| Skriv ut |  | Lukk vindu |
Vår 2024
STV-3073 Moderne teorier om organisering og ledelse - 10 stp
Ansvarlig enhet
Institutt for samfunnsvitenskap
Emnetype
Emnet er obligatorisk for studenter på erfaringsbasert master i strategisk ledelse og økonomi (MBA). Det kan også inngå som et valgfritt emne for studenter på andre mastergradsprogrammer. Emnet kan ikke tas som enkeltemne.
Innhold
Emnet starter med en innføring i organisasjons og ledelsesvitenskapens grunnleggende begreper og perspektiver, og med særlig vekt på det rasjonelle og det institusjonelle perspektivet. Her trekkes også opp de viktigste historiske utviklingslinjer i faget, og med særlig fokus på samtidens kunnskapsstatus på feltet. Deretter rettes fokus mot teorier om hvordan formelle organisasjoner får sin utforming (organisering) og særlig mot spørsmålet om i hvilken grad ledere kan bruke organisasjonsdesign som styringsredskap, samt betydningen av organisasjonskultur for organisasjoners resultater. Siste del av emnet fokuserer på nyere teorier om ledelse, bl.a. illustrert ved strategisk ledelse og endringsledelse, samt spørsmålet om hvordan ledelsesteorier kan brukes i praksis.
Hva lærer du
Etter bestått emne skal studentene ha følgende læringsutbytte:
Kunnskap
Studenten har:
- kunnskap om organisasjons- og ledelsesvitenskapens grunnleggende begreper og teorier
- oversikt over utviklingslinjer i faget, og om samtidens internasjonale ideer og praksiser hva angår organisasjonsutforming, arbeidsorganisering og ledelse.
- oversikt over utfordringer knyttet til å bedrive strategisk ledelse og ledelse av endringsprosesser i moderne organisasjoner
- kunnskap om betingelser for å kunne bruke design av organisasjon som styringsredskap
- kunnskap om betydningen av organisasjonskultur for å forstå moderne organisasjoners virkemåter.
- kunnskap om betydningen av ulike typer ledelse i forhold til motivering av ansatte og for å kunne oppnå organisatoriske mål.
Ferdigheter
Studenten kan:
- granske kritisk eksisterende teorier, metoder og fortolkninger innenfor fagområdet organisasjon og ledelse
- granske kritisk organisasjoners design (organisasjonskart) og vurdere hvor hensiktsmessig ulike typer design er for å oppnå organisatoriske mål
- analysere organisasjoners kulturer og kan reflektere kritisk over sammenhenger mellom ulike typer organisasjonskulturer og organisatorisk måloppnåelse
- analysere sammenhenger mellom ulike typer ledelse og organisatorisk måloppnåelse
- anvende sine faglige kunnskaper til å kritisk reflektere over egen faglig praksis
- anvende sine kunnskaper på ulike typer organisasjoner.
Kompetanse
Studenten kan:
- selvstendig fortsette egen kompetanseutvikling og spesialisering relatert til organisasjon og ledelse
- kommunisere om faglige problemstillinger, analyser og konklusjoner på eget fagområde både med spesialister og til allmennheten
- delta i den offentlige debatten der den berører faget/fagområdet.
Undervisnings- og eksamensspråk
Norsk.Eksamen kan avlegges på norsk eller annet skandinavisk språk. Det kan søkes instituttet om å avlegge eksamen på engelsk.
Undervisning
Undervisningen består av nettbaserte forelesninger og en fysisk samling. Undervisningen støttes opp av nettbaserte undervisningsressurser og arbeid i digitalt klasserom.
Kvalitetssikring av emnet:
Alle emner evalueres en gang i løpet av programperioden. Programstyret avgjør hvilke emner som skal evalueres av studenter og lærer per år.