du bli mer enn bare et innbyggertall, du vil bli sett, utfordret og oppleve mestring. Mulighetene venter på deg, og vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger slik at du kan trives best mulig på jobb.

Etter jobb har du muligheten til å engasjere deg i frivillig arbeid, gå en tur, eller bare nyte stillheten og roen. Er du i tillegg gira på skikjøring, padling og friluftsliv er Karlsøy kommune destinasjonen for deg. Her kan du spenne skiene på deg rett utfor ytterdøra, og oppleve natur og et rikt dyreliv i verdensklasse.

Framsikt

Framsikt AS ble stiftet i 2014, og har sitt hovedkontor i Bø i Vesterålen. Vi tilbyr norske kommuner og fylkeskommuner en skybasert løsning for helhetlig virksomhetsstyring. Vi jobber i skjæringspunktet mellom økonomi og IT, og vi er helt fremst på vårt felt i Norge. Vi har moduler for analyse, planlegging, mål- og resultatstyring, budsjettering, rapportering og politikermedvirkning - alt i en og samme løsning. Vår løsning brukes av 265 kommuner og fylkeskommuner, og har mer enn 23.000 unike brukere. Visma er største eier i Framsikt og vi samarbeider tett om best mulig løsninger for våre kunder.

Framsikt vokser stadig, og vi har over 100 ansatte. I tillegg til hovedkontoret i Bø har vi avdelingskontorer i Tromsø, Bodø, Trondheim, Bergen, Lillehammer og Oslo. Vår utviklingsavdeling ligger i Bangalore, India. Hvert år leter vi etter unge, kloke hoder som kan bidra til at vi kan levere Framsikt verktøyet til kundene våre. 1/3 av alle ansatte i Framsikt har Framsikt som sin første jobb etter endte studier. Som trainee hos oss vil du være fast ansatt fra dag én. Du blir en del av et ungt, uhøytidelig og inspirerende miljø på supportavdelingen ved vårt hovedkontor. Du deltar også i et faglig og sosialt trainee-program.

Framsikt

Framsikt AS ble stiftet i 2014, og har sitt hovedkontor i Bø i Vesterålen. Vi tilbyr norske kommuner og fylkeskommuner en skybasert løsning for helhetlig virksomhetsstyring. Vi jobber i skjæringspunktet mellom økonomi og IT, og vi er helt fremst på vårt felt i Norge. Vi har moduler for analyse, planlegging, mål- og resultatstyring, budsjettering, rapportering og politikermedvirkning - alt i en og samme løsning. Vår løsning brukes av 265 kommuner og fylkeskommuner, og har mer enn 23.000 unike brukere. Visma er største eier i Framsikt og vi samarbeider tett om best mulig løsninger for våre kunder.

Framsikt vokser stadig, og vi har over 100 ansatte. I tillegg til hovedkontoret i Bø har vi avdelingskontorer i Tromsø, Bodø, Trondheim, Bergen, Lillehammer og Oslo. Vår utviklingsavdeling ligger i Bangalore, India. Hvert år leter vi etter unge, kloke hoder som kan bidra til at vi kan levere Framsikt verktøyet til kundene våre. 1/3 av alle ansatte i Framsikt har Framsikt som sin første jobb etter endte studier. Som trainee hos oss vil du være fast ansatt fra dag én. Du blir en del av et ungt, uhøytidelig og inspirerende miljø på supportavdelingen ved vårt hovedkontor. Du deltar også i et faglig og sosialt trainee-program.

Scandic

Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

Our values:
BE A PRO - You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests.
BE CARING - We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.

Scandic

Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

Our values:
BE A PRO - You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests.
BE CARING - We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.

forsvarsbygg

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren, underlagt forsvarsdepartementet. I Forsvarsbygg tilbyr vi deg meningsfylte, utviklende og varierte arbeidsoppgaver uansett hvilken rolle du har. Forsvarsbyggere er alt fra driftsteknikere og ingeniører, til jurister og økonomer. Som landets største eiendomsaktør, trenger vi de beste med på laget. Her bidrar du sammen med engasjerte og dyktige kolleger til forsvarssektorens felles samfunnsmål som handler om å verne om landet og demokratiet vårt.

Som student har du muligheten til å ha summer internship hos oss, og som nyutdannet kan du søke på vårt program for nyutdannede. Våre eiendommer, bygg og anlegg er en avgjørende innsatsfaktor for Forsvarets aktivitet både i fredstid, krise og krig. Vi kaller det å bygge forsvarsevne hver dag. Bli med du også!

forsvarsbygg

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren, underlagt forsvarsdepartementet. I Forsvarsbygg tilbyr vi deg meningsfylte, utviklende og varierte arbeidsoppgaver uansett hvilken rolle du har. Forsvarsbyggere er alt fra driftsteknikere og ingeniører, til jurister og økonomer. Som landets største eiendomsaktør, trenger vi de beste med på laget. Her bidrar du sammen med engasjerte og dyktige kolleger til forsvarssektorens felles samfunnsmål som handler om å verne om landet og demokratiet vårt.

Som student har du muligheten til å ha summer internship hos oss, og som nyutdannet kan du søke på vårt program for nyutdannede. Våre eiendommer, bygg og anlegg er en avgjørende innsatsfaktor for Forsvarets aktivitet både i fredstid, krise og krig. Vi kaller det å bygge forsvarsevne hver dag. Bli med du også!

Edge

Egde er konsulentselskapet som forener mennesker og teknologi. Vår omfattende tjenesteportefølje strekker seg over rådgivning, prosjektledelse, utvikling, design og brukeropplevelser, dataanalyse, sikkerhet og testing. Enten det er gjennom skreddersydde konsulenttjenester tilpasset spesifikke behov eller ved å tilby tverrfaglige team som kan håndtere komplekse utfordringer, har vi en brukerorientert og helhetlig tilnærming.

Vi er stolte av å være en strategisk digitaliseringspartner i våre kunders digitale transformasjoner. Hos oss venter spennende muligheter!

Edge

Egde er konsulentselskapet som forener mennesker og teknologi. Vår omfattende tjenesteportefølje strekker seg over rådgivning, prosjektledelse, utvikling, design og brukeropplevelser, dataanalyse, sikkerhet og testing. Enten det er gjennom skreddersydde konsulenttjenester tilpasset spesifikke behov eller ved å tilby tverrfaglige team som kan håndtere komplekse utfordringer, har vi en brukerorientert og helhetlig tilnærming.

Vi er stolte av å være en strategisk digitaliseringspartner i våre kunders digitale transformasjoner. Hos oss venter spennende muligheter!

Helse Nord IKT

Helse Nord IKT leverer fremtidsrettede teknologiske løsninger og tjenester til sykehusene i Nord-Norge.

Vi har ansvar for drift, forvaltning og utvikling av IKT-systemene som brukes av sykehusene i landsdelen vår, og vi betjener 19.000 IKT-brukere 24 timer i døgnet, sju dager i uka.

Hos oss jobber det rundt 490 medarbeidere, noe som gjør oss til Nord-Norges største IT-miljø. Våre medarbeidere jobber fra 11 ulike lokasjoner i landsdelen, og vårt hovedkontor ligger i Tromsø.

I Helse Nord IKT har du mange karrieremuligheter. Trykk her for å lese om noen av våre medarbeidere, og få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss.

Helse Nord IKT

Helse Nord IKT leverer fremtidsrettede teknologiske løsninger og tjenester til sykehusene i Nord-Norge.

Vi har ansvar for drift, forvaltning og utvikling av IKT-systemene som brukes av sykehusene i landsdelen vår, og vi betjener 19.000 IKT-brukere 24 timer i døgnet, sju dager i uka.

Hos oss jobber det rundt 490 medarbeidere, noe som gjør oss til Nord-Norges største IT-miljø. Våre medarbeidere jobber fra 11 ulike lokasjoner i landsdelen, og vårt hovedkontor ligger i Tromsø.

I Helse Nord IKT har du mange karrieremuligheter. Trykk her for å lese om noen av våre medarbeidere, og få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss.

KPMG

I Norge har KPMG rundt 1800 ansatte og partnere fordelt på 23 kontorer over hele landet. Vår sterke regionale tilstedeværelse er en styrke og et klart konkurraansefortrinn for KPMG Norge.

I KPMG jobber vi med komplekse problemstillinger for tusenvis av kunder, og for å bli den beste rådgiveren er vi avhengig av de beste folkene. Vi trenger mennesker som er nysgjerrige og som evner å se muligheter – både i teknologien og i menneskene rundt seg. Vi ser etter deg som liker å lære nye ting og trives med teamarbeid.

Vi investerer mye i våre medarbeideres kompetanse, karriereutvikling og trivsel. Derfor tilbyr vi opplærings-, utdannings- og utviklingsprogram for våre ansatte.  Enten du har kort eller lang fartstid i selskapet, har vi skreddersydde kompetanseprogrammer tilpasset ditt faglige nivå. Vi tilpasser også karrieremuligheter etter den enkelte medarbeiders ønsker og ambisjoner.

KPMG

I Norge har KPMG rundt 1800 ansatte og partnere fordelt på 23 kontorer over hele landet. Vår sterke regionale tilstedeværelse er en styrke og et klart konkurraansefortrinn for KPMG Norge.

I KPMG jobber vi med komplekse problemstillinger for tusenvis av kunder, og for å bli den beste rådgiveren er vi avhengig av de beste folkene. Vi trenger mennesker som er nysgjerrige og som evner å se muligheter – både i teknologien og i menneskene rundt seg. Vi ser etter deg som liker å lære nye ting og trives med teamarbeid.

Vi investerer mye i våre medarbeideres kompetanse, karriereutvikling og trivsel. Derfor tilbyr vi opplærings-, utdannings- og utviklingsprogram for våre ansatte.  Enten du har kort eller lang fartstid i selskapet, har vi skreddersydde kompetanseprogrammer tilpasset ditt faglige nivå. Vi tilpasser også karrieremuligheter etter den enkelte medarbeiders ønsker og ambisjoner.

Trainee Arena Nord-Troms

Norges mest innholdsrike traineeprogram? Med vårt skreddersydde kompetanseprogram, unike jobbmuligheter, studietur til Brussel, bedriftsbesøk og sosiale aktiviteter vil vi garantere at du sitte igjen med et år du sent vil glemme – flotte opplevelser, en bratt læringskurve og et bedt faglig og sosialt nettverk.  

Trainee Arena Nord-Troms er et samarbeid mellom en rekke bedrifter og kommuner i regionen. Vi tilbyr et ettårig traineeprogram hvor du får utvikle din kompetanse hos en av våre medlemsbedrifter eller -kommuner.

Våre medlemsbedrifter er stadig på jakt etter ny kompetanse, hvilke oppgaver traineene får vil variere mellom bedriftene. Traineen kan gå rett inn i fast stilling, rullerer på oppgaver innad i bedriften for å bli kjent med hele virksomheten, eller få en prosjektstilling. Det som er felles for alle traineestillingene er at du får god oppfølging og utviklingsmuligheter.

Trainee Arena Nord-Troms

Norges mest innholdsrike traineeprogram? Med vårt skreddersydde kompetanseprogram, unike jobbmuligheter, studietur til Brussel, bedriftsbesøk og sosiale aktiviteter vil vi garantere at du sitte igjen med et år du sent vil glemme – flotte opplevelser, en bratt læringskurve og et bedt faglig og sosialt nettverk.  

Trainee Arena Nord-Troms er et samarbeid mellom en rekke bedrifter og kommuner i regionen. Vi tilbyr et ettårig traineeprogram hvor du får utvikle din kompetanse hos en av våre medlemsbedrifter eller -kommuner.

Våre medlemsbedrifter er stadig på jakt etter ny kompetanse, hvilke oppgaver traineene får vil variere mellom bedriftene. Traineen kan gå rett inn i fast stilling, rullerer på oppgaver innad i bedriften for å bli kjent med hele virksomheten, eller få en prosjektstilling. Det som er felles for alle traineestillingene er at du får god oppfølging og utviklingsmuligheter.

Trainee Finnmark

Er du en ambisiøs nyutdannet med lidenskap for utfordringer og et ønske om å sette ditt preg på fremtiden? Start karrieren din gjennom Trainee Finnmark, og utforsk grensene for din egen utvikling. I Finnmark venter et inkluderende fellesskap som er ivrig med å ta deg med på nye og spennende kultur- og naturopplevelser, er du sulten nok vil du oppleve rask karriereutvikling.

Bli en del av vårt fellesskap av talenter og skreddersydde utviklingsprogram som kombinerer faglig dyktighet med spennende opplevelser. Gjennom workshops, seminarer og teamaktiviteter vil du bygge et profesjonelt nettverk, men også utfordre deg selv til å vokse personlig og faglig. Her får du muligheten til å bruke din kompetanse i praksis, og være med på å forme fremtiden til en region med uendelige muligheter. Bli med oss på reisen mot et innovativt og bærekraftig Finnmark, og gjør deg klar til å skape din egen suksesshistorie.

Trainee Finnmark

Er du en ambisiøs nyutdannet med lidenskap for utfordringer og et ønske om å sette ditt preg på fremtiden? Start karrieren din gjennom Trainee Finnmark, og utforsk grensene for din egen utvikling. I Finnmark venter et inkluderende fellesskap som er ivrig med å ta deg med på nye og spennende kultur- og naturopplevelser, er du sulten nok vil du oppleve rask karriereutvikling.

Bli en del av vårt fellesskap av talenter og skreddersydde utviklingsprogram som kombinerer faglig dyktighet med spennende opplevelser. Gjennom workshops, seminarer og teamaktiviteter vil du bygge et profesjonelt nettverk, men også utfordre deg selv til å vokse personlig og faglig. Her får du muligheten til å bruke din kompetanse i praksis, og være med på å forme fremtiden til en region med uendelige muligheter. Bli med oss på reisen mot et innovativt og bærekraftig Finnmark, og gjør deg klar til å skape din egen suksesshistorie.

Karriere troms

Karriereveiledning viser til tjenester og aktiviteter som skal hjelpe personer, uavhengig av alder og tidspunkt i livet, til å ta valg når det gjelder utdanning, opplæring og arbeid, og til å håndtere egen karriere.

Tjenestene kan finnes i skoler, på universiteter og høgskoler, i opplæringsinstitusjoner og i arbeidsmarkedstjenester, på arbeidsplassen, i frivillig eller i privat sektor.

Aktivitetene kan foregå på individuell basis eller i grupper, og i samme rom eller over avstand (inkludert telefon og nettbaserte tjenester). Disse kan inkludere informasjon (i trykket form, på nett eller annet), tester, veiledningssamtaler, karriereutviklingskurs og -programmer (for å hjelpe personer til å utvikle selvbevissthet, bevissthet om muligheter og karrierehåndteringsferdigheter), smakebitkurs (for å sammenligne alternativer før valg), jobbsøkerkurs og hjelp i overgangsfaser.

karriere troms

Karriereveiledning viser til tjenester og aktiviteter som skal hjelpe personer, uavhengig av alder og tidspunkt i livet, til å ta valg når det gjelder utdanning, opplæring og arbeid, og til å håndtere egen karriere.

Tjenestene kan finnes i skoler, på universiteter og høgskoler, i opplæringsinstitusjoner og i arbeidsmarkedstjenester, på arbeidsplassen, i frivillig eller i privat sektor.

Aktivitetene kan foregå på individuell basis eller i grupper, og i samme rom eller over avstand (inkludert telefon og nettbaserte tjenester). Disse kan inkludere informasjon (i trykket form, på nett eller annet), tester, veiledningssamtaler, karriereutviklingskurs og -programmer (for å hjelpe personer til å utvikle selvbevissthet, bevissthet om muligheter og karrierehåndteringsferdigheter), smakebitkurs (for å sammenligne alternativer før valg), jobbsøkerkurs og hjelp i overgangsfaser.

Aberia

Aberia er en norsk virksomhet som leverer tjenester innen helse, omsorg og barnevern. Vår visjon er «verdighet for den enkelte», og vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. I Norge er Aberia til stede over hele landet fra nord til sør, med blant annet omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, familiehjem og BPA. Vi er mer enn 2.000 ansatte som jobber for å levere høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Våre prinsipper
- Respekt for alle
- Aldri gi opp
- Uformell, men profesjonell
- Se løsninger – ikke problemer
- Stol på andre – vær til å stole på

Våre verdier og prinsipper gir oss en felles retning for hvordan vi skal være i møte med de som mottar våre tjenester, og de vi jobber sammen med.

Aberia

Aberia er en norsk virksomhet som leverer tjenester innen helse, omsorg og barnevern. Vår visjon er «verdighet for den enkelte», og vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. I Norge er Aberia til stede over hele landet fra nord til sør, med blant annet omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, familiehjem og BPA. Vi er mer enn 2.000 ansatte som jobber for å levere høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Våre prinsipper
- Respekt for alle
- Aldri gi opp
- Uformell, men profesjonell
- Se løsninger – ikke problemer
- Stol på andre – vær til å stole på

Våre verdier og prinsipper gir oss en felles retning for hvordan vi skal være i møte med de som mottar våre tjenester, og de vi jobber sammen med.

Tromsø kommune

Tromsø kommune er en unik og spennende arbeidsgiver som tiltrekker seg dedikerte og engasjerte ansatte til sine om lag 7000 stillinger. Beliggende i den vakre nordlige delen av Norge, omgitt av majestetiske fjell og det arktiske havet, tilbyr Tromsø muligheten til å kombinere profesjonalitet med god livskvalitet.
 
Som ansatt i Tromsø kommune blir du en del av et mangfoldig fellesskap som verdsetter forskjellighet og inkludering. Kommunen legger vekt på å tilrettelegge for personlig og faglig utvikling, med gode muligheter for kurs og opplæring. Tromsø kommune er også en moderne og innovativ arbeidsplass, som stadig søker nye løsninger for å møte samfunnets behov.
 
Kommunen bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur.  Arbeidet her gir deg muligheten til å påvirke samfunnet positivt, enten det er gjennom helse- og omsorgstjenester, utdanning, kultur eller andre viktige samfunnsområder. Kommunen legger stor vekt på å skape et helsefremmende arbeidsmiljø og tilbyr gode velferdsordninger for de ansatte.

Tromsø
Kommune

Tromsø kommune er en unik og spennende arbeidsgiver som tiltrekker seg dedikerte og engasjerte ansatte til sine om lag 7000 stillinger. Beliggende i den vakre nordlige delen av Norge, omgitt av majestetiske fjell og det arktiske havet, tilbyr Tromsø muligheten til å kombinere profesjonalitet med god livskvalitet.
 
Som ansatt i Tromsø kommune blir du en del av et mangfoldig fellesskap som verdsetter forskjellighet og inkludering. Kommunen legger vekt på å tilrettelegge for personlig og faglig utvikling, med gode muligheter for kurs og opplæring. Tromsø kommune er også en moderne og innovativ arbeidsplass, som stadig søker nye løsninger for å møte samfunnets behov.
 
Kommunen bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur.  Arbeidet her gir deg muligheten til å påvirke samfunnet positivt, enten det er gjennom helse- og omsorgstjenester, utdanning, kultur eller andre viktige samfunnsområder. Kommunen legger stor vekt på å skape et helsefremmende arbeidsmiljø og tilbyr gode velferdsordninger for de ansatte.

Aurora omsorg

Aurora Omsorg er et nordnorsk omsorgsselskap og datterselskap av Aberia. Vi legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet og god lokalkunnskap. Vi tilbyr våre tjenester i hele landet innenfor barnevern og omsorgstjenester.

Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene, ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.

Aurora er en attraktiv arbeidsgiver, tilbyr et godt og kompetansebyggende arbeidsmiljø. Vårt viktigste suksesskriterium er ledelse, basert på de etiske retningslinjene, fordi fornøyd personal gir god kvalitet.

aurora
omsorg

Aurora Omsorg er et nordnorsk omsorgsselskap og datterselskap av Aberia. Vi legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet og god lokalkunnskap. Vi tilbyr våre tjenester i hele landet innenfor barnevern og omsorgstjenester.

Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene, ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.

Aurora er en attraktiv arbeidsgiver, tilbyr et godt og kompetansebyggende arbeidsmiljø. Vårt viktigste suksesskriterium er ledelse, basert på de etiske retningslinjene, fordi fornøyd personal gir god kvalitet.

