| Skriv ut |  | Lukk vindu |
Vår 2024
BED-3057H Utvikling av menneskelige ressurser - 10 stp
Ansvarlig enhet
Handelshøgskolen ved UiT
Emnetype
Emnet kan ikke tas som masterenkeltemne.
Innhold
Menneskelige ressurser er viktige for organisasjoner fordi de har kompetanse, relasjoner og nettverk som kan bidra til at organisasjoner når sine mål. I dette emnet skal vi ha fokus på hvordan organisasjoner kan utvikle menneskelige ressurser gjennom langsiktig arbeid. Studentene skal utvikle kunnskap og forståelse om hvordan menneskelige ressurser kan utvikles gjennom organisering og ledelse. Emnet gir en god oversikt over fagområdet og vil hjelpe studenten til å finne mulige temaer for spesialisering gjennom arbeidet med masteroppgaven.
Hva lærer du
Etter bestått emne skal studentene ha følgende læringsresultat:
Kunnskap og forståelse:
- Dybdekunnskap om organisering og ledelse av menneskelige ressurser
- Kunnskap om kontekstens betydning for organisering og ledelse av menneskelige ressurser
Ferdigheter:
- Evne å anvende ulike perspektiver på organisasjoner og menneskelige ressurser i empiriske studier
- Evne å vurdere eksisterende teorier om organisering og ledelse av menneskelige ressurser, og på den bakgrunn kunne formulere og strukturere komplekse faglige problemstillinger
- Evne å overføre teorier, begreper og metoder om organisering og ledelse av menneskelige ressurser til bruk i praksis
Kompetanse
- På selvstendig grunnlag kunne fortsette egen kompetanseutvikling og spesialisering i emnet
- Kunne kommunisere med ulike målgrupper om faglige og anvendte problemstillinger, analyser, konklusjoner og anbefalinger innenfor emnet.
Undervisnings- og eksamensspråk
Norsk
Undervisning
Forelesninger, seminarer, gruppearbeid. Emnet er ikke tilrettelagt for studenter som ikke kan delta på undervisning, gruppearbeid o.l.