BED-3058H Innflytelse og samspill i organisasjoner - 10 stp

Emnet kan ikke tas som masterenkeltemne.

Emnet forutsetter tilstedeværelse på det studiested som gir undervisningen i emnet.  Emnet er ikke tilrettelagt for studenter som ikke kan delta på undervisning, i gruppearbeid o.l.

Makt, maktbaser og innflytelsesstrategier.

Tillit og utvikling av tillit.

Sosiale relasjoner og sosiale nettverk.

Etikk og etisk beslutningsatferd.

Emnets mål er å gjøre deltakere bedre i stand til å jobbe med og igjennom andre i organisasjoner. Et viktig premiss i kurset er at innflytelse og ledelse ikke bare skjer oven ifra og ned, men også horisontalt og oppover. Evnen til å påvirke, samarbeide og utvikle nettverk blir stadig viktigere i takt med at organisasjoner beveger seg bort fra tradisjonelle hierarkiske strukturer med klare kommandolinjer og i retning av mer prosjektbaserte og flytende organisasjonsstrukturer. Mer spesifikt søker emnet å oppøve deltakeres evne til å observere, forstå og påvirke egen og andres atferd i organisasjonen. Dette innbefatter en bedre forståelse av makt, kilder til makt og utøvelse av innflytelse i organisasjoner, kommunikasjon og utvikling av tillit og relasjoner. Det innebærer også en forståelse av hvordan egenskaper ved organisasjonen og folk i organisasjoner påvirker kommunikasjon og innflytelses. Emnet søker også å utvikle etisk bevissthet i forhold til utøvelse av innflytelse og relasjonsbygging.

Etter å ha bestått emnet skal studentene ha oppnådd følgende læringsresultat:

Kunnskap og forståelse: 

• Kunnskap om makt, maktbaser og innflytelsesstrategier
• Kunnskap om samarbeid, tillit, sosiale relasjoner og betydningen av sosiale nettverk i organisasjoner.
• Kunnskap om og forståelse av betydningen av kontekst for utøvelse av innflytelse, samarbeid og etablering av sosiale nettverk.
• Forståelse av etiske problemstillinger knyttet til utøvelse av innflytelse.

Ferdigheter: 

• Evne å nyttiggjøre seg av kunnskap om makt, innflytelse og sosiale nettverk i en organisatorisk kontekst.
• Evne til å integrere etisk refleksjon i samarbeid, utøvelse av innflytelse og utvikling av sosiale relasjoner.
• Med utgangspunkt i teoretiske perspektiver fra emnet være i stand til å utforme forskbare faglige problemstillinger.

Kompetanse: 

• På selvstendig grunnlag fortsette egen kompetanseutvikling i emnet.
• Evne å kommunisere med ulike målgrupper om faglige og anvendte
• problemstillinger i forhold til temaer i emnet.
• Være i stand til å bistå med og tilrettelegge for kommunikasjon og samarbeid i organisasjoner

Arbeidskrav: Tre arbeidskrav.

Arbeidskravet vurderes til godkjent/ikke godkjent. Arbeidskravet må være godkjent for å kunne avlegge eksamen i emnet.

Godkjent arbeidskrav har en varighet på 4 sammenhengende semestre, fra og med det semesteret arbeidskravet ble tatt.

Eksamen: 3 dagers individuell hjemmeeksamen, bokstavkarakter A-E, F er stryk.

Det tilbys kontinuasjonseksamen i emnet for studenter som ikke har bestått siste ordinære eksamen.

Eksamensdato er foreløpig og vil kunne bli endret. Endelig eksamensdato kunngjøres ved oppslag på det enkelte fakultet primo mai for vårsemesteret og primo november for høstsemesteret.