Adecco

Adecco er et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Siden oppstarten av selskapet 1948 har Adecco ansatt tusenvis av mennesker i en rekke forskjellige bransjer i hele Norge.

Med over 35 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør kan du føle deg trygg på at vi har god kunnskap om ditt lokale marked, enten du leter etter ny jobb eller søker etter den neste stjernen i virksomheten din. Vår viktigste oppgave er å lytte til og bistå våre samarbeidspartnere, enten det er kunder, kandidater eller kolleger.

Adecco

Adecco er et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Siden oppstarten av selskapet 1948 har Adecco ansatt tusenvis av mennesker i en rekke forskjellige bransjer i hele Norge.

Med over 35 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør kan du føle deg trygg på at vi har god kunnskap om ditt lokale marked, enten du leter etter ny jobb eller søker etter den neste stjernen i virksomheten din. Vår viktigste oppgave er å lytte til og bistå våre samarbeidspartnere, enten det er kunder, kandidater eller kolleger.

Skatteetaten

I Skatteetaten er vi mer enn 7000 ansatte som jobber mot samme mål: Å sikre finansieringen av Norge. Jobben vi gjør er med på å finansiere både veier, skoler, sykehus og samfunnet rundt oss. Her jobber det mennesker med ulik kompetanse, som jus, samfunnsvitenskap, økonomi, teknologi, organisasjon og ledelse, organisasjonspsykologi, HR, design, adferdsøkonomi, markedsføring, medievitenskap, forretningsutvikling, og mer!

Skatteetatens oppdrag er å sikre finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør dette på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og vi jobber hver dag for å fortjene den.

Skatteetaten

I Skatteetaten er vi mer enn 7000 ansatte som jobber mot samme mål: Å sikre finansieringen av Norge. Jobben vi gjør er med på å finansiere både veier, skoler, sykehus og samfunnet rundt oss. Her jobber det mennesker med ulik kompetanse, som jus, samfunnsvitenskap, økonomi, teknologi, organisasjon og ledelse, organisasjonspsykologi, HR, design, adferdsøkonomi, markedsføring, medievitenskap, forretningsutvikling, og mer!

Skatteetatens oppdrag er å sikre finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør dette på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og vi jobber hver dag for å fortjene den.

GK

GK er Skandinavias ledende tekniske entreprenør og servicepartner. Vi leverer tekniske installasjoner og rådgivning som bidrar til betydelige energi- og miljøgevinster i kombinasjon med optimal komfort for byggets brukere - i hele byggets livssyklus.

Vår visjon er å være et klimaforbilde og bærekraft med et tydelig klima- og fremtidsfokus er sentralt i GKs strategi. Vi tar bærekraft på alvor og integrerer vårt arbeid mot bærekraftsmålene i daglig drift og virksomhetsstyring.

GK

GK er Skandinavias ledende tekniske entreprenør og servicepartner. Vi leverer tekniske installasjoner og rådgivning som bidrar til betydelige energi- og miljøgevinster i kombinasjon med optimal komfort for byggets brukere - i hele byggets livssyklus.

Vår visjon er å være et klimaforbilde og bærekraft med et tydelig klima- og fremtidsfokus er sentralt i GKs strategi. Vi tar bærekraft på alvor og integrerer vårt arbeid mot bærekraftsmålene i daglig drift og virksomhetsstyring.

Randstad

Randstad er den globale markedslederen innen HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Dette kaller vi Human Forward. I 2020 hjalp vi mer enn to millioner kandidater med å finne en meningsfylt jobb hos en av våre 236 000 kunder. I tillegg ga vi opplæring til mer enn 350 000 mennesker. Randstad har en tilstedeværelse i 38 land over hele verden, og har en topp-tre markedsposisjon i halvparten av disse.

I 2020 hadde Randstad i gjennomsnitt 34 680 egne ansatte og en omsetning på 20,7 mrd Euro. Randstad ble etablert i 1960 og har hovedkontor i Diemen i Nederland. I Norge spesialiserer vi oss på å levere HR-tjenester til et bredt spekter av kunder og bransjer. Vi leverer over hele landet, og har kontorer i de fleste store byene. Spesialistselskapet Dfind er vårt datterselskap og utfyller våre tjenester ved å levere rekruttering og konsulenttjenster i fagspesialist og ledersegmentet.

Randstad

Randstad er den globale markedslederen innen HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Dette kaller vi Human Forward. I 2020 hjalp vi mer enn to millioner kandidater med å finne en meningsfylt jobb hos en av våre 236 000 kunder. I tillegg ga vi opplæring til mer enn 350 000 mennesker. Randstad har en tilstedeværelse i 38 land over hele verden, og har en topp-tre markedsposisjon i halvparten av disse.

I 2020 hadde Randstad i gjennomsnitt 34 680 egne ansatte og en omsetning på 20,7 mrd Euro. Randstad ble etablert i 1960 og har hovedkontor i Diemen i Nederland. I Norge spesialiserer vi oss på å levere HR-tjenester til et bredt spekter av kunder og bransjer. Vi leverer over hele landet, og har kontorer i de fleste store byene. Spesialistselskapet Dfind er vårt datterselskap og utfyller våre tjenester ved å levere rekruttering og konsulenttjenster i fagspesialist og ledersegmentet.

Aibel

Aibel builds and maintains platforms and other critical infrastructure for the energy industry. The company holds a leading position within the European offshore wind industries and electrification of offshore oil and gas installations and onshore processing plants.

Aibel is one of the largest suppliers on the Norwegian continental shelf and a full-range supplier of innovative and sustainable solutions.

More than 4,950 employees work at the company's offices in Norway, Thailand and Singapore. In addition, Aibel owns modern yards in Norway and Thailand with significant prefabrication and construction capacity.

Aibel

Aibel builds and maintains platforms and other critical infrastructure for the energy industry. The company holds a leading position within the European offshore wind industries and electrification of offshore oil and gas installations and onshore processing plants.

Aibel is one of the largest suppliers on the Norwegian continental shelf and a full-range supplier of innovative and sustainable solutions.

More than 4,950 employees work at the company's offices in Norway, Thailand and Singapore. In addition, Aibel owns modern yards in Norway and Thailand with significant prefabrication and construction capacity.

Lærings
verkstedet

Fundamentet i Læringsverkstedet er at alle mennesker er verdifulle; ikke for hva de sier eller gjør, men for den de er.

I Læringsverkstedet er hver barnehage unik. Barnehagene varerier både i størrelse, utforming, beliggenhet, gruppeinndeling og satsningsområder. I Læringsverkstedet har våre barnehager tilgang til felles ressursbank, for inspirasjon og deling av idéer. Våre 2000 pedagoger er med på å bidra til mangfold av aktiviteter og opplegg. Kurs og opplæring tilbys både lokalt i barnehagene og digitalt, gjennom vårt akademi. Hva barnehagene ønsker å vektlegge, kaller vi lokal frihet. I lærende nettverk på tvers av barnehagene får våre ansatte være med å bidra til felles kompetanseløft gjennom å påvirke og dele ideer og opplegg. Vi kaller dette delekultur.

Lærings
Verkstedet

Fundamentet i Læringsverkstedet er at alle mennesker er verdifulle; ikke for hva de sier eller gjør, men for den de er.

I Læringsverkstedet er hver barnehage unik. Barnehagene varerier både i størrelse, utforming, beliggenhet, gruppeinndeling og satsningsområder. I Læringsverkstedet har våre barnehager tilgang til felles ressursbank, for inspirasjon og deling av idéer. Våre 2000 pedagoger er med på å bidra til mangfold av aktiviteter og opplegg. Kurs og opplæring tilbys både lokalt i barnehagene og digitalt, gjennom vårt akademi. Hva barnehagene ønsker å vektlegge, kaller vi lokal frihet. I lærende nettverk på tvers av barnehagene får våre ansatte være med å bidra til felles kompetanseløft gjennom å påvirke og dele ideer og opplegg. Vi kaller dette delekultur.

Inventura

Inventura er ledende på å utvikle og forbedre innkjøpsdrevne verdikjeder. Vi leverer strategisk, operasjonell og regulatorisk rådgivning til kunder i alle bransjer både i privat og offentlig sektor.

Inventura har 120 konsulenter i et høykompetent, tverrfaglig miljø. Vi er økonomer, jurister, ingeniører, samfunnsvitere, naturvitere og IT-spesialister. Vi er de operative strategene, som er i stand til å utvikle strategiske tanker og planer, omgjøre dem til konkrete tiltak – og gjennomføre dem. Blant våre øvrige satsingsområder der vår kompetanse er spesielt høy finner vi også bygg, anlegg og eiendom, energibransjen, IT/tech og digitalisering, samt sikkerhet og beredskap.

Inventura

Inventura er ledende på å utvikle og forbedre innkjøpsdrevne verdikjeder. Vi leverer strategisk, operasjonell og regulatorisk rådgivning til kunder i alle bransjer både i privat og offentlig sektor.

Inventura har 120 konsulenter i et høykompetent, tverrfaglig miljø. Vi er økonomer, jurister, ingeniører, samfunnsvitere, naturvitere og IT-spesialister. Vi er de operative strategene, som er i stand til å utvikle strategiske tanker og planer, omgjøre dem til konkrete tiltak – og gjennomføre dem. Blant våre øvrige satsingsområder der vår kompetanse er spesielt høy finner vi også bygg, anlegg og eiendom, energibransjen, IT/tech og digitalisering, samt sikkerhet og beredskap.

SpareBank 1
Nord-norge

SpareBank 1 Nord-Norge er det ledende finanshuset i Nord-Norge. Vi er en del av SpareBank 1-alliansen som består av 12 selvstendige sparebanker over hele landet. 

Som landsdelens egen bank, er vi opptatt av å bidra aktivt til utviklingen i nord. Dette fordi vi har tro på at store ting kan skapes i Nord-Norge. Vår visjon er For Nord-Norge, og den forplikter. Vi er en bank som er tett integrert i nærings- og samfunnsliv, som er nært på våre kunder, og tar beslutningene lokalt.

Har du et hjerte som banker for Nord-Norge? Da vil vi gjerne ha deg med i landsdelens egen bank.

SpareBank 1
Nord-Norge

SpareBank 1 Nord-Norge er det ledende finanshuset i Nord-Norge. Vi er en del av SpareBank 1-alliansen som består av 12 selvstendige sparebanker over hele landet. 

Som landsdelens egen bank, er vi opptatt av å bidra aktivt til utviklingen i nord. Dette fordi vi har tro på at store ting kan skapes i Nord-Norge. Vår visjon er For Nord-Norge, og den forplikter. Vi er en bank som er tett integrert i nærings- og samfunnsliv, som er nært på våre kunder, og tar beslutningene lokalt.

Har du et hjerte som banker for Nord-Norge? Da vil vi gjerne ha deg med i landsdelens egen bank.

Sintef

SINTEF er et av Europas største forskningsinstitutt, med flerfaglig spisskompetanse innenfor teknologi, naturvitenskap og samfunnsvitenskap. SINTEF er ikke offentlig, men en uavhengig forskningsstiftelse som siden 1950 har skapt innovasjon gjennom utviklings- og forskningsoppdrag for næringsliv og offentlig sektor i inn- og utland. 

SINTEF har et partnerskap med Norges teknisknaturvitenskapelige universitet (NTNU) i Trondheim. Samarbeidet mellom NTNU og SINTEF er en sentral del av det norske forskningssystemet som har skapt betydelig innovasjon i norsk industri og samfunnsliv. Samarbeidet omfatter blant annet utstrakt felles bruk av laboratorier og utstyr. Samarbeidet omfatter også nærmere 30 langsiktige forskningssentre og deling av omkring 200 laboratorier. Vi samarbeider i tillegg med Universitetet i Oslo og andre fremragende forskningsmiljøer i Norge og internasjonalt.

Sintef

SINTEF er et av Europas største forskningsinstitutt, med flerfaglig spisskompetanse innenfor teknologi, naturvitenskap og samfunnsvitenskap. SINTEF er ikke offentlig, men en uavhengig forskningsstiftelse som siden 1950 har skapt innovasjon gjennom utviklings- og forskningsoppdrag for næringsliv og offentlig sektor i inn- og utland. 

SINTEF har et partnerskap med Norges teknisknaturvitenskapelige universitet (NTNU) i Trondheim. Samarbeidet mellom NTNU og SINTEF er en sentral del av det norske forskningssystemet som har skapt betydelig innovasjon i norsk industri og samfunnsliv. Samarbeidet omfatter blant annet utstrakt felles bruk av laboratorier og utstyr. Samarbeidet omfatter også nærmere 30 langsiktige forskningssentre og deling av omkring 200 laboratorier. Vi samarbeider i tillegg med Universitetet i Oslo og andre fremragende forskningsmiljøer i Norge og internasjonalt.

Hæhre

Hæhre Entreprenør er en av Norges ledende anleggsentreprenører, med over 50 års erfaring i å bygge og forme infrastrukturen i vårt langstrakte land. Siden starten i 1974 har vi vokst til å bli en betydelig aktør, kjent for vår evne til å gjennomføre store og komplekse prosjekter med høy kvalitet og presisjon.

Vårt arbeid er drevet av et sterkt engasjement for å bygge infrastruktur som skal holde i generasjoner. Vi bygger veier, broer, tunneler, og andre konstruksjoner som muliggjør sikker og effektiv transport av mennesker, varer og energi over hele landet.

Vi er opptatt av å utvikle våre medarbeidere. Gjennom Hæhre-skolen og andre interne utviklingsprogrammer tilbyr vi kontinuerlig kompetansebygging og personlig vekst. Samtidig legger vi til rette for et godt arbeidsmiljø, med treningsmuligheter på våre fasiliteter og sosiale aktiviteter som styrker samholdet.

Hæhre

Hæhre Entreprenør er en av Norges ledende anleggsentreprenører, med over 50 års erfaring i å bygge og forme infrastrukturen i vårt langstrakte land. Siden starten i 1974 har vi vokst til å bli en betydelig aktør, kjent for vår evne til å gjennomføre store og komplekse prosjekter med høy kvalitet og presisjon.

Vårt arbeid er drevet av et sterkt engasjement for å bygge infrastruktur som skal holde i generasjoner. Vi bygger veier, broer, tunneler, og andre konstruksjoner som muliggjør sikker og effektiv transport av mennesker, varer og energi over hele landet.

Vi er opptatt av å utvikle våre medarbeidere. Gjennom Hæhre-skolen og andre interne utviklingsprogrammer tilbyr vi kontinuerlig kompetansebygging og personlig vekst. Samtidig legger vi til rette for et godt arbeidsmiljø, med treningsmuligheter på våre fasiliteter og sosiale aktiviteter som styrker samholdet.

trainee helgeland

ER DU NYUTDANNET?
Som trainee får du en bra jobb, muligheten til å utgjøre en forskjell i en spennende region i vekst – samtidig som du får en fiks ferdig vennegjeng.

Gjennom traineeprogrammet tilbyr vi nyutdannede en ettårig mulighet til å bruke sin kompetanse til å utgjøre en forskjell hos spennende arbeidsgivere. Traineeperioden går fra august til august.

trainee helgeland

ER DU NYUTDANNET?
Som trainee får du en bra jobb, muligheten til å utgjøre en forskjell i en spennende region i vekst – samtidig som du får en fiks ferdig vennegjeng.

Gjennom traineeprogrammet tilbyr vi nyutdannede en ettårig mulighet til å bruke sin kompetanse til å utgjøre en forskjell hos spennende arbeidsgivere. Traineeperioden går fra august til august.

Riksrevisjonen

Riksrevisjonen er Stortingets største og eldste kontrollorgan. Gjennom kontrollar og undersøkingar sjekkar me korleis regjeringa og statsforvaltninga gjer jobben sin. Visjonen vår er «Revisjon til nytte for morgendagens samfunn».

Riksrevisjonen gjennomfører kontroller og undersøkelser av departementene, andre statlige virksomheter og statens eierinteresser i selskaper. Formålet er å styrke tilliten til at regjeringen og myndighetene utøver sitt ansvar effektivt, etisk og i samsvar med gjeldende lover og regler, og å skape gode betingelser for slik ansvarsutøvelse. Vi skal bidra til å forebygge og avdekke misligheter, feil og mangler gjennom veiledning og revisjon.

Riksrevisjonen

Riksrevisjonen er Stortingets største og eldste kontrollorgan. Gjennom kontrollar og undersøkingar sjekkar me korleis regjeringa og statsforvaltninga gjer jobben sin. Visjonen vår er «Revisjon til nytte for morgendagens samfunn».

Riksrevisjonen gjennomfører kontroller og undersøkelser av departementene, andre statlige virksomheter og statens eierinteresser i selskaper. Formålet er å styrke tilliten til at regjeringen og myndighetene utøver sitt ansvar effektivt, etisk og i samsvar med gjeldende lover og regler, og å skape gode betingelser for slik ansvarsutøvelse. Vi skal bidra til å forebygge og avdekke misligheter, feil og mangler gjennom veiledning og revisjon.

Stats-
forvalteren

Statsforvalteren er statens representant i fylket og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er dessuten et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter.

Statsforvalteren utfører ulike forvaltningsoppgaver på vegne av departementene. Statsforvalteren kontrollerer også kommunenes virksomhet og er klageinstans for mange kommunale vedtak. Statsforvalteren har derfor fagkunnskap på en rekke overordnede samfunnsområder, samtidig som vi besitter viktig lokalkunnskap. Statsforvalteren skal også sørge for rettssikkerheten for den enkelte innbygger, virksomheter og organisasjoner ved å se til at grunnleggende prinsipper som likebehandling, likeverd, forutsigbarhet, uavhengighet, habilitet og rettferdighet blir ivaretatt i forvaltningen.

Stats-
forvalteren

Statsforvalteren er statens representant i fylket og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er dessuten et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter.

Statsforvalteren utfører ulike forvaltningsoppgaver på vegne av departementene. Statsforvalteren kontrollerer også kommunenes virksomhet og er klageinstans for mange kommunale vedtak. Statsforvalteren har derfor fagkunnskap på en rekke overordnede samfunnsområder, samtidig som vi besitter viktig lokalkunnskap. Statsforvalteren skal også sørge for rettssikkerheten for den enkelte innbygger, virksomheter og organisasjoner ved å se til at grunnleggende prinsipper som likebehandling, likeverd, forutsigbarhet, uavhengighet, habilitet og rettferdighet blir ivaretatt i forvaltningen.

Sykehusinnkjøp

Sjukehusinnkjøp HF skal utøve ei spesialisert og profesjonell innkjøpsteneste for spesialisthelsetenesta. Vår visjon er "Sjukehusinnkjøp leverer den beste avtalen for helseføretaka. Kvar gong!"

I omgrepet «den beste avtalen» ligg at Sjukehusinnkjøp skal synleggjera resultat som bidrar til økt økonomisk handlingsrom, god leveranseevne, god forsyningstrygging og auka moglegheit til å etablera framtidsretta helsetenester i helseføretaka.

Omgrepet «kvar gong» betyr at vi skal ha høg leveringspresisjon, for å bidra til stabil og sikker drift for helseføretaka. Det inneber òg ein lovnad om kontinuerleg betring i arbeidet som blir lagt ned.

Sykehus-
innkjøp

Sjukehusinnkjøp HF skal utøve ei spesialisert og profesjonell innkjøpsteneste for spesialisthelsetenesta. Vår visjon er "Sjukehusinnkjøp leverer den beste avtalen for helseføretaka. Kvar gong!"

I omgrepet «den beste avtalen» ligg at Sjukehusinnkjøp skal synleggjera resultat som bidrar til økt økonomisk handlingsrom, god leveranseevne, god forsyningstrygging og auka moglegheit til å etablera framtidsretta helsetenester i helseføretaka.

Omgrepet «kvar gong» betyr at vi skal ha høg leveringspresisjon, for å bidra til stabil og sikker drift for helseføretaka. Det inneber òg ein lovnad om kontinuerleg betring i arbeidet som blir lagt ned.

Nasjonal-
biblioteket

Nasjonalbiblioteket tar vare på, digitaliserer og formidler alt som er publisert for den norske offentligheten. I Mo i Rana sikres Nasjonalbibliotekets samling i store fjellhaller, fysisk og digitalt. Der blir også dokumentbasert kulturarv fra norske arkiv, museum og bibliotek digitalisert og bevart.

Nasjonalbiblioteket er en forskningsinstitusjon som både driver egen forskning og legger til rette for annen forskning på samlingen. I nettbiblioteket kan du finne digitalisert materiale fra hele Nasjonalbibliotekets samling.

