| Skriv ut |  | Lukk vindu |
Høst 2024
PED-3016 Læring og endring i organisasjoner - 10 stp
Ansvarlig enhet
Institutt for lærerutdanning og pedagogikk
Emnetype
Emnet er et valgemne i master i pedagogikk og master i utdanningsledelse. Emnet kan ikke tas som enkeltemne.
Studiepoengreduksjon
PED-2016 Læring og endring i organisasjoner 10 stp
Innhold
I emnet gis en innføring i feltet læring og endring i organisasjoner ut fra et pedagogisk perspektiv. Temaene man vil gå igjennom er:
- Betydningen av relasjoner og samarbeid i grupper
- Ledelse i endring
- Læring på arbeidsplassen - erfaringslæring og aksjonslæring
- Organisasjonslæring
- Innføring i sosialpsykologiske teorier om læring og endring
- Mesterlære
- Empowerment og selvledelse
Hva lærer du
Etter bestått emne har studentene følgende læringsutbytte:
Kunnskaper
Studenten:
- Har kunnskap om teoretiske perspektiver på læring og endring
- Har bred kunnskap om menneskelige læringsprosesser i endringsarbeid
- Har kunnskap om prosesser som fremmer medarbeiderdrevene læringsprosesser i organisasjoner
- Har faglige kunnskaper om gruppeprosesser
Ferdigheter
Studenten:
- Kan analysere faglige problemstillinger om læring og endring
- Kan anvende teoretiske perspektiver i evaluering av læring og endringsarbeid i organisasjoner
- Kan bruke teori for å planlegge lærings- og endringsprosesser i organisasjoner
Kompetanse
- Har inngående forståelse og behersker uttrykksformer på fagområdet læring og endring
- Har kompetanse innenfor feltet læring og endring
- Kan formidle selvstendig arbeid innenfor læring og endring
- Kan anvende inngående teoretiske og praktiske kunnskaper om læring og endringsarbeid
- Kan anvende og forholde seg kritisk til internasjonal litteratur om læring og endring
Undervisnings- og eksamensspråk
Norsk
Undervisning
Forelesninger, seminarer og studentaktive læringsformer.
Pensum om lag 800 sider.
Emnet evalueres i henhold til instituttets retningslinjer.