Feriepenger ved militærtjeneste
Fellesbestemmelsene i Hovedtariffavtalen i Staten:
Militært personell og personell som avtjener sivil plikttjeneste skal ha ferie og feriepenger etter ferieloven § 10 nr. 5 og HTA § 21 nr. 4 som om arbeidstakeren var i ordinært arbeid.
Ferielovens bestemmelser
Arbeidstaker som har jobbet minst 3 måneder hos arbeidsgiver tjener opp feriepenger hos arbeidsgiveren i opptil 3 måneder til sammen hvert år, under ulønnet fravær på grunn av
- pliktig militærtjeneste
- pliktig tjeneste i Sivilforsvaret eller Heimevernet
Feriepengene regnes ut på grunnlag av det sykepengegrunnlaget arbeidstakeren har etter folketrygdens bestemmelser den dagen permisjonen starter.
Arbeidstaker som ikke har vært i arbeid i virksomheten etter fraværet kan ikke kreve feriepenger, med mindre uteblivelsen skyldes arbeidsgivers oppsigelse eller helsemessige årsaker.
Arbeidstaker som ikke har vært i arbeid i virksomheten etter fraværet kan ikke kreve feriepenger, med mindre uteblivelsen skyldes arbeidsgivers oppsigelse eller helsemessige årsaker.