Nasjonal-
biblioteket

Nasjonalbiblioteket tar vare på, digitaliserer og formidler alt som er publisert for den norske offentligheten. I Mo i Rana sikres Nasjonalbibliotekets samling i store fjellhaller, fysisk og digitalt. Der blir også dokumentbasert kulturarv fra norske arkiv, museum og bibliotek digitalisert og bevart.

Nasjonalbiblioteket er en forskningsinstitusjon som både driver egen forskning og legger til rette for annen forskning på samlingen. I nettbiblioteket kan du finne digitalisert materiale fra hele Nasjonalbibliotekets samling.

Bane Nor

Bane NOR har ansvar for infrastrukturen på jernbanen i Norge. Vi drifter, vedlikeholder og bygger jernbane over hele landet. Vår visjon er "Mer på skinner setter mindre spor".

Vi leverer ni hovedgrupper av tjenester. Dette gjør oss til en av landets største tjenesteleverandører. Dette inkluderer:
- Kunde- og trafikkinformasjon
- Stasjonstjenesten
- Terminaltjenesten
- Trafikkstyring
- Bane
- Verkstedstjenesten
- Strømforsyning
- Ruteplantjenesten
- Hensettingstjenesten

Bane Nor

Bane NOR har ansvar for infrastrukturen på jernbanen i Norge. Vi drifter, vedlikeholder og bygger jernbane over hele landet. Vår visjon er "Mer på skinner setter mindre spor".

Vi leverer ni hovedgrupper av tjenester. Dette gjør oss til en av landets største tjenesteleverandører. Dette inkluderer:
- Kunde- og trafikkinformasjon
- Stasjonstjenesten
- Terminaltjenesten
- Trafikkstyring
- Bane
- Verkstedstjenesten
- Strømforsyning
- Ruteplantjenesten
- Hensettingstjenesten

Aker Solutions

A leader in sustainable energy solutions. A partner and creator.

Aker Solutions delivers integrated solutions, products and services to the global energy industry. We enable low-carbon oil and gas production and develop renewable solutions to meet future energy needs.

By combining innovative digital solutions and predictable project execution we accelerate the transition to sustainable energy production.

Aker Solutions

A leader in sustainable energy solutions. A partner and creator.

Aker Solutions delivers integrated solutions, products and services to the global energy industry. We enable low-carbon oil and gas production and develop renewable solutions to meet future energy needs.

By combining innovative digital solutions and predictable project execution we accelerate the transition to sustainable energy production.

Securitas PSS

PSS Securitas er Norges største aktør innen ordensvakter til arrangementer og utelivsbransjen. Vi har over 2500 ordensvektere over hele Norge. Du finner våre avdelingskontor i alle landets fylker og hovedkontoret er lokalisert i Stavanger. Våre tre største segmenter er ordensvakter til utelivet, arrangementer / messer / konserter og spesialtjenester. PSS Securitas er et heleid datterselskap av Securitas AS.

PSS Securitas’ logo symboliserer våre tre grunnleggende verdier: ærlighet, vaktsomhet og hjelpsomhet. Verdiene fungerer som en rettesnor for alle våre ansatte, og er noe av det viktigste vi ser etter når nye medarbeidere rekrutteres.

Securitas PSS

PSS Securitas er Norges største aktør innen ordensvakter til arrangementer og utelivsbransjen. Vi har over 2500 ordensvektere over hele Norge. Du finner våre avdelingskontor i alle landets fylker og hovedkontoret er lokalisert i Stavanger. Våre tre største segmenter er ordensvakter til utelivet, arrangementer / messer / konserter og spesialtjenester. PSS Securitas er et heleid datterselskap av Securitas AS.

PSS Securitas’ logo symboliserer våre tre grunnleggende verdier: ærlighet, vaktsomhet og hjelpsomhet. Verdiene fungerer som en rettesnor for alle våre ansatte, og er noe av det viktigste vi ser etter når nye medarbeidere rekrutteres.

Statens Vegvesen

Statens vegvesen skal utvikle gode veisystemer som alle kan bruke, der transporten ikke fører til alvorlig skade på mennesker eller miljø. Vårt oppdrag er å utvikle og tilrettelegge for et helhetlig og framtidsrettet transportsystem i hele landet, som fremmer framkommelighet, reduserer transportulykkene og bidrar til omstilling til lavutslippssamfunnet.

«På veg for et bedre samfunn», er Vegvesenets visjon. Dette uttrykker etatens rolle som samfunnsbygger og -aktør. Vi skal utvikle gode veisystemer som alle kan bruke, der transporten ikke fører til alvorlig skade på mennesker eller miljø. Dette bidrar til å oppfylle mål som å utvikle næringslivet, øke menneskers mulighet for å delta i samfunnslivet og gi bedre livskvalitet.

Vårt arbeid skal  bygge på verdiene profesjonell, framtidsrettet og inkluderende.

Statens Vegvesen

Statens vegvesen skal utvikle gode veisystemer som alle kan bruke, der transporten ikke fører til alvorlig skade på mennesker eller miljø. Vårt oppdrag er å utvikle og tilrettelegge for et helhetlig og framtidsrettet transportsystem i hele landet, som fremmer framkommelighet, reduserer transportulykkene og bidrar til omstilling til lavutslippssamfunnet.

«På veg for et bedre samfunn», er Vegvesenets visjon. Dette uttrykker etatens rolle som samfunnsbygger og -aktør. Vi skal utvikle gode veisystemer som alle kan bruke, der transporten ikke fører til alvorlig skade på mennesker eller miljø. Dette bidrar til å oppfylle mål som å utvikle næringslivet, øke menneskers mulighet for å delta i samfunnslivet og gi bedre livskvalitet.

Vårt arbeid skal  bygge på verdiene profesjonell, framtidsrettet og inkluderende.

Bufetat

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) er organisert i fem regionar og har ansvar for det statlege barne- og familievernet. Bufetat skal gi barn, unge og familiar som treng det, tiltak med høg og riktig kvalitet i heile landet. Regionane i Bufetat leverer statlege barne- og familievernstenester på vegner av staten. Ansvaret er blant anna regulert av barnevernslova og familievernkontorloven.

Bufetat har ansvar for godkjenning av private og kommunale barnevernsinstitusjonar. I tillegg har Bufetat sine regionar ansvar for handsaming av adopsjonssaker i sin region og enkelte andre tiltak retta inn mot kommunane. Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) har ansvar for styringa av Bufetat.

Bufetat

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) er organisert i fem regionar og har ansvar for det statlege barne- og familievernet. Bufetat skal gi barn, unge og familiar som treng det, tiltak med høg og riktig kvalitet i heile landet. Regionane i Bufetat leverer statlege barne- og familievernstenester på vegner av staten. Ansvaret er blant anna regulert av barnevernslova og familievernkontorloven.

Bufetat har ansvar for godkjenning av private og kommunale barnevernsinstitusjonar. I tillegg har Bufetat sine regionar ansvar for handsaming av adopsjonssaker i sin region og enkelte andre tiltak retta inn mot kommunane. Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) har ansvar for styringa av Bufetat.

Tekna

Vi er fagforeningen for 110 000 naturvitere, teknologer og studenter. Trygge arbeidsvilkår, kompetanse og læring er avgjørende for arbeidslivet. Det jobber vi for – hver eneste dag. De som er ansatt i Tekna jobber i generalsekretariatet. De fleste jobber på hovedkontoret i Oslo, men vi har også 9 distriktskontor rundt i hele landet. 

Som ansatt i Tekna blir du del av en kunnskapsorganisasjon som setter faglig samarbeid og utvikling av ansatte høyt. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø, spennende oppgaver og gode betingelser for våre over 200 kolleger. Solid medlemsvekst og svært gode resultater i våre årlige medarbeiderundersøkelser viser at vi gjør mye riktig.

Tekna

Vi er fagforeningen for 110 000 naturvitere, teknologer og studenter. Trygge arbeidsvilkår, kompetanse og læring er avgjørende for arbeidslivet. Det jobber vi for – hver eneste dag. De som er ansatt i Tekna jobber i generalsekretariatet. De fleste jobber på hovedkontoret i Oslo, men vi har også 9 distriktskontor rundt i hele landet. 

Som ansatt i Tekna blir du del av en kunnskapsorganisasjon som setter faglig samarbeid og utvikling av ansatte høyt. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø, spennende oppgaver og gode betingelser for våre over 200 kolleger. Solid medlemsvekst og svært gode resultater i våre årlige medarbeiderundersøkelser viser at vi gjør mye riktig.

Sørlandet sykehus

​Sørlandet sykehus HF er Agders største arbeidsplass med over 7000 ansatte. Vår virksomhet er fordelt på flere lokasjoner med mange jobbmuligheter. Hovedoppgavene våre er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasient- og pårørendeopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helse, rus- og avhengighetsbehandling.

Hos oss får du et meningsfullt arbeid, med både faglige utfordringer og faglig utvikling. Vi har spennende samarbeid på tvers av faggrupper, noe som skaper et dynamisk miljø. Våre verdier er tuftet på respekt, faglig dyktighet, tilgjengelighet og engasjement.

Sørlandet sykehus

​Sørlandet sykehus HF er Agders største arbeidsplass med over 7000 ansatte. Vår virksomhet er fordelt på flere lokasjoner med mange jobbmuligheter. Hovedoppgavene våre er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasient- og pårørendeopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helse, rus- og avhengighetsbehandling.

Hos oss får du et meningsfullt arbeid, med både faglige utfordringer og faglig utvikling. Vi har spennende samarbeid på tvers av faggrupper, noe som skaper et dynamisk miljø. Våre verdier er tuftet på respekt, faglig dyktighet, tilgjengelighet og engasjement.

NIBIO

Norsk institutt for bioøkonomi (NIBIO) forsker og leverer kunnskap om mat- og planteproduksjon, miljø, kart, arealbruk, genressurser, skog, foretaks-, nærings- og samfunnsøkonomi. 

Bioøkonomi er en økonomi basert på biologiske ressurser fra jord, skog og hav. Gjennom forskning og kunnskapsproduksjon skal instituttet bidra til matsikkerhet, bærekraftig ressursforvaltning, innovasjon og verdiskaping innenfor verdikjedene for mat, skog og andre biobaserte næringer. Instituttet skal levere forskning, forvaltningsstøtte og kunnskap til anvendelse i nasjonal beredskap, forvaltning, næringsliv og samfunnet for øvrig. NIBIO skal være nasjonalt ledende for utvikling av kunnskap om bioøkonomi.

NIBIO

Norsk institutt for bioøkonomi (NIBIO) forsker og leverer kunnskap om mat- og planteproduksjon, miljø, kart, arealbruk, genressurser, skog, foretaks-, nærings- og samfunnsøkonomi. 

Bioøkonomi er en økonomi basert på biologiske ressurser fra jord, skog og hav. Gjennom forskning og kunnskapsproduksjon skal instituttet bidra til matsikkerhet, bærekraftig ressursforvaltning, innovasjon og verdiskaping innenfor verdikjedene for mat, skog og andre biobaserte næringer. Instituttet skal levere forskning, forvaltningsstøtte og kunnskap til anvendelse i nasjonal beredskap, forvaltning, næringsliv og samfunnet for øvrig. NIBIO skal være nasjonalt ledende for utvikling av kunnskap om bioøkonomi.

Yata

YATA står for Youth Atlantic Treaty Association, og er nettverket for studenter, kadetter og unge yrkesaktive med interesse for utenriks-, forsvars- og sikkerhetspolitikk. YATA har avdelinger rundt om i Europa hvor YATA Norway er den norske avdelingen. YATA Norge har aktive lokallag i Oslo, Bergen, Stavanger, Tromsø, Trondheim, Kristiansand og Lillehammer med mange aktiviteter. Alle som engasjerer seg hos oss er frivillige og hvem som helst kan bli medlem. Nettverket vårt består av over 1800 unge entusiaster fra hele Norge. Vi ligger organisert under Den norske atlanterhavskomité.

YATA sine lokallag arrangerer faglige og sosiale arrangementer gjennom hele året. Du kan delta på utflukter, seminarer, foredrag og andre møter for unge likesinnede som interesserer seg for utenriks- og sikkerhetspolitikk. De siste årene har våre medlemmer besøkt flere ambassader, blitt med på utflukt til militære leirer og øvelser, utfordret hjernecellene sine på YATA-quiz, deltatt på seminarer om alt fra Arktis til Afghanistan, og reist til konferanser og studieturer i utlandet, inkludert Belgia, Danmark, Jordan og Storbritannia.

Yata

YATA står for Youth Atlantic Treaty Association, og er nettverket for studenter, kadetter og unge yrkesaktive med interesse for utenriks-, forsvars- og sikkerhetspolitikk. YATA har avdelinger rundt om i Europa hvor YATA Norway er den norske avdelingen. YATA Norge har aktive lokallag i Oslo, Bergen, Stavanger, Tromsø, Trondheim, Kristiansand og Lillehammer med mange aktiviteter. Alle som engasjerer seg hos oss er frivillige og hvem som helst kan bli medlem. Nettverket vårt består av over 1800 unge entusiaster fra hele Norge. Vi ligger organisert under Den norske atlanterhavskomité.

YATA sine lokallag arrangerer faglige og sosiale arrangementer gjennom hele året. Du kan delta på utflukter, seminarer, foredrag og andre møter for unge likesinnede som interesserer seg for utenriks- og sikkerhetspolitikk. De siste årene har våre medlemmer besøkt flere ambassader, blitt med på utflukt til militære leirer og øvelser, utfordret hjernecellene sine på YATA-quiz, deltatt på seminarer om alt fra Arktis til Afghanistan, og reist til konferanser og studieturer i utlandet, inkludert Belgia, Danmark, Jordan og Storbritannia.

Teknisk Ukeblad

Teknisk Ukeblad ble etablert i 1854 og har siden den gang vokst til TU Media med seks publikasjoner. Gjennom våre medier, arrangementer og tjenester vil vi drive innovasjon og nyskapning hos norske teknologer og ingeniører. Med våre seks spissede redaksjonelle publikasjoner vil vi tilby førsteklasses innhold til bransjene.

Tidsskriftet ble startet i 1854 som Polyteknisk Tidsskrift, og er dermed verdens eldste i sitt slag. Den Norske Ingeniør- og Arkitekt-forening og Den Polytekniske Forening gikk i 1883 sammen om å gi ut Teknisk Ugeblad.

I 1968 ble bladet slått sammen med NITOs tidsskrift Teknikk. Polyteknisk Forening har solgt sin eierandel og nå eies Teknisk Ukeblad Media av Nito og Tekna, som hver har 50% eierandel.

Teknisk Ukeblad

Teknisk Ukeblad ble etablert i 1854 og har siden den gang vokst til TU Media med seks publikasjoner. Gjennom våre medier, arrangementer og tjenester vil vi drive innovasjon og nyskapning hos norske teknologer og ingeniører. Med våre seks spissede redaksjonelle publikasjoner vil vi tilby førsteklasses innhold til bransjene.

Tidsskriftet ble startet i 1854 som Polyteknisk Tidsskrift, og er dermed verdens eldste i sitt slag. Den Norske Ingeniør- og Arkitekt-forening og Den Polytekniske Forening gikk i 1883 sammen om å gi ut Teknisk Ugeblad.

I 1968 ble bladet slått sammen med NITOs tidsskrift Teknikk. Polyteknisk Forening har solgt sin eierandel og nå eies Teknisk Ukeblad Media av Nito og Tekna, som hver har 50% eierandel.

Verisure

Verisure er Norges ledende alarm­selskap med over 35 års erfaring og 240 000 norske kunder. Vi tilbyr alarm­systemer med det siste innen sikkerhets­teknologi til bolig og bedrift, og sikrer deg og dine både i og utenfor hjemmet.

Alle Verisures produkter, tjenester og støtte­systemer utvikles i vårt eget innovasjons­senter. Vårt forsknings- og utviklingsteam har omfattende kunnskaper om web, databaser og system­utvikling.

Vårt innovasjons­senter ligger i Malmö og Linköping, men består av et internasjonalt team med ansatte ved våre kontorer rundt omkring i Europa.  Verisure Group har hoved­kontor i Geneve i Sveits.

Verisure

Verisure er Norges ledende alarm­selskap med over 35 års erfaring og 240 000 norske kunder. Vi tilbyr alarm­systemer med det siste innen sikkerhets­teknologi til bolig og bedrift, og sikrer deg og dine både i og utenfor hjemmet.

Alle Verisures produkter, tjenester og støtte­systemer utvikles i vårt eget innovasjons­senter. Vårt forsknings- og utviklingsteam har omfattende kunnskaper om web, databaser og system­utvikling.

Vårt innovasjons­senter ligger i Malmö og Linköping, men består av et internasjonalt team med ansatte ved våre kontorer rundt omkring i Europa.  Verisure Group har hoved­kontor i Geneve i Sveits.

DIN salgs-konsulent

Din Salgskonsulent AS ble stiftet i 2008. I dag er det over 120 ansatte i Din Salgskonsulent AS, fordelt på kontorer i Trondheim, Tromsø, Bergen og Oslo. Din Salgskonsulent AS er en selvstendig aktør som eksklusivt har ansvaret for Storebrands distribusjon av skade- og livsforsikring i hele Norge.

Din Salgskonsulent arbeider hele tiden for å være best. Vi ønsker å yte maksimalt, både for våre oppdragsgivere og for våre kunder. Dette vil vi gjøre gjennom det vi kaller REK – respekt, engasjement og kvalitet – tre overordnede begrep som skal legge grunnlaget for alle våre handlinger i bedriften. Dette oppnår vi bare hvis vi formidler kunnskap på en genuin og profesjonell måte i hvert enkelt møte, og ut fra dette skreddersyr vi løsninger tilpasset den enkelte kundens behov.

DIN salgs-konsulent

Din Salgskonsulent AS ble stiftet i 2008. I dag er det over 120 ansatte i Din Salgskonsulent AS, fordelt på kontorer i Trondheim, Tromsø, Bergen og Oslo. Din Salgskonsulent AS er en selvstendig aktør som eksklusivt har ansvaret for Storebrands distribusjon av skade- og livsforsikring i hele Norge.

Din Salgskonsulent arbeider hele tiden for å være best. Vi ønsker å yte maksimalt, både for våre oppdragsgivere og for våre kunder. Dette vil vi gjøre gjennom det vi kaller REK – respekt, engasjement og kvalitet – tre overordnede begrep som skal legge grunnlaget for alle våre handlinger i bedriften. Dette oppnår vi bare hvis vi formidler kunnskap på en genuin og profesjonell måte i hvert enkelt møte, og ut fra dette skreddersyr vi løsninger tilpasset den enkelte kundens behov.

Forsvaret

Som ansatt i Forsvaret gjør du en forskjell, og bidrar til å sikre Norge og norske interesser. Det gjelder uansett om du jobber ute i felt, på kontoret, i kantina, verkstedet eller på sykestua. Vi behøver både militært og sivilt personell.

Ingeniører, kokker, teknikere, økonomer, HR-personell, leger - Hos oss er det fagmiljøer du kan gjøre karriere innen.

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

Forsvaret

Som ansatt i Forsvaret gjør du en forskjell, og bidrar til å sikre Norge og norske interesser. Det gjelder uansett om du jobber ute i felt, på kontoret, i kantina, verkstedet eller på sykestua. Vi behøver både militært og sivilt personell.

Ingeniører, kokker, teknikere, økonomer, HR-personell, leger - Hos oss er det fagmiljøer du kan gjøre karriere innen.

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

Sør-Varanger kommune

Velkommen til Sør-Varanger kommune, en spennende kommune med vidstrakte muligheter.

Sør-Varanger kommune er en av de største arbeidsgiverne i Finnmark med rundt 1000 ansatte. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til sine innbyggere. Våre ansatte er vår viktigste ressurs for at kommunen skal lykkes med sitt oppdrag.

Vi har mange varierte samfunnsoppgaver som gjør at vi har et stort behov for medarbeidere med ulik kompetanse. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen et bredt fagspekter.

Sør-Varanger kommune

Velkommen til Sør-Varanger kommune, en spennende kommune med vidstrakte muligheter.

Sør-Varanger kommune er en av de største arbeidsgiverne i Finnmark med rundt 1000 ansatte. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til sine innbyggere. Våre ansatte er vår viktigste ressurs for at kommunen skal lykkes med sitt oppdrag.

