Skriv ut | Lukk vindu |
Vår 2022
PED-3201 Ledelse og endring - 10 stp
Ansvarlig enhet
Emnetype
Obligatorisk emne master i utdanningsledelse.
Emnet kan tas som enkeltemne.
Innhold
I emnet gis en innføring i feltet ledelse og endring i organisasjoner.
Faglig innhold:
- Internasjonale og nasjonale trender om ledelse og endring.
- Ledelse i- og av endringsprosesser.
- Ledelse og endring som sosialt samspill.
- Organisering og gjennomføring av utvikling-og endringsarbeid.
- Kartleggingsresultater og ulike evalueringsformer som grunnlag for endring.
Søknadsfrist
Opptakskrav
Jf. Opptakskrav som gitt av master i utdanningsledelse.
Søknadskode 9371 - Enkeltemner på masternivå. Husk å legg emnekoden i kommentarfeltet på søknaden.
Hva lærer du
Etter bestått emne har studentene følgende læringsutbytte:
Kunnskaper
Studenten har:
- Kunnskap om internasjonale og nasjonale trender om ledelse og endring i utdanningssektoren.
- Kunnskap om teoretiske perspektiver på ledelse og endring.
- Kunnskap om mellommenneskelige- og organisatoriske læringsprosesser i- og av ledelse og endringsarbeid i utdanningssektoren.
- Kunnskap om hvordan kartleggingsresultater og evalueringsformer kan brukes til endring-og utviklingsarbeid i utdanningssektoren.
Ferdigheter
Studenten kan:
- Anvende kunnskap om ledelse og endringsarbeid i utdanningssektoren.
- Analysere faglige problemstillinger om ledelse og endring i skole og barnehage.
- Bruke kartleggingsresultater og evalueringsformer i konkrete endring-og utviklingsarbeid i utdanningssektoren.
- Finne fram til og gjøre bruk av relevant internasjonal og norsk litteratur på en kritisk måte.
Kompetanse
Studenten kan:
- Anvende og formidle teoretiske og praktiske kunnskaper i ledelse, planlegging, gjennomføring og evaluering av endringsarbeid.
- Gjøre bruk av sentrale begreper innenfor fagfeltet ledelse og endring i profesjonelle samtaler.
Undervisnings- og eksamensspråk
Undervisning
Eksamen
Følgende arbeidskrav må være gjennomført og godkjent før man kan fremstille seg til eksamen:
- Arbeidskrav 1: Beskrive og reflektere over ledelsesutfordringer ved et endringsarbeid. Inntil 3 sider (1500 ord).
- Arbeidskrav 2: Formidle og delta i en profesjonell samtale knyttet til innhold i arbeidskrav 1.
Arbeidskravene gjennomføres individuelt.
Eksamen:
Eksamen består av et selvvalgt tema som skal ta utgangspunkt i litteratur fra emnet. Teksten kan gjerne inneholde eksempler fra egen praksis som tar opp relevante ledelsesutfordringer.
Teksten skal ha et omfang på 3500-4000 ord.
Eksamen kan leveres som gruppeoppgave bestående av to studenter. Gruppeeksamens omfang er på 5000 - 5500 ord.
Det benyttes bestått/ikke bestått som karakterskala.
Dato for eksamen
Eksamensdato er foreløpig og vil kunne bli endret. Endelig eksamensdato kunngjøres ved oppslag på det enkelte fakultet primo mai for vårsemesteret og primo november for høstsemesteret.