Lederutvikling ved UiT
Mål for programmet
Programmet setter standard for godt lederskap ved UiT, og støtter opp om kvalitet i kjernevirksomheten (forsknings- og utdannings-virksomheten). Dette gjør vi gjennom å:
- ivareta særegenheten ved å være leder i akademia og ved UiT (utfordringer og utviklingsområder)
- løfte frem og videreutvikle ledelse og organisasjonskulturen ved UiT
- gi den enkelte leder trygghet til å forvalte lederrollen på en god og hensiktsmessig måte
- gi fornyet og økt selvinnsikt, kompetanse og forståelse for egen lederrolle og hvordan den enkelte kan bidra til strategisk måloppnåelse
- gi kjennskap til ledernes tilgjengelige virkemidler og handlingsrom
- løfte inn dagsaktuelle case koblet opp mot strategiske mål og kvalitet i forskning- og utdanningsvirksomheten
- fremme nettverksbygging horisontalt og vertikalt i organisasjonen