Vi har mange varierte samfunnsoppgaver som gjør at vi har et stort behov for medarbeidere med ulik kompetanse. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen et bredt fagspekter.

Kystverket

Vår visjon er å utvikle kysten og havområda til verdas sikraste og reinaste. Er det noko du vil bidra til? Kystverket har omlag 1000 medarbeidarar innan ei rekke ulike fagområder, som arbeider for å gjere kysten og havområda til verdas sikraste og reinaste. Vi treng engasjerte, framtidsretta og pålitelige medarbeidarar langs heile kysten.

En jobb med mening. Kystverket tar vare på sjøveien – og vår visjon er å utvikle kysten til verdens sikreste og reneste.

Som ansatt i Kystverket har du 1000 gode kollegaer. Disse er spredt på arbeidsplasser langs hele kysten. Vi har kontor i Arendal, Horten, Haugesund, Ålesund, Kabelvåg, Tromsø og Honningsvåg. I tillegg har vi en rekke sjøtrafikksentraler, og losstasjoner fra Fredrikstad i sør til Vardø i nord.

Kystverket

Vår visjon er å utvikle kysten og havområda til verdas sikraste og reinaste. Er det noko du vil bidra til? Kystverket har omlag 1000 medarbeidarar innan ei rekke ulike fagområder, som arbeider for å gjere kysten og havområda til verdas sikraste og reinaste. Vi treng engasjerte, framtidsretta og pålitelige medarbeidarar langs heile kysten.

En jobb med mening. Kystverket tar vare på sjøveien – og vår visjon er å utvikle kysten til verdens sikreste og reneste.

Som ansatt i Kystverket har du 1000 gode kollegaer. Disse er spredt på arbeidsplasser langs hele kysten. Vi har kontor i Arendal, Horten, Haugesund, Ålesund, Kabelvåg, Tromsø og Honningsvåg. I tillegg har vi en rekke sjøtrafikksentraler, og losstasjoner fra Fredrikstad i sør til Vardø i nord.

MACK

Mack, verdens nordligste bryggeri, ble etablert av Ludwig Markus Mack i Tromsø i 1877 og er fortsatt uavhengig og familieeid i dag. Selve bryggeriet er i dag lokalisert i Nordkjosbotn i Balsfjord kommune, ca. 7 mil fra Tromsø. I Tromsø har vi fremdeles store deler av vår virksomhet. De historiske lokalene våre i Mack-kvartalet i sentrum av Tromsø huser administrasjonen vår.

Mack har siden 1877 vært brygget på godt humør og fantastisk natur. Som naturen i Nord-Norge er Mack friskere, renere og mer spennende enn de fleste av våre internasjonale konkurrenter. Noen ting er rett og slett bedre på nordnorsk.

MACK

Mack, verdens nordligste bryggeri, ble etablert av Ludwig Markus Mack i Tromsø i 1877 og er fortsatt uavhengig og familieeid i dag. Selve bryggeriet er i dag lokalisert i Nordkjosbotn i Balsfjord kommune, ca. 7 mil fra Tromsø. I Tromsø har vi fremdeles store deler av vår virksomhet. De historiske lokalene våre i Mack-kvartalet i sentrum av Tromsø huser administrasjonen vår.

Mack har siden 1877 vært brygget på godt humør og fantastisk natur. Som naturen i Nord-Norge er Mack friskere, renere og mer spennende enn de fleste av våre internasjonale konkurrenter. Noen ting er rett og slett bedre på nordnorsk.

NAV

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

NAV

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

LO

LO bidrar til å skape et godt organisert arbeidsliv, noe som er en viktig fordel for bedriftene og for den enkelte. LO Troms og Finnmark ønsker sammen med LO-studentene ved UiT å presentere hvorfor det er lurt å være organisert i en av LOs 24 forbund. Nye unge arbeidstakere blir ofte utnyttet og derfor er det viktig at LO er synlig og gir deg sjansen til å vite mer om dine plikter og rettigheter som arbeidstaker.

LO er sikkerhetsnettet for arbeidstakere og sørger for at alle har en trygg og anstendig jobb å gå til. LO er din forsikring i arbeidslivet. Kom og møt oss fra LOs regionskontor i Troms og Finnmark og LO-studentene ved UiT og hør om fordelene ved å være medlem i et LO-forbund som student, ung arbeidstaker eller ny arbeidstaker.

LO Norge

LO bidrar til å skape et godt organisert arbeidsliv, noe som er en viktig fordel for bedriftene og for den enkelte. LO Troms og Finnmark ønsker sammen med LO-studentene ved UiT å presentere hvorfor det er lurt å være organisert i en av LOs 24 forbund. Nye unge arbeidstakere blir ofte utnyttet og derfor er det viktig at LO er synlig og gir deg sjansen til å vite mer om dine plikter og rettigheter som arbeidstaker.

LO er sikkerhetsnettet for arbeidstakere og sørger for at alle har en trygg og anstendig jobb å gå til. LO er din forsikring i arbeidslivet. Kom og møt oss fra LOs regionskontor i Troms og Finnmark og LO-studentene ved UiT og hør om fordelene ved å være medlem i et LO-forbund som student, ung arbeidstaker eller ny arbeidstaker.

HUMANA

Humana omsorg og assistanse er et av Norges ledende omsorgsforetak, og vi finnes for å leve opp til vår visjon om at alle mennesker har rett til et godt liv. Vi utvikler og leverer omsorg og assistansetjenester etter menneskers behov og samfunnets ønsker, og drives av viljen til å gi kundene/brukere våre økt livskvalitet og en god hverdag. Gjennom vår virksomhet skaper vi forutsetninger for at kundene våre skal kunne virkeliggjøre drømmene sine og leve et liv som alle andre.

Vi tror på engasjement, ansvar og glede, og gir våre medarbeidere frihet til å være seg selv. Vi kombinerer den nære relasjonen til kundene, brukerne og beboerne våre med styrken av å være et stort og moderne nordisk selskap med mange utviklingsmuligheter. Privat eierform og en desentralisert organisasjon gir en gründeraktig innstilling med korte beslutningsveier, stort mandat og eget ansvar. Hos oss deltar, påvirker og beslutter du.

humana

Humana omsorg og assistanse er et av Norges ledende omsorgsforetak, og vi finnes for å leve opp til vår visjon om at alle mennesker har rett til et godt liv. Vi utvikler og leverer omsorg og assistansetjenester etter menneskers behov og samfunnets ønsker, og drives av viljen til å gi kundene/brukere våre økt livskvalitet og en god hverdag. Gjennom vår virksomhet skaper vi forutsetninger for at kundene våre skal kunne virkeliggjøre drømmene sine og leve et liv som alle andre.

Vi tror på engasjement, ansvar og glede, og gir våre medarbeidere frihet til å være seg selv. Vi kombinerer den nære relasjonen til kundene, brukerne og beboerne våre med styrken av å være et stort og moderne nordisk selskap med mange utviklingsmuligheter. Privat eierform og en desentralisert organisasjon gir en gründeraktig innstilling med korte beslutningsveier, stort mandat og eget ansvar. Hos oss deltar, påvirker og beslutter du.

NILU

Vårt mål er bedre livskvalitet for alle! Det bidrar vi til gjennom vår forskning på atmosfærens sammensetning, klimaendringer, luftkvalitet, miljøgifter, helseeffekter, bærekraftige systemer, sirkulærøkonomi og digitalisering. Til sammen muliggjør dette bærekraftige løsninger på aktuelle samfunns- og næringslivsutfordringer. NILU drives som en nonprofit stiftelse. Det betyr at alt overskudd går tilbake til drift og utvikling av samfunnsnyttige forskningstjenester. Vi legger dessuten stor vekt på åpen forskning, åpen publisering og åpen kildekode – fordi kunnskap er til for å deles.

Vår største styrke ligger i våre fremragende ansatte. De bidrar til at NILU har en ledende posisjon både nasjonalt og internasjonalt – og et trivelig arbeidsmiljø.

På NILU jobber vi for vår felles fremtid. Vår forskning skal bidra til godt klima, sunt miljø og bærekraftige samfunnsløsninger. Det betyr at jobb ikke bare er jobb: Det vi gjør i løpet av en dag gjør en forskjell.

nilu

Vårt mål er bedre livskvalitet for alle! Det bidrar vi til gjennom vår forskning på atmosfærens sammensetning, klimaendringer, luftkvalitet, miljøgifter, helseeffekter, bærekraftige systemer, sirkulærøkonomi og digitalisering. Til sammen muliggjør dette bærekraftige løsninger på aktuelle samfunns- og næringslivsutfordringer. NILU drives som en nonprofit stiftelse. Det betyr at alt overskudd går tilbake til drift og utvikling av samfunnsnyttige forskningstjenester. Vi legger dessuten stor vekt på åpen forskning, åpen publisering og åpen kildekode – fordi kunnskap er til for å deles.

Vår største styrke ligger i våre fremragende ansatte. De bidrar til at NILU har en ledende posisjon både nasjonalt og internasjonalt – og et trivelig arbeidsmiljø.

På NILU jobber vi for vår felles fremtid. Vår forskning skal bidra til godt klima, sunt miljø og bærekraftige samfunnsløsninger. Det betyr at jobb ikke bare er jobb: Det vi gjør i løpet av en dag gjør en forskjell.

Midt-Troms rådet

Midt- Tromsrådet er et interkommunalt politisk råd opprettet med hjemmel i kommunelovens kap. 18. Rådet er et politisk samarbeidsorgan som skal arbeide med saker av felles interesse mellom kommunene i regionen og som fremmer regionens interesser i region- og rikssammenheng.

Intensjonen med Midt- Tromsrådet er å fremme saker som vil skape vekst og utvikling i regionen (samfunnsutviklerrollen). Samarbeidet skal være et samlende organ og bygger på enstemmighet, åpenhet og gjensidig tillit mellom deltakerkommunene.

Midt-Troms rådet

Midt- Tromsrådet er et interkommunalt politisk råd opprettet med hjemmel i kommunelovens kap. 18. Rådet er et politisk samarbeidsorgan som skal arbeide med saker av felles interesse mellom kommunene i regionen og som fremmer regionens interesser i region- og rikssammenheng.

Intensjonen med Midt- Tromsrådet er å fremme saker som vil skape vekst og utvikling i regionen (samfunnsutviklerrollen). Samarbeidet skal være et samlende organ og bygger på enstemmighet, åpenhet og gjensidig tillit mellom deltakerkommunene.

Departementene

Departementene sin jobb er å sette regjeringens politikk ut i praktisk handling. Vi har også ansvar for forvaltning av viktige samfunnsområder i Norge, noe som gjør oss til et av landets mest sentrale arbeidsplasser, og en av de største innenfor offentlig sektor.
Videre utarbeider vi det faglige grunnlaget for regjeringens beslutninger. Stadig mer av arbeidet i departementene skjer på tvers av departementsgrensene. Dette gir deg god mulighet for tverrfaglig arbeid og læring både innenfor egen sektor og mellom departementene.

Departementene har dessuten omfattende kontakt med underliggende etater, kommuner og fylkeskommuner samt næringsliv, organisasjoner og forskningsinstitusjoner. Dette gir deg unike muligheter for samarbeid og læring på tvers av forvaltningsnivå. I flere departementer får du i tillegg mulighet for internasjonal erfaring ved å delta på møter i internasjonale fora og hospitere i internasjonale organisasjoner eller bli ansatt som fagråd eller nasjonal ekspert.

Departementene

Departementene sin jobb er å sette regjeringens politikk ut i praktisk handling. Vi har også ansvar for forvaltning av viktige samfunnsområder i Norge, noe som gjør oss til et av landets mest sentrale arbeidsplasser, og en av de største innenfor offentlig sektor.
Videre utarbeider vi det faglige grunnlaget for regjeringens beslutninger. Stadig mer av arbeidet i departementene skjer på tvers av departementsgrensene. Dette gir deg god mulighet for tverrfaglig arbeid og læring både innenfor egen sektor og mellom departementene.

Departementene har dessuten omfattende kontakt med underliggende etater, kommuner og fylkeskommuner samt næringsliv, organisasjoner og forskningsinstitusjoner. Dette gir deg unike muligheter for samarbeid og læring på tvers av forvaltningsnivå. I flere departementer får du i tillegg mulighet for internasjonal erfaring ved å delta på møter i internasjonale fora og hospitere i internasjonale organisasjoner eller bli ansatt som fagråd eller nasjonal ekspert.

amnesty

Amnesty er verdens største menneskerettighetsorganisasjon. Vi etterforsker og avslører brudd på menneskerettighetene over hele verden, skaper oppmerksomhet om det og legger press på myndigheter for å skape endring.

Det som skiller Amnesty fra andre lignende organisasjoner, er at vi er en medlemsstyrt organisasjon med medlemmer over hele landet som engasjerer seg og er med på å skape endring. Amnesty har rundt 100 000 støttespillere i Norge.

De frivillige, engasjerte i Amnesty omtaler vi som aktivister. Disse er i hovedsak organisert i grupper rundt omkring i landet. Vi har ungdomsgrupper, studentgrupper og lokallag spredt utover hele landet. Vårt arbeid i Nord-Norge koordineres fra regionskontoret i Tromsø.

Amnesty

Amnesty er verdens største menneskerettighetsorganisasjon. Vi etterforsker og avslører brudd på menneskerettighetene over hele verden, skaper oppmerksomhet om det og legger press på myndigheter for å skape endring.

Det som skiller Amnesty fra andre lignende organisasjoner, er at vi er en medlemsstyrt organisasjon med medlemmer over hele landet som engasjerer seg og er med på å skape endring. Amnesty har rundt 100 000 støttespillere i Norge.

De frivillige, engasjerte i Amnesty omtaler vi som aktivister. Disse er i hovedsak organisert i grupper rundt omkring i landet. Vi har ungdomsgrupper, studentgrupper og lokallag spredt utover hele landet. Vårt arbeid i Nord-Norge koordineres fra regionskontoret i Tromsø.

ecura

I Ecura ønsker vi å utgjøre en forskjell for mottakerne av våre helse- og omsorgstjenester, for deres pårørende og for våre kunder. Vårt tjenestetilbud som en privat aktør er bare berettiget så lenge vi helhjertet kan stille oss bak kvaliteten og kompetansen i det vi tilbyr. Vi ønsker derfor at våre verdier skal prege oss og tjenestetilbudet vårt, noe som innebærer at vi alltid setter mennesket i sentrum.

Verdiene vi jobber etter er Endringsorientering, Omsorg (av latin Cura), Utvikling, Respekt og Ansvar. Vi skal gi omsorg med respekt og verdighet forankret i gode systemer. Derfor er vi ISO sertifisert både innen miljø, arbeidsmiljø og kvalitet. Som første helseforetak i Norge ble vi også sertifisert for ISO 27001; informasjonssikkerhet i 2020.

ecura

I Ecura ønsker vi å utgjøre en forskjell for mottakerne av våre helse- og omsorgstjenester, for deres pårørende og for våre kunder. Vårt tjenestetilbud som en privat aktør er bare berettiget så lenge vi helhjertet kan stille oss bak kvaliteten og kompetansen i det vi tilbyr. Vi ønsker derfor at våre verdier skal prege oss og tjenestetilbudet vårt, noe som innebærer at vi alltid setter mennesket i sentrum.

Verdiene vi jobber etter er Endringsorientering, Omsorg (av latin Cura), Utvikling, Respekt og Ansvar. Vi skal gi omsorg med respekt og verdighet forankret i gode systemer. Derfor er vi ISO sertifisert både innen miljø, arbeidsmiljø og kvalitet. Som første helseforetak i Norge ble vi også sertifisert for ISO 27001; informasjonssikkerhet i 2020.

UNN

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen, og legger positiv vekt på om jobbsøkere har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNn

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen, og legger positiv vekt på om jobbsøkere har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

Femstr

Traineeprogrammet Fremstr har lyst ut stillinger fra en rekke spennende bedrifter og aktører i Tromsøregionen. Stillingene er skreddersydd nyutdannede og vi håper du tar turen innom vår stand på karrieredagen. Som trainee hos oss får du en unik mulighet til å oppleve Tromsø sammen med jevnaldrende. 

Fremstr er et nettverk av fremoverlente virksomheter og unge talenter som ønsker å jobbe med bærekraft. Nettverket ledes av Næringsforeningen i Tromsøregionen, og består av både private og offentlige virksomheter fra samme region. Felles for alle er at man anerkjenner mulighetene som ligger i å utvikle nye løsninger, som er med på å skape en bedre morgendag – for miljøet, økonomisk og sosialt. De fleste arbeidsgiverne er åpen for ulike studiebakgrunner.

Programmet samler et «kull» traineer fra ulike bakgrunner som er ansatt i hver sin bedrift i 1 år. Målet er å tiltrekke de beste nyutdannede talentene til næringslivet i Tromsø, Karlsøy og Balsfjord. I tillegg til en spennende jobb i en av virksomhetene deltar traineene i Fremstr på en rekke samlinger i løpet av traineeåret. Programmet for samlingene vil ha fokus på bærekraftig business og personlig utvikling.

fremstr

Traineeprogrammet Fremstr har lyst ut stillinger fra en rekke spennende bedrifter og aktører i Tromsøregionen. Stillingene er skreddersydd nyutdannede og vi håper du tar turen innom vår stand på karrieredagen. Som trainee hos oss får du en unik mulighet til å oppleve Tromsø sammen med jevnaldrende. 

Fremstr er et nettverk av fremoverlente virksomheter og unge talenter som ønsker å jobbe med bærekraft. Nettverket ledes av Næringsforeningen i Tromsøregionen, og består av både private og offentlige virksomheter fra samme region. Felles for alle er at man anerkjenner mulighetene som ligger i å utvikle nye løsninger, som er med på å skape en bedre morgendag – for miljøet, økonomisk og sosialt. De fleste arbeidsgiverne er åpen for ulike studiebakgrunner.

Programmet samler et «kull» traineer fra ulike bakgrunner som er ansatt i hver sin bedrift i 1 år. Målet er å tiltrekke de beste nyutdannede talentene til næringslivet i Tromsø, Karlsøy og Balsfjord. I tillegg til en spennende jobb i en av virksomhetene deltar traineene i Fremstr på en rekke samlinger i løpet av traineeåret. Programmet for samlingene vil ha fokus på bærekraftig business og personlig utvikling.

KSAT

Kongsberg Satellite Services (KSAT) er en ledende global leverandør av tjenester innen satellittkontroll og -kommunikasjon. Vi spesialiserer oss i å kommunisere med satellitter,  og leverer tjenester som for eksempel jordobservasjon, værovervåkning, og romforskning. Med avansert teknologi gir KSAT kritisk støtte til både private og offentlige aktører i romindustrien.

Vårt team av engasjerte fagfolk har en lidenskap for romforskning og teknologi, og det er denne entusiasmen som driver KSATs suksess. Men på KSAT handler det ikke bare om raketter og satellitter - det handler om å være med på å forme fremtiden! Uansett om du studerer ingeniørfag, informatikk, økonomi eller kunst, har vi plass til deg. Vi leter etter mangfoldet av tankesett, fordi det er nettopp det som gjør vårt team unikt og sterkt. Vi tilbyr et dynamisk og innovativt arbeidsmiljø der ansatte har muligheten til å utvikle seg faglig og personlig. Å jobbe i KSAT gir ansatte muligheten til å være en del av en global aktør som bidrar til å forme fremtiden for romindustrien.

KSAT

Kongsberg Satellite Services (KSAT) er en ledende global leverandør av tjenester innen satellittkontroll og -kommunikasjon. Vi spesialiserer oss i å kommunisere med satellitter,  og leverer tjenester som for eksempel jordobservasjon, værovervåkning, og romforskning. Med avansert teknologi gir KSAT kritisk støtte til både private og offentlige aktører i romindustrien.

Vårt team av engasjerte fagfolk har en lidenskap for romforskning og teknologi, og det er denne entusiasmen som driver KSATs suksess. Men på KSAT handler det ikke bare om raketter og satellitter - det handler om å være med på å forme fremtiden! Uansett om du studerer ingeniørfag, informatikk, økonomi eller kunst, har vi plass til deg. Vi leter etter mangfoldet av tankesett, fordi det er nettopp det som gjør vårt team unikt og sterkt. Vi tilbyr et dynamisk og innovativt arbeidsmiljø der ansatte har muligheten til å utvikle seg faglig og personlig. Å jobbe i KSAT gir ansatte muligheten til å være en del av en global aktør som bidrar til å forme fremtiden for romindustrien.

