Forbedringsprosess - Tilsetting i faste vitenskapelige stillinger
Om prosessen Forbedringsprosessen for tilsetting i faste vitenskapelige stillinger ble startet i desember 2012. Målsettingen med arbeidet har vært å redusere tidsbruken på tilsetting i faste vitenskapelige stillinger. Fokusgruppen har gjennom arbeidet:
Universitetsdirektørens vurdering er at fokusgruppa har gjort et meget godt arbeid og har kommet med mange gode forslag til endringer. Målet er at innføring av mer enhetlige tilsettingsprosesser både vil heve kvaliteten på arbeidet og vil medføre at prosessene blir mer effektive. |
Fokusgruppe
Prosessveiledere
|
Fremdrift
|
Aktuelle dokumenter og ressurser