Skriv ut | Lukk vindu |
Høst 2017
STV-3033 Organisasjonsmodeller og prosesser i offentlig sektor - 15 stp
Ansvarlig enhet
Emnetype
Studiepoengreduksjon
Innhold
Søknadsfrist
Opptakskrav
Hva lærer du
Undervisnings- og eksamensspråk
Undervisning
Eksamen
Følgende arbeidskrav må være gjennomført og godkjent før man kan fremstille seg til eksamen: Det gis en oppgave som er relevant for emnets overordnede tema. Arbeidet med oppgaven og besvarelsens form kan variere. For eksempel kan oppgaven løses i grupper med påfølgende besvarelser i form av presentasjoner og diskusjoner på samlingene. Oppgaven kan også være en individuell besvarelse på inntil 3000 ord. Besvarelsen skal leveres etter avtale med faglærer. Arbeidskravet vurderes av faglærer, og må være godkjent før det er mulig å gå opp til eksamen. Eksamen består av: En hjemmeeksamen (individuell oppgave) med et omfang på inntil 3000 ord. Oppgaven gis på siste dag på siste samling, med 4 ukers innleveringsfrist.
Eksamen vurderes med bokstavkarakter (A-F), der F regnes som stryk. Ved karakter F/ikke bestått tilbys kontinuasjonseksamen i begynnelsen av påfølgende semester. Ved gyldig forfall tilbys utsatt eksamen i begynnelsen av påfølgende semester. Frist for oppmelding til kontinuasjonseksamen er 15. januar for eksamen i høstsemesteret og 15. august for eksamen i vårsemesteret.
Dato for eksamen
Eksamensdato er foreløpig og vil kunne bli endret. Endelig eksamensdato kunngjøres ved oppslag på det enkelte fakultet primo mai for vårsemesteret og primo november for høstsemesteret.
Pensum
STV-3033: Organisasjonsmodeller og prosesser i offentlig sektor (15 stp.)
Bøker og kompendiet kan bestilles fra Akademika Tromsø UB, UB-kjelleren, Universitet i Tromsø, 9037 Tromsø (telefon 77 64 49 20, e-post: tromsø@akademika.no), Kontaktperson Pål Hustad (telefon 77 64 45 98, epost: Pal.hustad@akademika.no). Oppgi emnet: STV-3033: Organisasjonsmodeller og prosesser i offentlig sektor. Kompendiet er på ca. 115 sider.
Litteraturliste:
Artikler/kompendium:
Christensen, T., & Lægreid P. (2011). Beyond NPM? Some development features. I T. Christensen & P. Lægreid (2011) (red.). The Ashgate research companion to New Public Management. London: Ashgate; s. 391-403 (14 sider). ISBN13: 9781409462507.
Jacobsen, K. D. (1960). Lojalitet, nøytralitet og faglig uavhengighet i sentraladministrasjonen. Tidsskrift for samfunnsforskning, 1, 231-248 (17 sider). ISSN Print: 0040-716X.
Einarsen S., & Pedersen H. (2007). Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet. Oslo: Gyldendal akademisk. Kap. 1-2; s. 18-62 (43 sider). ISBN10: 8210049208; ISBN13: 9788210049200.
Hagen, T. P., & Sørensen, R. (2008). Kommunal organisering. Oslo: Universitetsforlaget. Kap 8: Politiske styringsmodeller; s. 163-176 (13 sider). ISBN10: 8210049208; ISBN13: 9788210049200.
Hennestad, B. W. (2003). Organisasjonskultur ¿ død eller levende? Nordiske organisasjonsstudier, 5, 3, 4-29. (30 sider). ISSN 1501-8237.
Til sammen ca. 115 sider
Bøker:
Bang, H. (2011). Organisasjonskultur. Oslo: Universitetsforlaget. ISBN 9788215007823. Kap. 1 tom 8 ca. 140 sider.
Hatch, M. (2013): Organisationer ¿ en meget kort introduksjon. Fredriksberg C: Sumfundslitteratur 150 sider
Christensen, T. m.fl. (2014): Forvaltning og politikk. Oslo: Universitetsforlaget (259 sider). ISBN9788215023250.
Christensen, T., Lægreid, P., Roness, P. G., & Røvik, K. A. (2015). Organisasjonsteori for offentlig sektor. Oslo: Universitetsforlaget. ISBN978821525742. Kapittel: 1. Organisasjonsteori for offentlig sektor, 2. Det instrumentelle perspektivet, 3. Kulturperspektivet, 7 Reformer og endringer (Samlet ca. 160 sider).
Ramsdal, E., & Skorstad, E. J. (2004). Privatisering fra innsiden. Bergen: Fagbokforlaget (280 sider). ISBN8276748422.
Jacobsen, D. I., & Thorsvik, J. (2013). Hvordan organisasjoner fungerer. Bergen: Fagbokforlaget. ISBN9788245014457. Kapittel: 1. Bokens overordnede perspektiv, 3. Organisasjonsstruktur og 4. Organisasjonskultur (Samlet ca. 125 sider). (Andre deler av denne boken vil bli brukt på de to andre modulene).
Torsteinsen, H. (red.) (2012). Resultatkommunen: reformer og resultater. Oslo: Universitetsforlaget. ISBN9788215018201. Kapittel: 1. Innledning, 2. Bakgrunn, diagnose og inspirasjon, 3. Reformideens utforming, 4. Organisatorisk utflating: fra amerikansk varekjede til norske kommuner, 5. Reformideen mellom forvaltning og marked, 10. Hva skjer med den kommunale organisasjonen? og 11. Resultatkommunen og identitet: Fragmentert, differensiert og integrert. (Samlet ca. 100 sider).
Til sammen ca. 1050 sider pensum.