Meteorologisk institutt

Meteorologisk institutt varsler været, overvåker klimaet og driver forskning. Vi sørger for at redningshelikoptrene kommer trygt frem, og at beredskapsetatene er forberedt på ekstremvær. Vi driver et omfattende forskningsarbeid, og leverer klimadata som blant annet brukes til å dimensjonere landet for framtidens klima.

Norske meteorologer har stått sentralt i utviklingen av faget siden instituttet ble etablert og meteorologisk institutt er i dag et ledende internasjonalt kompetansemiljø. Vi har kontor i Oslo, Tromsø og Bergen og er organisert i fem divisjoner: Vervarslingsdivisjonen, Observasjons- og klimadivisjonen, Senter for utvikling av varslingstenesta (SUV), IT-divisjonen og Forskings- og utviklingsdivisjonen.

Meteorologisk institutt

Meteorologisk institutt varsler været, overvåker klimaet og driver forskning. Vi sørger for at redningshelikoptrene kommer trygt frem, og at beredskapsetatene er forberedt på ekstremvær. Vi driver et omfattende forskningsarbeid, og leverer klimadata som blant annet brukes til å dimensjonere landet for framtidens klima.

Norske meteorologer har stått sentralt i utviklingen av faget siden instituttet ble etablert og meteorologisk institutt er i dag et ledende internasjonalt kompetansemiljø. Vi har kontor i Oslo, Tromsø og Bergen og er organisert i fem divisjoner: Vervarslingsdivisjonen, Observasjons- og klimadivisjonen, Senter for utvikling av varslingstenesta (SUV), IT-divisjonen og Forskings- og utviklingsdivisjonen.

Karriere-
veiledning.no

Karriereveiledning.no er offentlig og tilbyr gratis og anonym karriereveiledning på chat, telefon og gjennom karriereverktøy på nettsiden vår. Snakk med oss om du har spørsmål om jobb og utdanning.

Karriereveiledning.no lages av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, et direktorat under Kunnskapsdepartementet. Her kan du lese mer om hva HK-dir gjør.

Karriere-
veiledning.no

Karriereveiledning.no er offentlig og tilbyr gratis og anonym karriereveiledning på chat, telefon og gjennom karriereverktøy på nettsiden vår. Snakk med oss om du har spørsmål om jobb og utdanning.

Karriereveiledning.no lages av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, et direktorat under Kunnskapsdepartementet. Her kan du lese mer om hva HK-dir gjør.

Strawberry

Strawberry is a natural evolution of our burning vision to make the world a better place - more meaningful, more sustainable and more fun! We want to be a force for good by pushing for change and by sharing our values with people around us. By taking action and responsibility for our sustainability goals, and bringing people with diverse ideas together, we want to create something truly extraordinary. With over 225 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day.

In Strawberry we offer careers within; Sales, Tech, HR, Meeting & Events, Food & Beverage, Business support, Hotel Management, Guest Service, Housekeeping and much more!

Strawberry

Strawberry is a natural evolution of our burning vision to make the world a better place - more meaningful, more sustainable and more fun! We want to be a force for good by pushing for change and by sharing our values with people around us. By taking action and responsibility for our sustainability goals, and bringing people with diverse ideas together, we want to create something truly extraordinary. With over 225 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day.

In Strawberry we offer careers within; Sales, Tech, HR, Meeting & Events, Food & Beverage, Business support, Hotel Management, Guest Service, Housekeeping and much more!

MACK

Mack, verdens nordligste bryggeri, ble etablert av Ludwig Markus Mack i Tromsø i 1877 og er fortsatt uavhengig og familieeid i dag. Selve bryggeriet er i dag lokalisert i Nordkjosbotn i Balsfjord kommune, ca. 7 mil fra Tromsø. I Tromsø har vi fremdeles store deler av vår virksomhet. De historiske lokalene våre i Mack-kvartalet i sentrum av Tromsø huser administrasjonen vår.

Mack har siden 1877 vært brygget på godt humør og fantastisk natur. Som naturen i Nord-Norge er Mack friskere, renere og mer spennende enn de fleste av våre internasjonale konkurrenter. Noen ting er rett og slett bedre på nordnorsk.

MACK

Mack, verdens nordligste bryggeri, ble etablert av Ludwig Markus Mack i Tromsø i 1877 og er fortsatt uavhengig og familieeid i dag. Selve bryggeriet er i dag lokalisert i Nordkjosbotn i Balsfjord kommune, ca. 7 mil fra Tromsø. I Tromsø har vi fremdeles store deler av vår virksomhet. De historiske lokalene våre i Mack-kvartalet i sentrum av Tromsø huser administrasjonen vår.

Mack har siden 1877 vært brygget på godt humør og fantastisk natur. Som naturen i Nord-Norge er Mack friskere, renere og mer spennende enn de fleste av våre internasjonale konkurrenter. Noen ting er rett og slett bedre på nordnorsk.

ASKO

ASKO NORD AS er en ledende engrosbedrift med ca 260 ansatte og omsetter for ca.5,7 milliarder i året. Selskapet leverer til dagligvarehandel, storhusholdning og servicehandel i hele Nord-Norge og er lokalisert i et moderne lavenergibygg på 30 000 m2 på Minken Næringspark i Ramfjordbotn.

Vår kjernevirksomhet er effektiv logistikk og vareforsyning til våre kunder. Våre medarbeidere jobber innenfor marked, innkjøp, kundeservice, transport, varemottak, plukk, sammenstilling, miljø og administrasjon. Vi distribuerer varer fra Lofoten og Ballangen i sør, til Honningsvåg og Kirkenes i nord og øst.

Yrkesstolthet og vinnerkultur preger arbeidsmiljøet i ASKO og det er viktig for oss at ansatte trives på jobb. ASKO har en ambisjon om å bli bærekraftig og klimanøytral. Det betyr at vi skal ha fokus på energieffektiviserende tiltak, fornybare og bærekraftige ressurser og nullutslipp innen transport.

ASKO

ASKO NORD AS er en ledende engrosbedrift med ca 260 ansatte og omsetter for ca.5,7 milliarder i året. Selskapet leverer til dagligvarehandel, storhusholdning og servicehandel i hele Nord-Norge og er lokalisert i et moderne lavenergibygg på 30 000 m2 på Minken Næringspark i Ramfjordbotn.

Vår kjernevirksomhet er effektiv logistikk og vareforsyning til våre kunder. Våre medarbeidere jobber innenfor marked, innkjøp, kundeservice, transport, varemottak, plukk, sammenstilling, miljø og administrasjon. Vi distribuerer varer fra Lofoten og Ballangen i sør, til Honningsvåg og Kirkenes i nord og øst.

Yrkesstolthet og vinnerkultur preger arbeidsmiljøet i ASKO og det er viktig for oss at ansatte trives på jobb. ASKO har en ambisjon om å bli bærekraftig og klimanøytral. Det betyr at vi skal ha fokus på energieffektiviserende tiltak, fornybare og bærekraftige ressurser og nullutslipp innen transport.

redd barna

Redd Barna kjemper for barns rettigheter og for at alle barn skal overleve, lære og være trygge. Vi har et særlig fokus på de mest marginaliserte barna, barn i fattige lokalsamfunn, og barn som bor i områder berørt av krig og konflikt. Redd Barna har 100 000 støttespillere i Norge og frivillige som deltar i aktiviteter på lokalt plan over hele landet. Redd Barna er en del av internasjonale Redd Barna og sammen arbeider vi i 120 land med både langsiktige programmer og humanitær bistand. Vi er verdens ledende uavhengige organisasjon for barn.

I Norge er vi rundt 270 dedikerte medarbeidere og vi er stadig på jakt etter nye kollegaer. Vi i Redd Barna ønsker et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet og mangfold, hvor vi kan spille på hverandres styrker. Erfaring fra frivilligheten, og kunnskapen den gir deg, kan ha stor betydning når du søker jobb i organisasjonssektoren. Vi vil gjerne bistå deg med gode innspill på hvordan du kan bygge CV’en din allerede før du er ferdig å studere.

redd barna

Redd Barna kjemper for barns rettigheter og for at alle barn skal overleve, lære og være trygge. Vi har et særlig fokus på de mest marginaliserte barna, barn i fattige lokalsamfunn, og barn som bor i områder berørt av krig og konflikt. Redd Barna har 100 000 støttespillere i Norge og frivillige som deltar i aktiviteter på lokalt plan over hele landet. Redd Barna er en del av internasjonale Redd Barna og sammen arbeider vi i 120 land med både langsiktige programmer og humanitær bistand. Vi er verdens ledende uavhengige organisasjon for barn.

I Norge er vi rundt 270 dedikerte medarbeidere og vi er stadig på jakt etter nye kollegaer. Vi i Redd Barna ønsker et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet og mangfold, hvor vi kan spille på hverandres styrker. Erfaring fra frivilligheten, og kunnskapen den gir deg, kan ha stor betydning når du søker jobb i organisasjonssektoren. Vi vil gjerne bistå deg med gode innspill på hvordan du kan bygge CV’en din allerede før du er ferdig å studere.

Seafood Trainee

Seafood Trainee er et 1-årig traineeprogram for nyutdannede som vil ha en skikkelig karriere kick-off i sjømatnæringen. Seafood Trainee er drevet av klyngen NCE Seafood Innovation, der over 120 virksomheter er medlem. De har behov for kompetanse innen svært mange fagfelt, og rekrutterer unge talenter gjennom Seafood Trainee. Hvert år ansattes 20-30 Traineer i virksomheter knyttet til sjømat.

Traineene får et modulbasert program som gir:

- Personlig utvikling og en kickstart på karrieren

- Kunnskap og bransjeforståelse som gir et fortrinn

- Et bredt faglig og personlig nettverk

- Innsikt i hvordan sjømatnæringen påvirker samfunn og næringsliv både nasjonalt og internasjonalt

Seafood
Trainee

Seafood Trainee er et 1-årig traineeprogram for nyutdannede som vil ha en skikkelig karriere kick-off i sjømatnæringen. Seafood Trainee er drevet av klyngen NCE Seafood Innovation, der over 120 virksomheter er medlem. De har behov for kompetanse innen svært mange fagfelt, og rekrutterer unge talenter gjennom Seafood Trainee. Hvert år ansattes 20-30 Traineer i virksomheter knyttet til sjømat.

Traineene får et modulbasert program som gir:

- Personlig utvikling og en kickstart på karrieren

- Kunnskap og bransjeforståelse som gir et fortrinn

- Et bredt faglig og personlig nettverk

- Innsikt i hvordan sjømatnæringen påvirker samfunn og næringsliv både nasjonalt og internasjonalt

Framsikt

Framsikt AS ble stiftet i 2014, og har sitt hovedkontor i Bø i Vesterålen. Vi tilbyr norske kommuner og fylkeskommuner en skybasert løsning for helhetlig virksomhetsstyring. Vi jobber i skjæringspunktet mellom økonomi og IT, og vi er helt fremst på vårt felt i Norge. Vi har moduler for analyse, planlegging, mål- og resultatstyring, budsjettering, rapportering og politikermedvirkning - alt i en og samme løsning. Vår løsning brukes av 265 kommuner og fylkeskommuner, og har mer enn 23.000 unike brukere. Visma er største eier i Framsikt og vi samarbeider tett om best mulig løsninger for våre kunder.

Framsikt vokser stadig, og vi har over 100 ansatte. I tillegg til hovedkontoret i Bø har vi avdelingskontorer i Tromsø, Bodø, Trondheim, Bergen, Lillehammer og Oslo. Vår utviklingsavdeling ligger i Bangalore, India. Hvert år leter vi etter unge, kloke hoder som kan bidra til at vi kan levere Framsikt verktøyet til kundene våre. 1/3 av alle ansatte i Framsikt har Framsikt som sin første jobb etter endte studier. Som trainee hos oss vil du være fast ansatt fra dag én. Du blir en del av et ungt, uhøytidelig og inspirerende miljø på supportavdelingen ved vårt hovedkontor. Du deltar også i et faglig og sosialt trainee-program.

Framsikt

Framsikt AS ble stiftet i 2014, og har sitt hovedkontor i Bø i Vesterålen. Vi tilbyr norske kommuner og fylkeskommuner en skybasert løsning for helhetlig virksomhetsstyring. Vi jobber i skjæringspunktet mellom økonomi og IT, og vi er helt fremst på vårt felt i Norge. Vi har moduler for analyse, planlegging, mål- og resultatstyring, budsjettering, rapportering og politikermedvirkning - alt i en og samme løsning. Vår løsning brukes av 265 kommuner og fylkeskommuner, og har mer enn 23.000 unike brukere. Visma er største eier i Framsikt og vi samarbeider tett om best mulig løsninger for våre kunder.

Framsikt vokser stadig, og vi har over 100 ansatte. I tillegg til hovedkontoret i Bø har vi avdelingskontorer i Tromsø, Bodø, Trondheim, Bergen, Lillehammer og Oslo. Vår utviklingsavdeling ligger i Bangalore, India. Hvert år leter vi etter unge, kloke hoder som kan bidra til at vi kan levere Framsikt verktøyet til kundene våre. 1/3 av alle ansatte i Framsikt har Framsikt som sin første jobb etter endte studier. Som trainee hos oss vil du være fast ansatt fra dag én. Du blir en del av et ungt, uhøytidelig og inspirerende miljø på supportavdelingen ved vårt hovedkontor. Du deltar også i et faglig og sosialt trainee-program.

Karlsøy
Kommune

I Karlsøy kommune, har vi karrieremulighetene for deg bare en times kjøring fra Tromsø. Vi er en kommune i vekst og med særegne økonomiske virkemiddelordninger for regionen, kan du spare mye penger på å jobbe i kommunen.

Vi har gode rekrutteringsstipend og ordninger for deg som enda studerer eller ønsker å videreutdanne deg. I Karlsøy vil du bli mer enn bare et innbyggertall, du vil bli sett, utfordret og oppleve mestring. Mulighetene venter på deg, og vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger slik at du kan trives best mulig på jobb.

Etter jobb har du muligheten til å engasjere deg i frivillig arbeid, gå en tur, eller bare nyte stillheten og roen. Er du i tillegg gira på skikjøring, padling og friluftsliv er Karlsøy kommune destinasjonen for deg. Her kan du spenne skiene på deg rett utfor ytterdøra, og oppleve natur og et rikt dyreliv i verdensklasse.

Karlsøy
Kommune

I Karlsøy kommune, har vi karrieremulighetene for deg bare en times kjøring fra Tromsø. Vi er en kommune i vekst og med særegne økonomiske virkemiddelordninger for regionen, kan du spare mye penger på å jobbe i kommunen.

Vi har gode rekrutteringsstipend og ordninger for deg som enda studerer eller ønsker å videreutdanne deg. I Karlsøy vil du bli mer enn bare et innbyggertall, du vil bli sett, utfordret og oppleve mestring. Mulighetene venter på deg, og vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger slik at du kan trives best mulig på jobb.

Etter jobb har du muligheten til å engasjere deg i frivillig arbeid, gå en tur, eller bare nyte stillheten og roen. Er du i tillegg gira på skikjøring, padling og friluftsliv er Karlsøy kommune destinasjonen for deg. Her kan du spenne skiene på deg rett utfor ytterdøra, og oppleve natur og et rikt dyreliv i verdensklasse.

Scandic

Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

Our values:
BE A PRO - You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests.
BE CARING - We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.

Scandic

Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

Our values:
BE A PRO - You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests.
BE CARING - We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.

Edge

Egde er konsulentselskapet som forener mennesker og teknologi. Vår omfattende tjenesteportefølje strekker seg over rådgivning, prosjektledelse, utvikling, design og brukeropplevelser, dataanalyse, sikkerhet og testing. Enten det er gjennom skreddersydde konsulenttjenester tilpasset spesifikke behov eller ved å tilby tverrfaglige team som kan håndtere komplekse utfordringer, har vi en brukerorientert og helhetlig tilnærming.

Vi er stolte av å være en strategisk digitaliseringspartner i våre kunders digitale transformasjoner. Hos oss venter spennende muligheter!

Edge

Egde er konsulentselskapet som forener mennesker og teknologi. Vår omfattende tjenesteportefølje strekker seg over rådgivning, prosjektledelse, utvikling, design og brukeropplevelser, dataanalyse, sikkerhet og testing. Enten det er gjennom skreddersydde konsulenttjenester tilpasset spesifikke behov eller ved å tilby tverrfaglige team som kan håndtere komplekse utfordringer, har vi en brukerorientert og helhetlig tilnærming.

Vi er stolte av å være en strategisk digitaliseringspartner i våre kunders digitale transformasjoner. Hos oss venter spennende muligheter!

KPMG

I Norge har KPMG rundt 1800 ansatte og partnere fordelt på 23 kontorer over hele landet. Vår sterke regionale tilstedeværelse er en styrke og et klart konkurraansefortrinn for KPMG Norge.

I KPMG jobber vi med komplekse problemstillinger for tusenvis av kunder, og for å bli den beste rådgiveren er vi avhengig av de beste folkene. Vi trenger mennesker som er nysgjerrige og som evner å se muligheter – både i teknologien og i menneskene rundt seg. Vi ser etter deg som liker å lære nye ting og trives med teamarbeid.

Vi investerer mye i våre medarbeideres kompetanse, karriereutvikling og trivsel. Derfor tilbyr vi opplærings-, utdannings- og utviklingsprogram for våre ansatte.  Enten du har kort eller lang fartstid i selskapet, har vi skreddersydde kompetanseprogrammer tilpasset ditt faglige nivå. Vi tilpasser også karrieremuligheter etter den enkelte medarbeiders ønsker og ambisjoner.

KPMG

I Norge har KPMG rundt 1800 ansatte og partnere fordelt på 23 kontorer over hele landet. Vår sterke regionale tilstedeværelse er en styrke og et klart konkurraansefortrinn for KPMG Norge.

I KPMG jobber vi med komplekse problemstillinger for tusenvis av kunder, og for å bli den beste rådgiveren er vi avhengig av de beste folkene. Vi trenger mennesker som er nysgjerrige og som evner å se muligheter – både i teknologien og i menneskene rundt seg. Vi ser etter deg som liker å lære nye ting og trives med teamarbeid.

Vi investerer mye i våre medarbeideres kompetanse, karriereutvikling og trivsel. Derfor tilbyr vi opplærings-, utdannings- og utviklingsprogram for våre ansatte.  Enten du har kort eller lang fartstid i selskapet, har vi skreddersydde kompetanseprogrammer tilpasset ditt faglige nivå. Vi tilpasser også karrieremuligheter etter den enkelte medarbeiders ønsker og ambisjoner.

Trainee Arena Nord-Troms

Norges mest innholdsrike traineeprogram? Med vårt skreddersydde kompetanseprogram, unike jobbmuligheter, studietur til Brussel, bedriftsbesøk og sosiale aktiviteter vil vi garantere at du sitte igjen med et år du sent vil glemme – flotte opplevelser, en bratt læringskurve og et bedt faglig og sosialt nettverk.  

Trainee Arena Nord-Troms er et samarbeid mellom en rekke bedrifter og kommuner i regionen. Vi tilbyr et ettårig traineeprogram hvor du får utvikle din kompetanse hos en av våre medlemsbedrifter eller -kommuner.

Våre medlemsbedrifter er stadig på jakt etter ny kompetanse, hvilke oppgaver traineene får vil variere mellom bedriftene. Traineen kan gå rett inn i fast stilling, rullerer på oppgaver innad i bedriften for å bli kjent med hele virksomheten, eller få en prosjektstilling. Det som er felles for alle traineestillingene er at du får god oppfølging og utviklingsmuligheter.

Trainee Arena Nord-Troms

Norges mest innholdsrike traineeprogram? Med vårt skreddersydde kompetanseprogram, unike jobbmuligheter, studietur til Brussel, bedriftsbesøk og sosiale aktiviteter vil vi garantere at du sitte igjen med et år du sent vil glemme – flotte opplevelser, en bratt læringskurve og et bedt faglig og sosialt nettverk.  

Trainee Arena Nord-Troms er et samarbeid mellom en rekke bedrifter og kommuner i regionen. Vi tilbyr et ettårig traineeprogram hvor du får utvikle din kompetanse hos en av våre medlemsbedrifter eller -kommuner.

Våre medlemsbedrifter er stadig på jakt etter ny kompetanse, hvilke oppgaver traineene får vil variere mellom bedriftene. Traineen kan gå rett inn i fast stilling, rullerer på oppgaver innad i bedriften for å bli kjent med hele virksomheten, eller få en prosjektstilling. Det som er felles for alle traineestillingene er at du får god oppfølging og utviklingsmuligheter.

Trainee Finnmark

Er du en ambisiøs nyutdannet med lidenskap for utfordringer og et ønske om å sette ditt preg på fremtiden? Start karrieren din gjennom Trainee Finnmark, og utforsk grensene for din egen utvikling. I Finnmark venter et inkluderende fellesskap som er ivrig med å ta deg med på nye og spennende kultur- og naturopplevelser, er du sulten nok vil du oppleve rask karriereutvikling.

Bli en del av vårt fellesskap av talenter og skreddersydde utviklingsprogram som kombinerer faglig dyktighet med spennende opplevelser. Gjennom workshops, seminarer og teamaktiviteter vil du bygge et profesjonelt nettverk, men også utfordre deg selv til å vokse personlig og faglig. Her får du muligheten til å bruke din kompetanse i praksis, og være med på å forme fremtiden til en region med uendelige muligheter. Bli med oss på reisen mot et innovativt og bærekraftig Finnmark, og gjør deg klar til å skape din egen suksesshistorie.

Trainee Finnmark

Er du en ambisiøs nyutdannet med lidenskap for utfordringer og et ønske om å sette ditt preg på fremtiden? Start karrieren din gjennom Trainee Finnmark, og utforsk grensene for din egen utvikling. I Finnmark venter et inkluderende fellesskap som er ivrig med å ta deg med på nye og spennende kultur- og naturopplevelser, er du sulten nok vil du oppleve rask karriereutvikling.

Bli en del av vårt fellesskap av talenter og skreddersydde utviklingsprogram som kombinerer faglig dyktighet med spennende opplevelser. Gjennom workshops, seminarer og teamaktiviteter vil du bygge et profesjonelt nettverk, men også utfordre deg selv til å vokse personlig og faglig. Her får du muligheten til å bruke din kompetanse i praksis, og være med på å forme fremtiden til en region med uendelige muligheter. Bli med oss på reisen mot et innovativt og bærekraftig Finnmark, og gjør deg klar til å skape din egen suksesshistorie.

Nordlaks

Nordlaks er et norsk familieeid havbruksselskap som ble etablert i 1989 av Inge Berg. I dag er selskapet en av Norges største produsenter av laks. Hovedkvarteret ligger på Stokmarknes, og har blitt en hjørnesteinsbedrift i Vesterålen med over 800 ansatte.

Det innovative selskapet utvikler og tar i bruk ny teknologi og produksjonsmetoder, deriblant lasere for å ta knekken på lakselus og roboter med kunstig intelligens for å holde nøtene rene. Ved å tenke innovativt og aktivt teste ut og ta i bruk nye løsninger, er Nordlaks stadig i utvikling og med på å utvikle hele akvakulturnæringen.

Hele verdikjeden er etablert nord for polarsirkelen og utvikles kontinuerlig for å bli så effektiv og bærekraftig som mulig. Her driftes det stamfiskefasiliteter, landbaserte smoltfasiliteter, oppdrett på tradisjonelle og eksponerte lokasjoner (Havfarmen), brønnbåter, slaktefasiliteter, filetproduksjon, og salg og distribusjon. Nordlaks leverer fersk/fryst hel laks og filetprodukter til mer enn 40 land verden over.

Nordlaks

Nordlaks er et norsk familieeid havbruksselskap som ble etablert i 1989 av Inge Berg. I dag er selskapet en av Norges største produsenter av laks. Hovedkvarteret ligger på Stokmarknes, og har blitt en hjørnesteinsbedrift i Vesterålen med over 800 ansatte.

Det innovative selskapet utvikler og tar i bruk ny teknologi og produksjonsmetoder, deriblant lasere for å ta knekken på lakselus og roboter med kunstig intelligens for å holde nøtene rene. Ved å tenke innovativt og aktivt teste ut og ta i bruk nye løsninger, er Nordlaks stadig i utvikling og med på å utvikle hele akvakulturnæringen.

Hele verdikjeden er etablert nord for polarsirkelen og utvikles kontinuerlig for å bli så effektiv og bærekraftig som mulig. Her driftes det stamfiskefasiliteter, landbaserte smoltfasiliteter, oppdrett på tradisjonelle og eksponerte lokasjoner (Havfarmen), brønnbåter, slaktefasiliteter, filetproduksjon, og salg og distribusjon. Nordlaks leverer fersk/fryst hel laks og filetprodukter til mer enn 40 land verden over.

forsvarsbygg

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren, underlagt forsvarsdepartementet. I Forsvarsbygg tilbyr vi deg meningsfylte, utviklende og varierte arbeidsoppgaver uansett hvilken rolle du har. Forsvarsbyggere er alt fra driftsteknikere og ingeniører, til jurister og økonomer. Som landets største eiendomsaktør, trenger vi de beste med på laget. Her bidrar du sammen med engasjerte og dyktige kolleger til forsvarssektorens felles samfunnsmål som handler om å verne om landet og demokratiet vårt.

Som student har du muligheten til å ha summer internship hos oss, og som nyutdannet kan du søke på vårt program for nyutdannede. Våre eiendommer, bygg og anlegg er en avgjørende innsatsfaktor for Forsvarets aktivitet både i fredstid, krise og krig. Vi kaller det å bygge forsvarsevne hver dag. Bli med du også!

forsvarsbygg

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren, underlagt forsvarsdepartementet. I Forsvarsbygg tilbyr vi deg meningsfylte, utviklende og varierte arbeidsoppgaver uansett hvilken rolle du har. Forsvarsbyggere er alt fra driftsteknikere og ingeniører, til jurister og økonomer. Som landets største eiendomsaktør, trenger vi de beste med på laget. Her bidrar du sammen med engasjerte og dyktige kolleger til forsvarssektorens felles samfunnsmål som handler om å verne om landet og demokratiet vårt.

Som student har du muligheten til å ha summer internship hos oss, og som nyutdannet kan du søke på vårt program for nyutdannede. Våre eiendommer, bygg og anlegg er en avgjørende innsatsfaktor for Forsvarets aktivitet både i fredstid, krise og krig. Vi kaller det å bygge forsvarsevne hver dag. Bli med du også!

Helse Nord IKT

Helse Nord IKT leverer fremtidsrettede teknologiske løsninger og tjenester til sykehusene i Nord-Norge.

Vi har ansvar for drift, forvaltning og utvikling av IKT-systemene som brukes av sykehusene i landsdelen vår, og vi betjener 19.000 IKT-brukere 24 timer i døgnet, sju dager i uka.

Hos oss jobber det rundt 490 medarbeidere, noe som gjør oss til Nord-Norges største IT-miljø. Våre medarbeidere jobber fra 11 ulike lokasjoner i landsdelen, og vårt hovedkontor ligger i Tromsø.

I Helse Nord IKT har du mange karrieremuligheter. Trykk her for å lese om noen av våre medarbeidere, og få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss.

Helse Nord IKT

Helse Nord IKT leverer fremtidsrettede teknologiske løsninger og tjenester til sykehusene i Nord-Norge.

Vi har ansvar for drift, forvaltning og utvikling av IKT-systemene som brukes av sykehusene i landsdelen vår, og vi betjener 19.000 IKT-brukere 24 timer i døgnet, sju dager i uka.

Hos oss jobber det rundt 490 medarbeidere, noe som gjør oss til Nord-Norges største IT-miljø. Våre medarbeidere jobber fra 11 ulike lokasjoner i landsdelen, og vårt hovedkontor ligger i Tromsø.

I Helse Nord IKT har du mange karrieremuligheter. Trykk her for å lese om noen av våre medarbeidere, og få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss.

Inventura

Inventura er ledende på å utvikle og forbedre innkjøpsdrevne verdikjeder. Vi leverer strategisk, operasjonell og regulatorisk rådgivning til kunder i alle bransjer både i privat og offentlig sektor.

Inventura har 120 konsulenter i et høykompetent, tverrfaglig miljø. Vi er økonomer, jurister, ingeniører, samfunnsvitere, naturvitere og IT-spesialister. Vi er de operative strategene, som er i stand til å utvikle strategiske tanker og planer, omgjøre dem til konkrete tiltak – og gjennomføre dem. Blant våre øvrige satsingsområder der vår kompetanse er spesielt høy finner vi også bygg, anlegg og eiendom, energibransjen, IT/tech og digitalisering, samt sikkerhet og beredskap.

Inventura

Inventura er ledende på å utvikle og forbedre innkjøpsdrevne verdikjeder. Vi leverer strategisk, operasjonell og regulatorisk rådgivning til kunder i alle bransjer både i privat og offentlig sektor.

Inventura har 120 konsulenter i et høykompetent, tverrfaglig miljø. Vi er økonomer, jurister, ingeniører, samfunnsvitere, naturvitere og IT-spesialister. Vi er de operative strategene, som er i stand til å utvikle strategiske tanker og planer, omgjøre dem til konkrete tiltak – og gjennomføre dem. Blant våre øvrige satsingsområder der vår kompetanse er spesielt høy finner vi også bygg, anlegg og eiendom, energibransjen, IT/tech og digitalisering, samt sikkerhet og beredskap.

SpareBank 1
Nord-norge

SpareBank 1 Nord-Norge er det ledende finanshuset i Nord-Norge. Vi er en del av SpareBank 1-alliansen som består av 12 selvstendige sparebanker over hele landet. 

Som landsdelens egen bank, er vi opptatt av å bidra aktivt til utviklingen i nord. Dette fordi vi har tro på at store ting kan skapes i Nord-Norge. Vår visjon er For Nord-Norge, og den forplikter. Vi er en bank som er tett integrert i nærings- og samfunnsliv, som er nært på våre kunder, og tar beslutningene lokalt.

Har du et hjerte som banker for Nord-Norge? Da vil vi gjerne ha deg med i landsdelens egen bank.

SpareBank 1
Nord-Norge

SpareBank 1 Nord-Norge er det ledende finanshuset i Nord-Norge. Vi er en del av SpareBank 1-alliansen som består av 12 selvstendige sparebanker over hele landet. 

Som landsdelens egen bank, er vi opptatt av å bidra aktivt til utviklingen i nord. Dette fordi vi har tro på at store ting kan skapes i Nord-Norge. Vår visjon er For Nord-Norge, og den forplikter. Vi er en bank som er tett integrert i nærings- og samfunnsliv, som er nært på våre kunder, og tar beslutningene lokalt.

Har du et hjerte som banker for Nord-Norge? Da vil vi gjerne ha deg med i landsdelens egen bank.

Sintef

SINTEF er et av Europas største forskningsinstitutt, med flerfaglig spisskompetanse innenfor teknologi, naturvitenskap og samfunnsvitenskap. SINTEF er ikke offentlig, men en uavhengig forskningsstiftelse som siden 1950 har skapt innovasjon gjennom utviklings- og forskningsoppdrag for næringsliv og offentlig sektor i inn- og utland. 

SINTEF har et partnerskap med Norges teknisknaturvitenskapelige universitet (NTNU) i Trondheim. Samarbeidet mellom NTNU og SINTEF er en sentral del av det norske forskningssystemet som har skapt betydelig innovasjon i norsk industri og samfunnsliv. Samarbeidet omfatter blant annet utstrakt felles bruk av laboratorier og utstyr. Samarbeidet omfatter også nærmere 30 langsiktige forskningssentre og deling av omkring 200 laboratorier. Vi samarbeider i tillegg med Universitetet i Oslo og andre fremragende forskningsmiljøer i Norge og internasjonalt.

Sintef

SINTEF er et av Europas største forskningsinstitutt, med flerfaglig spisskompetanse innenfor teknologi, naturvitenskap og samfunnsvitenskap. SINTEF er ikke offentlig, men en uavhengig forskningsstiftelse som siden 1950 har skapt innovasjon gjennom utviklings- og forskningsoppdrag for næringsliv og offentlig sektor i inn- og utland. 

SINTEF har et partnerskap med Norges teknisknaturvitenskapelige universitet (NTNU) i Trondheim. Samarbeidet mellom NTNU og SINTEF er en sentral del av det norske forskningssystemet som har skapt betydelig innovasjon i norsk industri og samfunnsliv. Samarbeidet omfatter blant annet utstrakt felles bruk av laboratorier og utstyr. Samarbeidet omfatter også nærmere 30 langsiktige forskningssentre og deling av omkring 200 laboratorier. Vi samarbeider i tillegg med Universitetet i Oslo og andre fremragende forskningsmiljøer i Norge og internasjonalt.

Hæhre

Hæhre Entreprenør er en av Norges ledende anleggsentreprenører, med over 50 års erfaring i å bygge og forme infrastrukturen i vårt langstrakte land. Siden starten i 1974 har vi vokst til å bli en betydelig aktør, kjent for vår evne til å gjennomføre store og komplekse prosjekter med høy kvalitet og presisjon.

Vårt arbeid er drevet av et sterkt engasjement for å bygge infrastruktur som skal holde i generasjoner. Vi bygger veier, broer, tunneler, og andre konstruksjoner som muliggjør sikker og effektiv transport av mennesker, varer og energi over hele landet.

Vi er opptatt av å utvikle våre medarbeidere. Gjennom Hæhre-skolen og andre interne utviklingsprogrammer tilbyr vi kontinuerlig kompetansebygging og personlig vekst. Samtidig legger vi til rette for et godt arbeidsmiljø, med treningsmuligheter på våre fasiliteter og sosiale aktiviteter som styrker samholdet.

Hæhre

Hæhre Entreprenør er en av Norges ledende anleggsentreprenører, med over 50 års erfaring i å bygge og forme infrastrukturen i vårt langstrakte land. Siden starten i 1974 har vi vokst til å bli en betydelig aktør, kjent for vår evne til å gjennomføre store og komplekse prosjekter med høy kvalitet og presisjon.

Vårt arbeid er drevet av et sterkt engasjement for å bygge infrastruktur som skal holde i generasjoner. Vi bygger veier, broer, tunneler, og andre konstruksjoner som muliggjør sikker og effektiv transport av mennesker, varer og energi over hele landet.

Vi er opptatt av å utvikle våre medarbeidere. Gjennom Hæhre-skolen og andre interne utviklingsprogrammer tilbyr vi kontinuerlig kompetansebygging og personlig vekst. Samtidig legger vi til rette for et godt arbeidsmiljø, med treningsmuligheter på våre fasiliteter og sosiale aktiviteter som styrker samholdet.

trainee helgeland

ER DU NYUTDANNET?
Som trainee får du en bra jobb, muligheten til å utgjøre en forskjell i en spennende region i vekst – samtidig som du får en fiks ferdig vennegjeng.

Gjennom traineeprogrammet tilbyr vi nyutdannede en ettårig mulighet til å bruke sin kompetanse til å utgjøre en forskjell hos spennende arbeidsgivere. Traineeperioden går fra august til august.

trainee helgeland

ER DU NYUTDANNET?
Som trainee får du en bra jobb, muligheten til å utgjøre en forskjell i en spennende region i vekst – samtidig som du får en fiks ferdig vennegjeng.

Gjennom traineeprogrammet tilbyr vi nyutdannede en ettårig mulighet til å bruke sin kompetanse til å utgjøre en forskjell hos spennende arbeidsgivere. Traineeperioden går fra august til august.

Nasjonal-
biblioteket

Nasjonalbiblioteket tar vare på, digitaliserer og formidler alt som er publisert for den norske offentligheten. I Mo i Rana sikres Nasjonalbibliotekets samling i store fjellhaller, fysisk og digitalt. Der blir også dokumentbasert kulturarv fra norske arkiv, museum og bibliotek digitalisert og bevart.

Nasjonalbiblioteket er en forskningsinstitusjon som både driver egen forskning og legger til rette for annen forskning på samlingen. I nettbiblioteket kan du finne digitalisert materiale fra hele Nasjonalbibliotekets samling.

Nasjonal-
biblioteket

Nasjonalbiblioteket tar vare på, digitaliserer og formidler alt som er publisert for den norske offentligheten. I Mo i Rana sikres Nasjonalbibliotekets samling i store fjellhaller, fysisk og digitalt. Der blir også dokumentbasert kulturarv fra norske arkiv, museum og bibliotek digitalisert og bevart.

Nasjonalbiblioteket er en forskningsinstitusjon som både driver egen forskning og legger til rette for annen forskning på samlingen. I nettbiblioteket kan du finne digitalisert materiale fra hele Nasjonalbibliotekets samling.

Riksrevisjonen

Riksrevisjonen er Stortingets største og eldste kontrollorgan. Gjennom kontrollar og undersøkingar sjekkar me korleis regjeringa og statsforvaltninga gjer jobben sin. Visjonen vår er «Revisjon til nytte for morgendagens samfunn».

Riksrevisjonen gjennomfører kontroller og undersøkelser av departementene, andre statlige virksomheter og statens eierinteresser i selskaper. Formålet er å styrke tilliten til at regjeringen og myndighetene utøver sitt ansvar effektivt, etisk og i samsvar med gjeldende lover og regler, og å skape gode betingelser for slik ansvarsutøvelse. Vi skal bidra til å forebygge og avdekke misligheter, feil og mangler gjennom veiledning og revisjon.

Riksrevisjonen

Riksrevisjonen er Stortingets største og eldste kontrollorgan. Gjennom kontrollar og undersøkingar sjekkar me korleis regjeringa og statsforvaltninga gjer jobben sin. Visjonen vår er «Revisjon til nytte for morgendagens samfunn».

Riksrevisjonen gjennomfører kontroller og undersøkelser av departementene, andre statlige virksomheter og statens eierinteresser i selskaper. Formålet er å styrke tilliten til at regjeringen og myndighetene utøver sitt ansvar effektivt, etisk og i samsvar med gjeldende lover og regler, og å skape gode betingelser for slik ansvarsutøvelse. Vi skal bidra til å forebygge og avdekke misligheter, feil og mangler gjennom veiledning og revisjon.

Stats-
forvalteren

Statsforvalteren er statens representant i fylket og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er dessuten et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter.

Statsforvalteren utfører ulike forvaltningsoppgaver på vegne av departementene. Statsforvalteren kontrollerer også kommunenes virksomhet og er klageinstans for mange kommunale vedtak. Statsforvalteren har derfor fagkunnskap på en rekke overordnede samfunnsområder, samtidig som vi besitter viktig lokalkunnskap. Statsforvalteren skal også sørge for rettssikkerheten for den enkelte innbygger, virksomheter og organisasjoner ved å se til at grunnleggende prinsipper som likebehandling, likeverd, forutsigbarhet, uavhengighet, habilitet og rettferdighet blir ivaretatt i forvaltningen.

Stats-
forvalteren

Statsforvalteren er statens representant i fylket og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er dessuten et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter.

Statsforvalteren utfører ulike forvaltningsoppgaver på vegne av departementene. Statsforvalteren kontrollerer også kommunenes virksomhet og er klageinstans for mange kommunale vedtak. Statsforvalteren har derfor fagkunnskap på en rekke overordnede samfunnsområder, samtidig som vi besitter viktig lokalkunnskap. Statsforvalteren skal også sørge for rettssikkerheten for den enkelte innbygger, virksomheter og organisasjoner ved å se til at grunnleggende prinsipper som likebehandling, likeverd, forutsigbarhet, uavhengighet, habilitet og rettferdighet blir ivaretatt i forvaltningen.

Sykehusinnkjøp

Sjukehusinnkjøp HF skal utøve ei spesialisert og profesjonell innkjøpsteneste for spesialisthelsetenesta. Vår visjon er "Sjukehusinnkjøp leverer den beste avtalen for helseføretaka. Kvar gong!"

I omgrepet «den beste avtalen» ligg at Sjukehusinnkjøp skal synleggjera resultat som bidrar til økt økonomisk handlingsrom, god leveranseevne, god forsyningstrygging og auka moglegheit til å etablera framtidsretta helsetenester i helseføretaka.

Omgrepet «kvar gong» betyr at vi skal ha høg leveringspresisjon, for å bidra til stabil og sikker drift for helseføretaka. Det inneber òg ein lovnad om kontinuerleg betring i arbeidet som blir lagt ned.

Sykehus-
innkjøp

Sjukehusinnkjøp HF skal utøve ei spesialisert og profesjonell innkjøpsteneste for spesialisthelsetenesta. Vår visjon er "Sjukehusinnkjøp leverer den beste avtalen for helseføretaka. Kvar gong!"

I omgrepet «den beste avtalen» ligg at Sjukehusinnkjøp skal synleggjera resultat som bidrar til økt økonomisk handlingsrom, god leveranseevne, god forsyningstrygging og auka moglegheit til å etablera framtidsretta helsetenester i helseføretaka.

Omgrepet «kvar gong» betyr at vi skal ha høg leveringspresisjon, for å bidra til stabil og sikker drift for helseføretaka. Det inneber òg ein lovnad om kontinuerleg betring i arbeidet som blir lagt ned.

Bane Nor

Bane NOR har ansvar for infrastrukturen på jernbanen i Norge. Vi drifter, vedlikeholder og bygger jernbane over hele landet. Vår visjon er "Mer på skinner setter mindre spor".

Vi leverer ni hovedgrupper av tjenester. Dette gjør oss til en av landets største tjenesteleverandører. Dette inkluderer:
- Kunde- og trafikkinformasjon
- Stasjonstjenesten
- Terminaltjenesten
- Trafikkstyring
- Bane
- Verkstedstjenesten
- Strømforsyning
- Ruteplantjenesten
- Hensettingstjenesten

Bane Nor

Bane NOR har ansvar for infrastrukturen på jernbanen i Norge. Vi drifter, vedlikeholder og bygger jernbane over hele landet. Vår visjon er "Mer på skinner setter mindre spor".

Vi leverer ni hovedgrupper av tjenester. Dette gjør oss til en av landets største tjenesteleverandører. Dette inkluderer:
- Kunde- og trafikkinformasjon
- Stasjonstjenesten
- Terminaltjenesten
- Trafikkstyring
- Bane
- Verkstedstjenesten
- Strømforsyning
- Ruteplantjenesten
- Hensettingstjenesten

Aker Solutions

A leader in sustainable energy solutions. A partner and creator.

Aker Solutions delivers integrated solutions, products and services to the global energy industry. We enable low-carbon oil and gas production and develop renewable solutions to meet future energy needs.

By combining innovative digital solutions and predictable project execution we accelerate the transition to sustainable energy production.

Aker Solutions

A leader in sustainable energy solutions. A partner and creator.

Aker Solutions delivers integrated solutions, products and services to the global energy industry. We enable low-carbon oil and gas production and develop renewable solutions to meet future energy needs.

By combining innovative digital solutions and predictable project execution we accelerate the transition to sustainable energy production.

Securitas PSS

PSS Securitas er Norges største aktør innen ordensvakter til arrangementer og utelivsbransjen. Vi har over 2500 ordensvektere over hele Norge. Du finner våre avdelingskontor i alle landets fylker og hovedkontoret er lokalisert i Stavanger. Våre tre største segmenter er ordensvakter til utelivet, arrangementer / messer / konserter og spesialtjenester. PSS Securitas er et heleid datterselskap av Securitas AS.

PSS Securitas’ logo symboliserer våre tre grunnleggende verdier: ærlighet, vaktsomhet og hjelpsomhet. Verdiene fungerer som en rettesnor for alle våre ansatte, og er noe av det viktigste vi ser etter når nye medarbeidere rekrutteres.

Securitas PSS

PSS Securitas er Norges største aktør innen ordensvakter til arrangementer og utelivsbransjen. Vi har over 2500 ordensvektere over hele Norge. Du finner våre avdelingskontor i alle landets fylker og hovedkontoret er lokalisert i Stavanger. Våre tre største segmenter er ordensvakter til utelivet, arrangementer / messer / konserter og spesialtjenester. PSS Securitas er et heleid datterselskap av Securitas AS.

PSS Securitas’ logo symboliserer våre tre grunnleggende verdier: ærlighet, vaktsomhet og hjelpsomhet. Verdiene fungerer som en rettesnor for alle våre ansatte, og er noe av det viktigste vi ser etter når nye medarbeidere rekrutteres.

Statens Vegvesen

Statens vegvesen skal utvikle gode veisystemer som alle kan bruke, der transporten ikke fører til alvorlig skade på mennesker eller miljø. Vårt oppdrag er å utvikle og tilrettelegge for et helhetlig og framtidsrettet transportsystem i hele landet, som fremmer framkommelighet, reduserer transportulykkene og bidrar til omstilling til lavutslippssamfunnet.

«På veg for et bedre samfunn», er Vegvesenets visjon. Dette uttrykker etatens rolle som samfunnsbygger og -aktør. Vi skal utvikle gode veisystemer som alle kan bruke, der transporten ikke fører til alvorlig skade på mennesker eller miljø. Dette bidrar til å oppfylle mål som å utvikle næringslivet, øke menneskers mulighet for å delta i samfunnslivet og gi bedre livskvalitet.

Vårt arbeid skal  bygge på verdiene profesjonell, framtidsrettet og inkluderende.

Statens Vegvesen

Statens vegvesen skal utvikle gode veisystemer som alle kan bruke, der transporten ikke fører til alvorlig skade på mennesker eller miljø. Vårt oppdrag er å utvikle og tilrettelegge for et helhetlig og framtidsrettet transportsystem i hele landet, som fremmer framkommelighet, reduserer transportulykkene og bidrar til omstilling til lavutslippssamfunnet.

«På veg for et bedre samfunn», er Vegvesenets visjon. Dette uttrykker etatens rolle som samfunnsbygger og -aktør. Vi skal utvikle gode veisystemer som alle kan bruke, der transporten ikke fører til alvorlig skade på mennesker eller miljø. Dette bidrar til å oppfylle mål som å utvikle næringslivet, øke menneskers mulighet for å delta i samfunnslivet og gi bedre livskvalitet.

Vårt arbeid skal  bygge på verdiene profesjonell, framtidsrettet og inkluderende.

Kystverket

Vår visjon er å utvikle kysten og havområda til verdas sikraste og reinaste. Er det noko du vil bidra til? Kystverket har omlag 1000 medarbeidarar innan ei rekke ulike fagområder, som arbeider for å gjere kysten og havområda til verdas sikraste og reinaste. Vi treng engasjerte, framtidsretta og pålitelige medarbeidarar langs heile kysten.

En jobb med mening. Kystverket tar vare på sjøveien – og vår visjon er å utvikle kysten til verdens sikreste og reneste.

Som ansatt i Kystverket har du 1000 gode kollegaer. Disse er spredt på arbeidsplasser langs hele kysten. Vi har kontor i Arendal, Horten, Haugesund, Ålesund, Kabelvåg, Tromsø og Honningsvåg. I tillegg har vi en rekke sjøtrafikksentraler, og losstasjoner fra Fredrikstad i sør til Vardø i nord.

Kystverket

Vår visjon er å utvikle kysten og havområda til verdas sikraste og reinaste. Er det noko du vil bidra til? Kystverket har omlag 1000 medarbeidarar innan ei rekke ulike fagområder, som arbeider for å gjere kysten og havområda til verdas sikraste og reinaste. Vi treng engasjerte, framtidsretta og pålitelige medarbeidarar langs heile kysten.

En jobb med mening. Kystverket tar vare på sjøveien – og vår visjon er å utvikle kysten til verdens sikreste og reneste.

Som ansatt i Kystverket har du 1000 gode kollegaer. Disse er spredt på arbeidsplasser langs hele kysten. Vi har kontor i Arendal, Horten, Haugesund, Ålesund, Kabelvåg, Tromsø og Honningsvåg. I tillegg har vi en rekke sjøtrafikksentraler, og losstasjoner fra Fredrikstad i sør til Vardø i nord.

Bufetat

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) er organisert i fem regionar og har ansvar for det statlege barne- og familievernet. Bufetat skal gi barn, unge og familiar som treng det, tiltak med høg og riktig kvalitet i heile landet. Regionane i Bufetat leverer statlege barne- og familievernstenester på vegner av staten. Ansvaret er blant anna regulert av barnevernslova og familievernkontorloven.

Bufetat har ansvar for godkjenning av private og kommunale barnevernsinstitusjonar. I tillegg har Bufetat sine regionar ansvar for handsaming av adopsjonssaker i sin region og enkelte andre tiltak retta inn mot kommunane. Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) har ansvar for styringa av Bufetat.

Bufetat

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) er organisert i fem regionar og har ansvar for det statlege barne- og familievernet. Bufetat skal gi barn, unge og familiar som treng det, tiltak med høg og riktig kvalitet i heile landet. Regionane i Bufetat leverer statlege barne- og familievernstenester på vegner av staten. Ansvaret er blant anna regulert av barnevernslova og familievernkontorloven.

Bufetat har ansvar for godkjenning av private og kommunale barnevernsinstitusjonar. I tillegg har Bufetat sine regionar ansvar for handsaming av adopsjonssaker i sin region og enkelte andre tiltak retta inn mot kommunane. Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) har ansvar for styringa av Bufetat.

Tekna

Vi er fagforeningen for 110 000 naturvitere, teknologer og studenter. Trygge arbeidsvilkår, kompetanse og læring er avgjørende for arbeidslivet. Det jobber vi for – hver eneste dag. De som er ansatt i Tekna jobber i generalsekretariatet. De fleste jobber på hovedkontoret i Oslo, men vi har også 9 distriktskontor rundt i hele landet. 

Som ansatt i Tekna blir du del av en kunnskapsorganisasjon som setter faglig samarbeid og utvikling av ansatte høyt. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø, spennende oppgaver og gode betingelser for våre over 200 kolleger. Solid medlemsvekst og svært gode resultater i våre årlige medarbeiderundersøkelser viser at vi gjør mye riktig.

Tekna

Vi er fagforeningen for 110 000 naturvitere, teknologer og studenter. Trygge arbeidsvilkår, kompetanse og læring er avgjørende for arbeidslivet. Det jobber vi for – hver eneste dag. De som er ansatt i Tekna jobber i generalsekretariatet. De fleste jobber på hovedkontoret i Oslo, men vi har også 9 distriktskontor rundt i hele landet. 

Som ansatt i Tekna blir du del av en kunnskapsorganisasjon som setter faglig samarbeid og utvikling av ansatte høyt. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø, spennende oppgaver og gode betingelser for våre over 200 kolleger. Solid medlemsvekst og svært gode resultater i våre årlige medarbeiderundersøkelser viser at vi gjør mye riktig.

Sørlandet sykehus

​Sørlandet sykehus HF er Agders største arbeidsplass med over 7000 ansatte. Vår virksomhet er fordelt på flere lokasjoner med mange jobbmuligheter. Hovedoppgavene våre er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasient- og pårørendeopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helse, rus- og avhengighetsbehandling.

Hos oss får du et meningsfullt arbeid, med både faglige utfordringer og faglig utvikling. Vi har spennende samarbeid på tvers av faggrupper, noe som skaper et dynamisk miljø. Våre verdier er tuftet på respekt, faglig dyktighet, tilgjengelighet og engasjement.

Sørlandet sykehus

​Sørlandet sykehus HF er Agders største arbeidsplass med over 7000 ansatte. Vår virksomhet er fordelt på flere lokasjoner med mange jobbmuligheter. Hovedoppgavene våre er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasient- og pårørendeopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helse, rus- og avhengighetsbehandling.

Hos oss får du et meningsfullt arbeid, med både faglige utfordringer og faglig utvikling. Vi har spennende samarbeid på tvers av faggrupper, noe som skaper et dynamisk miljø. Våre verdier er tuftet på respekt, faglig dyktighet, tilgjengelighet og engasjement.

NIBIO

Norsk institutt for bioøkonomi (NIBIO) forsker og leverer kunnskap om mat- og planteproduksjon, miljø, kart, arealbruk, genressurser, skog, foretaks-, nærings- og samfunnsøkonomi. 

Bioøkonomi er en økonomi basert på biologiske ressurser fra jord, skog og hav. Gjennom forskning og kunnskapsproduksjon skal instituttet bidra til matsikkerhet, bærekraftig ressursforvaltning, innovasjon og verdiskaping innenfor verdikjedene for mat, skog og andre biobaserte næringer. Instituttet skal levere forskning, forvaltningsstøtte og kunnskap til anvendelse i nasjonal beredskap, forvaltning, næringsliv og samfunnet for øvrig. NIBIO skal være nasjonalt ledende for utvikling av kunnskap om bioøkonomi.

NIBIO

Norsk institutt for bioøkonomi (NIBIO) forsker og leverer kunnskap om mat- og planteproduksjon, miljø, kart, arealbruk, genressurser, skog, foretaks-, nærings- og samfunnsøkonomi. 

Bioøkonomi er en økonomi basert på biologiske ressurser fra jord, skog og hav. Gjennom forskning og kunnskapsproduksjon skal instituttet bidra til matsikkerhet, bærekraftig ressursforvaltning, innovasjon og verdiskaping innenfor verdikjedene for mat, skog og andre biobaserte næringer. Instituttet skal levere forskning, forvaltningsstøtte og kunnskap til anvendelse i nasjonal beredskap, forvaltning, næringsliv og samfunnet for øvrig. NIBIO skal være nasjonalt ledende for utvikling av kunnskap om bioøkonomi.

Yata

YATA står for Youth Atlantic Treaty Association, og er nettverket for studenter, kadetter og unge yrkesaktive med interesse for utenriks-, forsvars- og sikkerhetspolitikk. YATA har avdelinger rundt om i Europa hvor YATA Norway er den norske avdelingen. YATA Norge har aktive lokallag i Oslo, Bergen, Stavanger, Tromsø, Trondheim, Kristiansand og Lillehammer med mange aktiviteter. Alle som engasjerer seg hos oss er frivillige og hvem som helst kan bli medlem. Nettverket vårt består av over 1800 unge entusiaster fra hele Norge. Vi ligger organisert under Den norske atlanterhavskomité.

YATA sine lokallag arrangerer faglige og sosiale arrangementer gjennom hele året. Du kan delta på utflukter, seminarer, foredrag og andre møter for unge likesinnede som interesserer seg for utenriks- og sikkerhetspolitikk. De siste årene har våre medlemmer besøkt flere ambassader, blitt med på utflukt til militære leirer og øvelser, utfordret hjernecellene sine på YATA-quiz, deltatt på seminarer om alt fra Arktis til Afghanistan, og reist til konferanser og studieturer i utlandet, inkludert Belgia, Danmark, Jordan og Storbritannia.

Yata

YATA står for Youth Atlantic Treaty Association, og er nettverket for studenter, kadetter og unge yrkesaktive med interesse for utenriks-, forsvars- og sikkerhetspolitikk. YATA har avdelinger rundt om i Europa hvor YATA Norway er den norske avdelingen. YATA Norge har aktive lokallag i Oslo, Bergen, Stavanger, Tromsø, Trondheim, Kristiansand og Lillehammer med mange aktiviteter. Alle som engasjerer seg hos oss er frivillige og hvem som helst kan bli medlem. Nettverket vårt består av over 1800 unge entusiaster fra hele Norge. Vi ligger organisert under Den norske atlanterhavskomité.

YATA sine lokallag arrangerer faglige og sosiale arrangementer gjennom hele året. Du kan delta på utflukter, seminarer, foredrag og andre møter for unge likesinnede som interesserer seg for utenriks- og sikkerhetspolitikk. De siste årene har våre medlemmer besøkt flere ambassader, blitt med på utflukt til militære leirer og øvelser, utfordret hjernecellene sine på YATA-quiz, deltatt på seminarer om alt fra Arktis til Afghanistan, og reist til konferanser og studieturer i utlandet, inkludert Belgia, Danmark, Jordan og Storbritannia.

Teknisk Ukeblad

Teknisk Ukeblad ble etablert i 1854 og har siden den gang vokst til TU Media med seks publikasjoner. Gjennom våre medier, arrangementer og tjenester vil vi drive innovasjon og nyskapning hos norske teknologer og ingeniører. Med våre seks spissede redaksjonelle publikasjoner vil vi tilby førsteklasses innhold til bransjene.

Tidsskriftet ble startet i 1854 som Polyteknisk Tidsskrift, og er dermed verdens eldste i sitt slag. Den Norske Ingeniør- og Arkitekt-forening og Den Polytekniske Forening gikk i 1883 sammen om å gi ut Teknisk Ugeblad.

I 1968 ble bladet slått sammen med NITOs tidsskrift Teknikk. Polyteknisk Forening har solgt sin eierandel og nå eies Teknisk Ukeblad Media av Nito og Tekna, som hver har 50% eierandel.

Teknisk Ukeblad

Teknisk Ukeblad ble etablert i 1854 og har siden den gang vokst til TU Media med seks publikasjoner. Gjennom våre medier, arrangementer og tjenester vil vi drive innovasjon og nyskapning hos norske teknologer og ingeniører. Med våre seks spissede redaksjonelle publikasjoner vil vi tilby førsteklasses innhold til bransjene.

Tidsskriftet ble startet i 1854 som Polyteknisk Tidsskrift, og er dermed verdens eldste i sitt slag. Den Norske Ingeniør- og Arkitekt-forening og Den Polytekniske Forening gikk i 1883 sammen om å gi ut Teknisk Ugeblad.

I 1968 ble bladet slått sammen med NITOs tidsskrift Teknikk. Polyteknisk Forening har solgt sin eierandel og nå eies Teknisk Ukeblad Media av Nito og Tekna, som hver har 50% eierandel.

Verisure

Verisure er Norges ledende alarm­selskap med over 35 års erfaring og 240 000 norske kunder. Vi tilbyr alarm­systemer med det siste innen sikkerhets­teknologi til bolig og bedrift, og sikrer deg og dine både i og utenfor hjemmet.

Alle Verisures produkter, tjenester og støtte­systemer utvikles i vårt eget innovasjons­senter. Vårt forsknings- og utviklingsteam har omfattende kunnskaper om web, databaser og system­utvikling.

Vårt innovasjons­senter ligger i Malmö og Linköping, men består av et internasjonalt team med ansatte ved våre kontorer rundt omkring i Europa.  Verisure Group har hoved­kontor i Geneve i Sveits.

Verisure

Verisure er Norges ledende alarm­selskap med over 35 års erfaring og 240 000 norske kunder. Vi tilbyr alarm­systemer med det siste innen sikkerhets­teknologi til bolig og bedrift, og sikrer deg og dine både i og utenfor hjemmet.

Alle Verisures produkter, tjenester og støtte­systemer utvikles i vårt eget innovasjons­senter. Vårt forsknings- og utviklingsteam har omfattende kunnskaper om web, databaser og system­utvikling.

Vårt innovasjons­senter ligger i Malmö og Linköping, men består av et internasjonalt team med ansatte ved våre kontorer rundt omkring i Europa.  Verisure Group har hoved­kontor i Geneve i Sveits.

Sør-Varanger kommune

Velkommen til Sør-Varanger kommune, en spennende kommune med vidstrakte muligheter.

Sør-Varanger kommune er en av de største arbeidsgiverne i Finnmark med rundt 1000 ansatte. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til sine innbyggere. Våre ansatte er vår viktigste ressurs for at kommunen skal lykkes med sitt oppdrag.

Vi har mange varierte samfunnsoppgaver som gjør at vi har et stort behov for medarbeidere med ulik kompetanse. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen et bredt fagspekter.

Sør-Varanger kommune

Velkommen til Sør-Varanger kommune, en spennende kommune med vidstrakte muligheter.

Sør-Varanger kommune er en av de største arbeidsgiverne i Finnmark med rundt 1000 ansatte. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til sine innbyggere. Våre ansatte er vår viktigste ressurs for at kommunen skal lykkes med sitt oppdrag.

Vi har mange varierte samfunnsoppgaver som gjør at vi har et stort behov for medarbeidere med ulik kompetanse. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen et bredt fagspekter.

DIN salgs-konsulent

Din Salgskonsulent AS ble stiftet i 2008. I dag er det over 120 ansatte i Din Salgskonsulent AS, fordelt på kontorer i Trondheim, Tromsø, Bergen og Oslo. Din Salgskonsulent AS er en selvstendig aktør som eksklusivt har ansvaret for Storebrands distribusjon av skade- og livsforsikring i hele Norge.

Din Salgskonsulent arbeider hele tiden for å være best. Vi ønsker å yte maksimalt, både for våre oppdragsgivere og for våre kunder. Dette vil vi gjøre gjennom det vi kaller REK – respekt, engasjement og kvalitet – tre overordnede begrep som skal legge grunnlaget for alle våre handlinger i bedriften. Dette oppnår vi bare hvis vi formidler kunnskap på en genuin og profesjonell måte i hvert enkelt møte, og ut fra dette skreddersyr vi løsninger tilpasset den enkelte kundens behov.

DIN salgs-konsulent

Din Salgskonsulent AS ble stiftet i 2008. I dag er det over 120 ansatte i Din Salgskonsulent AS, fordelt på kontorer i Trondheim, Tromsø, Bergen og Oslo. Din Salgskonsulent AS er en selvstendig aktør som eksklusivt har ansvaret for Storebrands distribusjon av skade- og livsforsikring i hele Norge.

Din Salgskonsulent arbeider hele tiden for å være best. Vi ønsker å yte maksimalt, både for våre oppdragsgivere og for våre kunder. Dette vil vi gjøre gjennom det vi kaller REK – respekt, engasjement og kvalitet – tre overordnede begrep som skal legge grunnlaget for alle våre handlinger i bedriften. Dette oppnår vi bare hvis vi formidler kunnskap på en genuin og profesjonell måte i hvert enkelt møte, og ut fra dette skreddersyr vi løsninger tilpasset den enkelte kundens behov.

Forsvaret

Som ansatt i Forsvaret gjør du en forskjell, og bidrar til å sikre Norge og norske interesser. Det gjelder uansett om du jobber ute i felt, på kontoret, i kantina, verkstedet eller på sykestua. Vi behøver både militært og sivilt personell.

Ingeniører, kokker, teknikere, økonomer, HR-personell, leger - Hos oss er det fagmiljøer du kan gjøre karriere innen.

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

Forsvaret

Som ansatt i Forsvaret gjør du en forskjell, og bidrar til å sikre Norge og norske interesser. Det gjelder uansett om du jobber ute i felt, på kontoret, i kantina, verkstedet eller på sykestua. Vi behøver både militært og sivilt personell.

Ingeniører, kokker, teknikere, økonomer, HR-personell, leger - Hos oss er det fagmiljøer du kan gjøre karriere innen.

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

Aberia

Aberia er en norsk virksomhet som leverer tjenester innen helse, omsorg og barnevern. Vår visjon er «verdighet for den enkelte», og vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. I Norge er Aberia til stede over hele landet fra nord til sør, med blant annet omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, familiehjem og BPA. Vi er mer enn 2.000 ansatte som jobber for å levere høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Våre prinsipper
- Respekt for alle
- Aldri gi opp
- Uformell, men profesjonell
- Se løsninger – ikke problemer
- Stol på andre – vær til å stole på

Våre verdier og prinsipper gir oss en felles retning for hvordan vi skal være i møte med de som mottar våre tjenester, og de vi jobber sammen med.

Aberia

Aberia er en norsk virksomhet som leverer tjenester innen helse, omsorg og barnevern. Vår visjon er «verdighet for den enkelte», og vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. I Norge er Aberia til stede over hele landet fra nord til sør, med blant annet omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, familiehjem og BPA. Vi er mer enn 2.000 ansatte som jobber for å levere høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Våre prinsipper
- Respekt for alle
- Aldri gi opp
- Uformell, men profesjonell
- Se løsninger – ikke problemer
- Stol på andre – vær til å stole på

Våre verdier og prinsipper gir oss en felles retning for hvordan vi skal være i møte med de som mottar våre tjenester, og de vi jobber sammen med.

Tromsø kommune

Tromsø kommune er en unik og spennende arbeidsgiver som tiltrekker seg dedikerte og engasjerte ansatte til sine om lag 7000 stillinger. Beliggende i den vakre nordlige delen av Norge, omgitt av majestetiske fjell og det arktiske havet, tilbyr Tromsø muligheten til å kombinere profesjonalitet med god livskvalitet.
 
Som ansatt i Tromsø kommune blir du en del av et mangfoldig fellesskap som verdsetter forskjellighet og inkludering. Kommunen legger vekt på å tilrettelegge for personlig og faglig utvikling, med gode muligheter for kurs og opplæring. Tromsø kommune er også en moderne og innovativ arbeidsplass, som stadig søker nye løsninger for å møte samfunnets behov.
 
Kommunen bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur.  Arbeidet her gir deg muligheten til å påvirke samfunnet positivt, enten det er gjennom helse- og omsorgstjenester, utdanning, kultur eller andre viktige samfunnsområder. Kommunen legger stor vekt på å skape et helsefremmende arbeidsmiljø og tilbyr gode velferdsordninger for de ansatte.

Tromsø
Kommune

Tromsø kommune er en unik og spennende arbeidsgiver som tiltrekker seg dedikerte og engasjerte ansatte til sine om lag 7000 stillinger. Beliggende i den vakre nordlige delen av Norge, omgitt av majestetiske fjell og det arktiske havet, tilbyr Tromsø muligheten til å kombinere profesjonalitet med god livskvalitet.
 
Som ansatt i Tromsø kommune blir du en del av et mangfoldig fellesskap som verdsetter forskjellighet og inkludering. Kommunen legger vekt på å tilrettelegge for personlig og faglig utvikling, med gode muligheter for kurs og opplæring. Tromsø kommune er også en moderne og innovativ arbeidsplass, som stadig søker nye løsninger for å møte samfunnets behov.
 
Kommunen bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur.  Arbeidet her gir deg muligheten til å påvirke samfunnet positivt, enten det er gjennom helse- og omsorgstjenester, utdanning, kultur eller andre viktige samfunnsområder. Kommunen legger stor vekt på å skape et helsefremmende arbeidsmiljø og tilbyr gode velferdsordninger for de ansatte.

Adecco

Adecco er et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Siden oppstarten av selskapet 1948 har Adecco ansatt tusenvis av mennesker i en rekke forskjellige bransjer i hele Norge.

Med over 35 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør kan du føle deg trygg på at vi har god kunnskap om ditt lokale marked, enten du leter etter ny jobb eller søker etter den neste stjernen i virksomheten din. Vår viktigste oppgave er å lytte til og bistå våre samarbeidspartnere, enten det er kunder, kandidater eller kolleger.

Adecco

Adecco er et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Siden oppstarten av selskapet 1948 har Adecco ansatt tusenvis av mennesker i en rekke forskjellige bransjer i hele Norge.

Med over 35 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør kan du føle deg trygg på at vi har god kunnskap om ditt lokale marked, enten du leter etter ny jobb eller søker etter den neste stjernen i virksomheten din. Vår viktigste oppgave er å lytte til og bistå våre samarbeidspartnere, enten det er kunder, kandidater eller kolleger.

Aibel

Aibel builds and maintains platforms and other critical infrastructure for the energy industry. The company holds a leading position within the European offshore wind industries and electrification of offshore oil and gas installations and onshore processing plants.

Aibel is one of the largest suppliers on the Norwegian continental shelf and a full-range supplier of innovative and sustainable solutions.

More than 4,950 employees work at the company's offices in Norway, Thailand and Singapore. In addition, Aibel owns modern yards in Norway and Thailand with significant prefabrication and construction capacity.

Aibel

Aibel builds and maintains platforms and other critical infrastructure for the energy industry. The company holds a leading position within the European offshore wind industries and electrification of offshore oil and gas installations and onshore processing plants.

Aibel is one of the largest suppliers on the Norwegian continental shelf and a full-range supplier of innovative and sustainable solutions.

More than 4,950 employees work at the company's offices in Norway, Thailand and Singapore. In addition, Aibel owns modern yards in Norway and Thailand with significant prefabrication and construction capacity.

Karriere troms

Karriereveiledning viser til tjenester og aktiviteter som skal hjelpe personer, uavhengig av alder og tidspunkt i livet, til å ta valg når det gjelder utdanning, opplæring og arbeid, og til å håndtere egen karriere.

Tjenestene kan finnes i skoler, på universiteter og høgskoler, i opplæringsinstitusjoner og i arbeidsmarkedstjenester, på arbeidsplassen, i frivillig eller i privat sektor.

Aktivitetene kan foregå på individuell basis eller i grupper, og i samme rom eller over avstand (inkludert telefon og nettbaserte tjenester). Disse kan inkludere informasjon (i trykket form, på nett eller annet), tester, veiledningssamtaler, karriereutviklingskurs og -programmer (for å hjelpe personer til å utvikle selvbevissthet, bevissthet om muligheter og karrierehåndteringsferdigheter), smakebitkurs (for å sammenligne alternativer før valg), jobbsøkerkurs og hjelp i overgangsfaser.

karriere troms

Karriereveiledning viser til tjenester og aktiviteter som skal hjelpe personer, uavhengig av alder og tidspunkt i livet, til å ta valg når det gjelder utdanning, opplæring og arbeid, og til å håndtere egen karriere.

Tjenestene kan finnes i skoler, på universiteter og høgskoler, i opplæringsinstitusjoner og i arbeidsmarkedstjenester, på arbeidsplassen, i frivillig eller i privat sektor.

Aktivitetene kan foregå på individuell basis eller i grupper, og i samme rom eller over avstand (inkludert telefon og nettbaserte tjenester). Disse kan inkludere informasjon (i trykket form, på nett eller annet), tester, veiledningssamtaler, karriereutviklingskurs og -programmer (for å hjelpe personer til å utvikle selvbevissthet, bevissthet om muligheter og karrierehåndteringsferdigheter), smakebitkurs (for å sammenligne alternativer før valg), jobbsøkerkurs og hjelp i overgangsfaser.

Aurora omsorg

Aurora Omsorg er et nordnorsk omsorgsselskap og datterselskap av Aberia. Vi legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet og god lokalkunnskap. Vi tilbyr våre tjenester i hele landet innenfor barnevern og omsorgstjenester.

Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene, ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.

Aurora er en attraktiv arbeidsgiver, tilbyr et godt og kompetansebyggende arbeidsmiljø. Vårt viktigste suksesskriterium er ledelse, basert på de etiske retningslinjene, fordi fornøyd personal gir god kvalitet.

aurora
omsorg

Aurora Omsorg er et nordnorsk omsorgsselskap og datterselskap av Aberia. Vi legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet og god lokalkunnskap. Vi tilbyr våre tjenester i hele landet innenfor barnevern og omsorgstjenester.

Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene, ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.

Aurora er en attraktiv arbeidsgiver, tilbyr et godt og kompetansebyggende arbeidsmiljø. Vårt viktigste suksesskriterium er ledelse, basert på de etiske retningslinjene, fordi fornøyd personal gir god kvalitet.

Lærings
verkstedet

Fundamentet i Læringsverkstedet er at alle mennesker er verdifulle; ikke for hva de sier eller gjør, men for den de er.

I Læringsverkstedet er hver barnehage unik. Barnehagene varerier både i størrelse, utforming, beliggenhet, gruppeinndeling og satsningsområder. I Læringsverkstedet har våre barnehager tilgang til felles ressursbank, for inspirasjon og deling av idéer. Våre 2000 pedagoger er med på å bidra til mangfold av aktiviteter og opplegg. Kurs og opplæring tilbys både lokalt i barnehagene og digitalt, gjennom vårt akademi. Hva barnehagene ønsker å vektlegge, kaller vi lokal frihet. I lærende nettverk på tvers av barnehagene får våre ansatte være med å bidra til felles kompetanseløft gjennom å påvirke og dele ideer og opplegg. Vi kaller dette delekultur.

Lærings
Verkstedet

Fundamentet i Læringsverkstedet er at alle mennesker er verdifulle; ikke for hva de sier eller gjør, men for den de er.

I Læringsverkstedet er hver barnehage unik. Barnehagene varerier både i størrelse, utforming, beliggenhet, gruppeinndeling og satsningsområder. I Læringsverkstedet har våre barnehager tilgang til felles ressursbank, for inspirasjon og deling av idéer. Våre 2000 pedagoger er med på å bidra til mangfold av aktiviteter og opplegg. Kurs og opplæring tilbys både lokalt i barnehagene og digitalt, gjennom vårt akademi. Hva barnehagene ønsker å vektlegge, kaller vi lokal frihet. I lærende nettverk på tvers av barnehagene får våre ansatte være med å bidra til felles kompetanseløft gjennom å påvirke og dele ideer og opplegg. Vi kaller dette delekultur.

Randstad

Randstad er den globale markedslederen innen HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Dette kaller vi Human Forward. I 2020 hjalp vi mer enn to millioner kandidater med å finne en meningsfylt jobb hos en av våre 236 000 kunder. I tillegg ga vi opplæring til mer enn 350 000 mennesker. Randstad har en tilstedeværelse i 38 land over hele verden, og har en topp-tre markedsposisjon i halvparten av disse.

I 2020 hadde Randstad i gjennomsnitt 34 680 egne ansatte og en omsetning på 20,7 mrd Euro. Randstad ble etablert i 1960 og har hovedkontor i Diemen i Nederland. I Norge spesialiserer vi oss på å levere HR-tjenester til et bredt spekter av kunder og bransjer. Vi leverer over hele landet, og har kontorer i de fleste store byene. Spesialistselskapet Dfind er vårt datterselskap og utfyller våre tjenester ved å levere rekruttering og konsulenttjenster i fagspesialist og ledersegmentet.

Randstad

Randstad er den globale markedslederen innen HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Dette kaller vi Human Forward. I 2020 hjalp vi mer enn to millioner kandidater med å finne en meningsfylt jobb hos en av våre 236 000 kunder. I tillegg ga vi opplæring til mer enn 350 000 mennesker. Randstad har en tilstedeværelse i 38 land over hele verden, og har en topp-tre markedsposisjon i halvparten av disse.

I 2020 hadde Randstad i gjennomsnitt 34 680 egne ansatte og en omsetning på 20,7 mrd Euro. Randstad ble etablert i 1960 og har hovedkontor i Diemen i Nederland. I Norge spesialiserer vi oss på å levere HR-tjenester til et bredt spekter av kunder og bransjer. Vi leverer over hele landet, og har kontorer i de fleste store byene. Spesialistselskapet Dfind er vårt datterselskap og utfyller våre tjenester ved å levere rekruttering og konsulenttjenster i fagspesialist og ledersegmentet.

EQUINOR

Equinor er et internasjonalt energiselskap som har forpliktet seg til langsiktig verdiskapning i en lavkarbon-framtid. Vårt formål er å omdanne naturressurser til energi for mennesker og framgang for samfunnet. Equinors portefølje inkluderer olje og gass, fornybar energi og lavkarbonløsninger, og selskapet har ambisjoner om å bli et klimanøytralt selskap innen 2050. Equinor har hovedkontor i Stavanger, og er den ledende operatøren på norsk kontinentalsokkel. Vi er til stede i rundt 30 land verden over.

Hos oss kan du oppleve spennende karrièremuligheter, en fremtidsrettet tilnærming til mangfold og balanse mellom arbeid og privatliv, konkurransedyktig lønn – og vissheten om at du gjør et viktig bidrag til samfunnet. En karrière i Equinor gir deg en enestående mulighet til å være en del av et selskap som jobber for å fremme energiomstillingen og bekjempe klimaendringer. I Equinor ønsker vi å ansette folk som lar seg inspirere av det grønne skiftet. Selskapet vårt er lite nok til at ideene dine vil bli sett, samtidig som vi er store nok til å sette dem ut i livet.

EQUINOR

Equinor er et internasjonalt energiselskap som har forpliktet seg til langsiktig verdiskapning i en lavkarbon-framtid. Vårt formål er å omdanne naturressurser til energi for mennesker og framgang for samfunnet. Equinors portefølje inkluderer olje og gass, fornybar energi og lavkarbonløsninger, og selskapet har ambisjoner om å bli et klimanøytralt selskap innen 2050. Equinor har hovedkontor i Stavanger, og er den ledende operatøren på norsk kontinentalsokkel. Vi er til stede i rundt 30 land verden over.

Hos oss kan du oppleve spennende karrièremuligheter, en fremtidsrettet tilnærming til mangfold og balanse mellom arbeid og privatliv, konkurransedyktig lønn – og vissheten om at du gjør et viktig bidrag til samfunnet. En karrière i Equinor gir deg en enestående mulighet til å være en del av et selskap som jobber for å fremme energiomstillingen og bekjempe klimaendringer. I Equinor ønsker vi å ansette folk som lar seg inspirere av det grønne skiftet. Selskapet vårt er lite nok til at ideene dine vil bli sett, samtidig som vi er store nok til å sette dem ut i livet.

SHELL

Vi er et globalt konsern som består av energi- og petrokjemiselskaper med et gjennomsnitt på 92 000 ansatte spredt over mer enn 70 land. Vi bruker avansert teknologi og bruker en innovativ tilnærming for å bidra til å skape en bærekraftig energifremtid.

Gjennom Norske Shells 110 år lange historie, har vi kontinuerlig endret og utviklet oss for å møte behovene i samfunnet rundt oss. Det som startet med salg av lampeolje og distribusjon av drivstoff til den norske fiskeflåten er i dag storskala produksjon og eksport av naturgass.

Nå skriver vi neste kapittel. Shells mål er å bli et netto-null energiselskap innen 2050. Med naturgass, karbonfangst og -lagring, hydrogen, havvind og biodrivstoff, ønsker vi og våre partnere å bidra til å skape en bedre fremtid, med mer og renere energi.

Shell

Vi er et globalt konsern som består av energi- og petrokjemiselskaper med et gjennomsnitt på 92 000 ansatte spredt over mer enn 70 land. Vi bruker avansert teknologi og bruker en innovativ tilnærming for å bidra til å skape en bærekraftig energifremtid.

Gjennom Norske Shells 110 år lange historie, har vi kontinuerlig endret og utviklet oss for å møte behovene i samfunnet rundt oss. Det som startet med salg av lampeolje og distribusjon av drivstoff til den norske fiskeflåten er i dag storskala produksjon og eksport av naturgass.

Nå skriver vi neste kapittel. Shells mål er å bli et netto-null energiselskap innen 2050. Med naturgass, karbonfangst og -lagring, hydrogen, havvind og biodrivstoff, ønsker vi og våre partnere å bidra til å skape en bedre fremtid, med mer og renere energi.

Skatteetaten

I Skatteetaten er vi mer enn 7000 ansatte som jobber mot samme mål: Å sikre finansieringen av Norge. Jobben vi gjør er med på å finansiere både veier, skoler, sykehus og samfunnet rundt oss. Her jobber det mennesker med ulik kompetanse, som jus, samfunnsvitenskap, økonomi, teknologi, organisasjon og ledelse, organisasjonspsykologi, HR, design, adferdsøkonomi, markedsføring, medievitenskap, forretningsutvikling, og mer!

Skatteetatens oppdrag er å sikre finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør dette på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og vi jobber hver dag for å fortjene den.

Skatteetaten

I Skatteetaten er vi mer enn 7000 ansatte som jobber mot samme mål: Å sikre finansieringen av Norge. Jobben vi gjør er med på å finansiere både veier, skoler, sykehus og samfunnet rundt oss. Her jobber det mennesker med ulik kompetanse, som jus, samfunnsvitenskap, økonomi, teknologi, organisasjon og ledelse, organisasjonspsykologi, HR, design, adferdsøkonomi, markedsføring, medievitenskap, forretningsutvikling, og mer!

Skatteetatens oppdrag er å sikre finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør dette på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og vi jobber hver dag for å fortjene den.

GK

GK er Skandinavias ledende tekniske entreprenør og servicepartner. Vi leverer tekniske installasjoner og rådgivning som bidrar til betydelige energi- og miljøgevinster i kombinasjon med optimal komfort for byggets brukere - i hele byggets livssyklus.

Vår visjon er å være et klimaforbilde og bærekraft med et tydelig klima- og fremtidsfokus er sentralt i GKs strategi. Vi tar bærekraft på alvor og integrerer vårt arbeid mot bærekraftsmålene i daglig drift og virksomhetsstyring.

GK

GK er Skandinavias ledende tekniske entreprenør og servicepartner. Vi leverer tekniske installasjoner og rådgivning som bidrar til betydelige energi- og miljøgevinster i kombinasjon med optimal komfort for byggets brukere - i hele byggets livssyklus.

Vår visjon er å være et klimaforbilde og bærekraft med et tydelig klima- og fremtidsfokus er sentralt i GKs strategi. Vi tar bærekraft på alvor og integrerer vårt arbeid mot bærekraftsmålene i daglig drift og virksomhetsstyring.